職場での人間関係

新人さんも入社されました
入社して3年が経ちました
失敗したり、注意されたりもします
注意されたことは反省して改善することができました
ランチの時もあんまり食べられません

おにぎり一つと担々麺、飲み物だけ買いました

それに苦手なことを練習しています
帰りのミーティングの話で「練習を馬鹿にしないでくださいって
言っていたんです

「下手くそ。なんでできないの　だからみんなに馬鹿にされるんだよって
怒られました

その言葉がよぎり心が折れているのでランチもあんまり進みません；

気にしすぎなのでしょうか？

いろんな人がいますからね。中には癖のある人もいます。なるべく気にしないようにした方が身のためです。

うちの課にも、自意識過剰な人間が多かったですよ。
そんなの、自家用飛行機を買えるくらいセレブになったら言ってほしいです。

２人とも返信ありがとうございます
いろんな方がいますね
癖のある人もいるのですね。
気にしないようにします。

省庁は癖が強い人間が多いと思います。シカトする勢いでいてください。

匿名さん
返信ありがとうございます
強い人間が多いのですか
スルーする勢いでいた方が良いのですね

idU1b5MN2grh2 さん

私はもう非常勤辞めましたが、あまりにもひどいならレコって人事に訴えることもできます。
紙ではなく、レコーダーです。
地方に飛ばされるか減給になりますよ。

私の知人は、退職前に人事に記録を渡しました。
加害者の職員は、局長にこっぴどく叱責されたようです。

そうなのですか
人事に訴えることができるのですか
給料を減給なるのですか

前の職場は誰にも相談しないで耐えていました
今でも耐えています