無題

市役所で産休としての職員として嘱託として勤務していました。任用期間は一年のみ、産休の人が復帰した時点で退職となります。私はその一年の途中で家庭の事情で退職をせざるを得なくなりました
義実家の近く引っ越ししなければならなかったのです。
2週間前に申し出をし、引き継ぎはしました。事情は分かっている人とよく思っていなかった人と二別でした。
退職の挨拶をしましたが冷たい人もいました

課長から休んでも引っ越し先から通勤してほしいと言われました。私は1時間30分以上の通勤に自信ななく実は退職前にその引っ越し先の就業先が決定していました。そちらが近いので、とさすがに別の役所→非常勤に決まっったと言えませんでした。

新たに1年後、義実家の世話をしなくてよくなり、以前の勤務先と引っ越し先の中間に家を購入しました。

以前、その産休の任期途中の働いた職場は
任期付職員として募集していましたが
途中で任期途中で辞めたので受けない方がいいのか迷っています

産休の代替→嘱託よりは待遇もよく、その役所の同じ課の仕事の任期付の募集があり嘱託で働いてときよりボーナスもあり、100万違います
今の役所の非常勤より収入も多くなります

住宅ローンもあり待遇のよいところに行きたいです

ただ、事情があっても、任用期間途中で辞めた人を
採用するのかと迷っています、もしくは受けない方がいいのかと迷っています。

受けない方がいい理由なんてないのではありませんか？
採用されるか、されないかはわかりません。
もし採用されなくても、理由は他に適任者がいたからなのか、任期途中で辞めたからなのか、それもわからないと思います。
ただ、任期途中で辞めるにしても、転居という理由は、合理性の高いものだと思います。
引き止められたのは、あなたの仕事振りを悪く評価していなかったからでしょう。
退職の挨拶をして冷たい、というか、そっけない人は、どこでもいます。役所は特に異動や人の入れ替わりが多いから、尚更かもしれません。

いずれにしても、あなたにとって条件がいいなら、まずは応募してみても、何も失うものはないと思います。

2、非常勤さんへ
コメントをありがとうございます。

転居する理由で、その職場の中間の役所に
途中採用されましたのが理由てす

採用されたことは引き止められたので
言えなく、2週間前に退職

挨拶もしてくれなかった人もいましたが
そうでなかった人もいました

試験結果で採用されない理由は
任期途中で合理的な理由で退職
他にいい人がいたかもしれません

本当にそうですね

→いずれにしても、あなたにとって条件がいいなら、まずは応募してみても、何も失うものはないと思います。

応募を考えてみます

理由ぁれ、任期途中で辞めた人
すぐに違う役所に行ったことネックになると思います

今度は任期付なので正職員と同じく、ボーナスもでて待遇がいいです

以前は転居で、もし、任期付なら続けたと思いますが産休でいつ復帰するかわからない
転居あと1時間30分かけて通勤するのはと思い辞めた次第です

義実家の世話をしなくてよくなり、昨年、中間地に引っ越しして状況が変わりました

その中で今の役所より条件がよかったので受けようと思った次第です

主です。

補足です。

転居先の役所はパートです。
義実家の世話をしなくてよくなりましたので
任期付で働きたいと思っています
たまたま、目にしたのが前の職場だったのです
同じ課でした
在職中はよくしてくれました
2週間前に退職の申し出は冷たかったです
気まづいふいんきで退職しましたので迷っています

今の役所は嘱託や臨時を軽視する傾向があり、
20代30代の正職員は上から目線です

途中て辞めた役所はそんな人はいましたが、まだ、今の役所よりはましでした
訪問から帰ると、正職員同士はお帰りなさいとありますが、嘱託の私が帰っても声がありません
机の中で正職員の輪に入れません
3月まで勤めて、別の役所を探していたところでした

資格取得あと実務経験や登録で一年以上かかるのつま
ボーナスがある任期付がまさか同じ課で募集があると知らなかったので、、途中で事情あっても、辞めたことにいい顔しなかった人もいますので迷っています

何を質問したいのか。
応募したら、如何ですか？
しかし、自己都合で、出たりはいったり、モラルを、疑われるでしょうし、「だから、非常勤は・・・」と、職員に舐められることも、後考慮してね。

掲示板に、「ローン返済等」やら、「自己都合」ネタを相談されるくらいなら、民間にいかれれば、宜しいですよ。

公務は、税金で賄われ、ボランティアでは、ありませんから。

いくら給料がいいとはいえ、
気まずい雰囲気で退職した職場に戻るってすごいな。