厚労省本省又は地方厚生局の期間業務職員

国交省の期間業務職員の事はよく出ているのに、厚労省の期間業務職員の事がほぼ無いのが気になります。

結構募集は頻繁にあるのに、実際にそこで勤務している人の声が分からない。かくいう私は、地方厚生局で2年ちょっと働いていました。

給与も待遇も良かったので、年度末にでも募集がかかれば、また応募しようかと考えています。

同じ非常勤同士なのに、陰険な嫌がらせや悪口の洗礼を浴びて、精神的に参りました。

それは分かります、私も嫌がらせ悪口を言われてストレス増大しました。
が、ある一人の非常勤が大失言で形勢が逆転し、職員のほとんどが味方になり結局その非常勤は居づらくなり年度末に退職していきました。私もストレスで身心とも体調を壊してしまい更新しませんでした。
私の場合直ぐに所属長に相談せず、親身に噺を聞き対応したくれた仲の良い職員さんがいたから明るみに出せたと思っています。所属長は内密に話を潰したかったみたいです。

3さん、親身に話を聞いてくれた職員さんが居て、良かったですね。
私の場合、すぐ所属長に相談したけど、「うちにはそんな事はない」の一点ばりで、うまくもみ消されました。
結局、心身ともにダウンして、泣き寝入りで退職してしまいました。

今思えば、もっと強く出れば良かったです。でも、私の後任の非常勤も立て続けに辞めているし、組織の改善は難しいですね。

4さん、それは大変でしたね。
これは別の非常勤さんから聞いた話なんですが、パワハラ相談とかなると名前を残さないといけないらしく、それを嫌がる課長が多いそうです。(評価に繋がるかなんかで)
何故直ぐに所属長に言わなかったのは、嫌がらせした相手が横の席に座っていて(所属長の席が2つ向こう)で近すぎて言えなかったのと、初めて国の行政機関で働いたのでどうすればいいのか分からなかったからです。
それから他の課でも聞きましたが、どこもあるみたいですね。私は女の世界だからと諦めました。国の行政機関なのに情けなさを感じます。
本省で"職場いじめ"について話し合ってるのならお膝元ぐらいちゃんとしろよと思います。

業務量が膨大な割に、人員が少ないので、心の余裕がないのでしょうか？
連日の深夜残業は当たり前、疲労困憊して精神病んでる人が多いです。

某厚生局では、障害者雇用（チャレンジ雇用）の人が採用されて1週間ちょっと、その次の人も1か月で辞めたらしいです。

障害者いじめもひどいです。

5ですが、確かに休職の事務官は多いですね、物の言い方も凄くキツイですね
私は技官の方と良くご飯に行ったり、他課の課長や課長補佐と飲みに行ってたので、色々聞きましたが"ここは厚生労働省じゃないよ、強制労働省だから"と言っておられました。

私のいた厚生局は2人障害者の人がいましたが、それぞれ所属の課長が気に入っていて守ってる感じでした。正職員も嫌がらせはしていなかったし。ただ非常勤が裏でグタグダ文句や悪口言ってましたが

非常勤だと、相手が障害者でも容赦ないですね。正職員には守ってもらえても、同僚の非常勤に嫌われると、居場所がなくなります。

表だっては普通に接してましたよ>非常勤

あんまり気にしてなかった見たいです
一人でご飯に行ってましたし>障害者の非常勤さん
サポート体制がしっかりしていて支援ワーカーの人も月一来庁して何か不自由していないか問題がないか面談で確認していました。

障害者の方まで表だって嫌っていたら人間として問題があると思いますし、居場所がなくなるのは非常勤の方だと思います。指揮命令権を持つのは非常勤ではありません、所属長です。それが分からないのなら何処に行っても同じですし、可哀想な人間です。大人になって性格を指摘をしてくれる、奇特な方はなかなかいませんよ

まぁ非常勤さんも1ヶ月で辞めてる人いましたけどね、外界から来たら特異な世界だもん公務員って
それに厚生局に関係ないクレーム多すぎ、98%ぐらい関係ないクレーム、慣れるより先にメンタルやられるわ
やっぱり外界と官公庁のクレームの質が違いすぎる

確かに、変なクレームは多い。直接、庁舎に訪れて言いたい放題の主張をぶつけてくる人もいる。まともに相手してたら、実際メンタルやられるよ。

何でだろうか、非常勤にも気を遣う。
意地悪だな‥って思う事多々。。

厚生局は犯罪者集団

犯罪者集団は、言い過ぎでは？

あぁ、でも健康局長のセクハラと人事課かなんかの主査クラスの恋人暴行が最近ありましたね。
私も地方の○局長のパワハラで辞めました。
戦没者遺骨紛失したときの○長だった人。
トップがこれになってからおかしくなった。
来年もいるから耐えられず辞めましたー。

当たり前ですがイイ人の方が職員・非常勤含め多いんです。
無能なクソが１人転勤や配属されると一気に地獄。

人事課にいました。
直属の係長は仕事しないいちいち言動がパワハラで事務官達は機嫌伺いながら病んでいく毎日。
手が震えてる事務官がいました…。

皆さん書かれているように補佐や課長は相談しても話は聞くけどもみ消す方向で、相談した人間を消そうとします。
私もそれで一年で切られた。

非常勤も、なぜか十年くらい働いてるお局がいて他の長く働いてる方とは仲良くてそれ以外の誰かの悪口をわざと聞こえるように言ったり、とにかく陰湿で痛々しく滑稽な方でした。

女性の正職員でも非常勤に対してパワハラやいじめしてる方がいるので、これから応募しようとしてる方、どんなメンタル強い方でもおすすめできない。

審議官以上の娘とかじゃない限り、民間のブラック企業より酷い環境で酷い扱いを受けることになる。

（内□府でも働いてたけど、そこも一度退職して再任用された元職員が毎日遅刻して来て、なのに駅蕎麦の匂い漂わせてたり、一日中スマホゲームしてたり、日中はタバコ吸いに30分に一度、20分間以上離席してたり。

やたら仕事に命かけてる女性職員が民間から出向してきてる方や入職したての一年生職員にパワハラしまくり、期間業務職員の私なんてそれ以下の扱いで毎日切れるのを抑えるのに必死でした。
期間業務は4人いたけど半年で1人辞め、普通に働いてた2人は更新されず辞めさせられ、更新されたのは1人のみ。

しかも更新された1人は、未婚なのに【家庭の事情】で突然1ヶ月間も休んでたのに。）

要は仕事できるとかじゃなく、職員に気に入られてるかどうかってこと。

YESとだけ言ってニコニコしてお酒の席には必ず出席するみたいな。

厚労の看護技官にパワハラされてました。
私が別の省庁で働いてる時に会議で来て、
初対面なのに私が期間業務だと知っていたようで、直前まで喋っていた男性職員への態度と人格変えて偉そうに不機嫌に
「私の資料は？もらえます？！」と言って来たので丁寧にお渡ししたんだけど、奪い取るように持って行かれ、舌打ちされた。

たしかに賢くてチェジウ似とちょっと持て囃されただけでメディア出たりしてたんだけど、見られたがりなおかしな選民意識のあるおばさん。
医系技官と結婚して子供産まれて久々にメトロで遭遇したら同期らしき方と大声で喋ってて
「韓国人シッターが全然使えないのよ、こんなんでいちいち電話してくる？普通。バカだよね？」なんて悪口言ってて、
母親になっても性根が腐ってるのは変わらないんだなと思った。
育ちを疑う。
厚労は本当に危ない方が多かった。
もう二度と期間業務はやらない。

厚労人事課
期間業務同士の関係

明らかに年上の私に嫌がらせしてくる年下の【先輩】がいて、笑
でもそんな子に限って職員の男性からやたらかわいがられてるんですよね、どういうコネで入ったのか知らないけど。
だからこちらが嫌がらせを訴えようが信じてもらえず、変な相談して問題にしないでよと疎まれ、嫌なら辞めてという方向にさせられる。

何のストレスがあるのか目つきが悪い期間業務が多すぎて初日から怖いなと思ってたらやはり陰湿だった。

笑顔で挨拶交わした直後に表情一変させて睨みつけてきたり、廊下ですれ違っても目も合わせず無視とか当たり前。

連投してごめんなさい、どなたかの役に立ちますように。

今大問題になっている「厚生労働省による毎月勤労統計の不正調査」
ここの書き込みが厚労省の実態なんですね。全部が全部そうじゃないとはいえ
これではこんな問題が起きても不思議はないなと。

この問題の報道を見るたびに、この仕事を非常勤に丸投げしているんじゃないかって
疑ってしまいますが、それはどうなんでしょうね。

もしそうだとしたら、非常勤がやること自体が問題ではなく、
それをきちんと管理していない正職員が問題です。

やっぱりそういう職場だったんですね。私は同期の非常勤の陰湿ないじめにあって心身共にやられ限界にでした。職員の機嫌取りは必死で職員の前では態度が全然違うから上司に伝えても信じてもらえない。でもそんな奴のために辞めるのも悔しいと思いました。待遇は悪い方ではないから。
でも自分の体を守るために更新はしないつもり。