派遣など問題視されるが、役所が率先して同じ事をしていると思う。
公務員試験も、自治体によって年齢制限があり、ハローワークの求人は民間では理由が無ければ年齢制限が出来ないのに矛盾していると思う。

【 Q.1 臨時職員経験歴 】：２年
【 Q.2 勤務先＜例＞県庁・市役所・役場etc 】：市立小学校（地方県庁所在地都市）
【 Q.3 仕事内容を教えてください。 】：
用務員
学校施設修繕、校地内樹木管理、電話応対、金融機関手続き

【 Q.4 現在の時給and月給＜※注　どちらか一方でも可＞ 】：月給
【 Q.5 給料に満足していますか。 】：大変不満
【 Q.6 前職は何をしていましたか。 】：
派遣：カスタマエンジュニア

【 Q.7 現在の仕事はどうやって見つけましたか。＜例＞ハローワークetc 】：
市の別職種に応募したが採用されず、後日連絡が来たらこの仕事で、面接後、本人の意思確認もなく翌日採用。

【 Q.8 臨時職員をやってみて、良かったことはありますか。 】：
子供と接することがないと思っていたが、子供の方から接してきてくれた。

【 Q.9 臨時職員をやってみて、嫌だったことはありますか。 】：
教員は自分がやりたくない仕事を押し付ける。
自分が困ったときだけ調子よく頼みに来る教員が多い。

本来、事務が銀行へ行かない。事務は銀行の伝票を書くだけで行くのは用務員。記入ミス等もあり、２度３度足を運ぶこともある。

【 Q.10 今後も（任期満了後も）臨時職員を仕事として選択すると思いますか。 】：
正規採用の仕事が見つかるまでは、嫌でも失業状態でいるよりは世間体もいいので続ける。