自分の仕事を非常勤にふる職員

自分の、というか職員がやるべき仕事を、非常勤に頼もうとする職員がいます。
しかも、「たくさん頼みたいことは、あるよ、－」とか言ってきて、パワハラに近い言葉を浴びさせられます。
数日前に、非常勤では責任がありすぎる業務を頼んできて、「私には出来ません。」とハッキリ言ってやりました。
声もでかくて、周りの職員も聞いています。まだ実際に何かを頼んできたことはないですが、業務内容的に今後、頼まれます。他の職員からの頼みごとは受け入れれますが、その人から話かけられるのでさえ嫌な気持ちなのに、たくさん頼みごとをしてくると思うと憂鬱でたまりません。
もう一人、非常勤がいて、席はその子のが近いです。
早いうちに、課長に相談し、業務内容の見直しをしてもらうべきでしょうか？
他の非常勤の子に相談してみようとしても、他人事のように心無いことしか言われなく、余計、腹立たしくなってしまいます。
仕事を選ぶのはいけないと思いますが、これから1年、出来れば関わりたくないです。

契約内容を見直してみたらどうですか？
契約不履行ならば、辞めればいいじゃないですか。

課長に相談して業務内容の見直しというのは、まだ実際に頼んできたわけではないとのことですので、対応してくれる可能性が低いと思います。まずはその都度断ってみてはどうでしょうか。

うちの職場は 職員から頼まれたる仕事を断れない状況です。契約更新の時はやらなくてよいと言われていた仕事も いつの間にかやることになっていたり、上司に相談しようにも 上司がそれですから。
話しが違うということもしょっちゅうです。騙されたんだと思います。

「職員がやるべき仕事」って、誰がどのように決めるのでしょうね・・・。
事務補助という契約であったとしても、仕事を職員から頼まれた時点で、責任の大小はあったとしても、事務補助には変わりないですよ・・・。
というよりも、どのようにでも解釈はできるということです・・・。
一言「業務命令です」と言われれば、それで終わりで、私情を挟める余地がある職場っていいですね・・・。

結局は 職員のお手伝いさんか 言い方は悪いですが、奴隷みたいなものなんじゃないですかね…
職員は 自分が雇ってやってる位にしか思ってないですから。

まさに連日の自分の扱いのようで共感です。
パワハラ上司に毎日怒鳴られ、勤務時間外にも用事を言いつけられ参っていますが、どこにも相談できていません。
あからさまで、定時に帰りたいから重い仕事をどんどん頼んでくるようなかんじです。
職員課は当てにならなそうなので、泣き寝入りかと毎日落ち込みます…

パワハラされてまで続ける仕事じゃないと思います。所詮臨時です。どんなに頑張っても将来性はありません。職員だけです。