職員の異動

明日はいよいよ職員の異動内示。どうか、あのパワハラ職員が異動になりますように。。。神頼み状態です。異動にならなかったら、今までの悪事を上司に話し退職する覚悟でいます。皆さんは異動してほしい職員はいますか？？

パワハラセクハラ職員、念願の異動が決まりました。新年度から心機一転頑張れそうです！

私も念願が叶いました。しかも4月から来る方は前の課で良くしてくれた職員さんです。人間関係って本当に大事だと思います。割り切るのにも限界がありますから。

念願叶って良かったですね！
やっぱり、人間関係が築ける職場だと、余計なこと考えずに前向きに仕事ができると思います！
私は、念願叶わず…我慢して2年たつ。3年目まで精神的にもつかなぁ。
今まででなかった蕁麻疹が発症し、かれこれ2年目。ストレスって嫌ですね。
すみません、話がそれてしまいました。
このサイトがあるから、あと1年、任期満了まで励みに頑張ります！！！

ありがとうございます。
私もストレスで身体のあちこちに今までなかった症状が初めて出ました。歯ぎしり、リアルな寝言、寝汗。。。主人が教えてくれて気づけましたが、自分の分からないところでストレスのサインが出るって恐ろしいです。歯はボロボロですよ。いつまで居れるか、臨時職員は不安定な身分ではありますが任期満了まで頑張ります。

私は今のところに来て、来月で4か月目になります。

自分が今いるところの人事異動の内示、まだ出ていませんが、いい職員さんは残ってほしいなと思っています。ただ、どうなることやら・・・ちょっと不安です。

でも、今月の月曜日に退職した同じ非常勤仲間が、異動で新しい人も入ってくるし、きちんと頑張っているから、大丈夫だよと励ましてくれました。

職員の異動がハッキリするのはこの時期ですよね。
かつて私も非常勤やりましたが、異動してほしい職員はいたけど、特に戻って来てほしくない職員はいました。
地方から帰って5年もなしのつぶてで「イェーイ！」とピースかまして手を合わせられてホントみっともなく恥ずかしく、空気を読まない恥ったらしなお調子者で後に私を狙って退職に追い込んだ張本人で最も帰ってほしくない疫病神で４年もノウノウとしてるようです。

おとといの送別会で異動の内示が発表されました。

昨年12月から4か月間、指導してくれた指導役の男性の主査の方は、同じフロアにある別部署へ異動と同時に、係長へ昇進。人柄の良さもあったし、心からお祝いと感謝を伝えたい気持ちでいっぱいです。また、課長も同じフロア内にある別部署へ、さらに女性職員さんと次長は、フロアは違いますが、別部署へ異動になりました。

次長に関しては、最初親切そうな人だなと思っていましたが、偉そうな態度が目につき、異動になってよかったと思っています。あと少しで3月も終わるし、もう少しの辛抱です。

月曜日の送別会で、職員さんの異動が話題になっていましたが、さらに、今日、派遣さんが先週の金曜日に退職されていたことがわかりました。

先週の金曜日、いつものようにPDF化する書類の束を渡され、「スキャンが終わったら、支部担当の職員さんに渡してほしい」と言われ、その通りにしました。そして、月曜日の送別会の席では、職員さんの異動の内示について話題になりましたが、何故か派遣さんの退職に関して、一言も話題にならず、あれっ？と同じ部署の臨職仲間と話題になりました。

てっきり、有給を取っていらっしゃるとばかり思っていたので・・・・

そして、おととい、昨日も回送する書類の束を女性の職員さんに渡しました。PDF化する書類の束は、地域ごとの担当者に渡しました。その女性社員さんも、昨日のコメントにも書きましたように、来月から別部署へ異動されるので、その回送を今後どうするか問い合わせましたが、まだ、決まっていないとのことです。

職員さんの異動の内示とは別に、派遣さんの急な退職に関しても、事前の案内はもちろん、最終日の挨拶もなかったので、少しもやもやしました。

毎年２月になると職員が物凄く騒ぐ時期なんですよ！
異動してほしくない職員、異動してほしい職員、そして帰って来てほしくない職員の３通りあるけど、私の場合はどれも当てはまり、特にいい人たちが異動したら雰囲気の違いを感じます。

まあ異動しても態度が変わらない職員はいるけど、中には異動した途端に天狗になって手のひらを返したヤツや、元上司と１年ぶりに再会した時なんて「まだいたの！もうとっくに辞めたと思った」と皮肉を言われて飽きられた事もあったから、特に人間関係に恵まれてる非常勤にとっては正職のいい人たちの異動と一緒に卒業するのが無難ですね。どうせ変なのは、いつまでもそのまま残るんですから。

これは重要なトピックなんで、ありがとうございました。