臨時職員はワークシェアリングの一環と考えた方が良いです。
お給料が少ないという事を覚悟しておいた方が良いと思います。

どんなに努力しても、人事評価の対象とはならないので、
昇給はありません。

生活に余裕のある方が行うのであれば満足でしょう。
よって、お休みは取りやすいです。

国家資格等を目指しながら、
「資格を取るためのステップの一つ」ぐらいに考えて、
自分に納得させて行っていかないとキツイです。

どんなに頑張っても所詮臨時。
一般企業と違い、正規職員にはなれません。
ワークシェアリングしてもらっていると思うしかありません。

正規職員は、比較的厳しく人事評価されています。
ポジティブアクションも取り入れられています。
人事考課も、管理職がしっかり行っています。
正規職員として採用されるなら、最高の場所ですね。

お給料の面からも、モチベーションを保つのがかなり厳しいです。

今後、段階的に消費税値上げが行われるのであれば、
最終的には５％生活水準が下がるということになります。

若い世代の方で、
年齢的に正規職員になれる可能性がある受験資格要件を満たす方だったら、
臨時職員を行ってから正規任用を受けるのも、
お勧めできると思いますよ。

【 ハンドル名 】：花子
【 Q.1 臨時職員経験歴 】：２年
【 Q.2 勤務先＜例＞県庁・市役所・役場etc 】：市役所
【 Q.3 仕事内容を教えてください。 】：
窓口対応を中心として電話応対も含む
証明書交付、
印鑑登録、
転出転入手続、
国保得喪、
高額療養費申請、補装具の申請
国民年金免除申請など
住所異動その他ＰＣ入力

【 Q.4 現在の時給or月給 】：日給６５００円
【 Q.5 給料に満足していますか。 】：不満あり
【 Q.6 現在の仕事はどうやって見つけましたか。＜例＞ハローワークetc 】：
広報

【 Q.7 面接で聞かれたことを教えてください。 】：
今までの仕事内容
苦情に対応できるか
ＰＣのスキル
今までの仕事から学んだこと
違う職業に転職できなかった理由

【 Q.8 臨時職員をやってみて、良かったことはありますか。 】：
ちょっとだけ税金に詳しくなった。
戸籍関係も少しだけ理解できるようになった。
経済観念がしっかりしてきた。
市役所の仕組みが、少しだけ理解できた。
労働基準法に則って、年休も取得しやすい。
一般企業だと、年休が取れないが、
何もかもが労働基準法に則って、きっちりしている。

【 Q.9 臨時職員をやってみて、嫌だったことはありますか。 】：
真面目に一生懸命行っていれば、認めてもらえ、
人間関係もきちんと築けるので良いとは思うが、
最初は大変だった。

やはり「臨時」ということで、
自分でも壁を作ってしまいがちになる。

所詮、臨時は臨時。
努力しても、職務評価の対象にはならず、
昇給もないところ。

日給月給で、生活保護並程度の所得しか得られないこと。

正規職員でもないのに、
お客様からは、「貴方達は良いよね」っと言われる。

【 Q.10 今後も（任期満了後も）臨時職員を仕事として選択すると思いますか。 】：
分からないが、現状、就職難ということもあり、
採用してもらえるのであれば、選択肢の一つと考えられる。