非常勤の雇用保険について

中央省庁で非常勤を一年弱やっていますが、職場の雰囲気が良くないので、時期をみて退職を考えてます。年度の更新はしました。うちの課は、年齢層も高く、癖のある陰湿なタイプの方が多く、割り切ってやってきましたが、ちょっと限界かなと思います。

非常勤は退職をすると、失業保険は降りるのでしょうか。退職金のみでしょうか。給与明細をみると、雇用保険欄がないので、もしかしたらもらえないのでは？と思いますが、、、。今まで民間で働いてたので、公務員の非常勤の退職後の手続きとか一切わからないので、詳しい方教えていただければと思います。

民間で働いてたとしても、知らなすぎる気がしますが…。

給与明細に書いてなければ、ないんじゃないですか？

あなたの雇用条件は分かりませんので、なんとも言えません。

地方公共団体といっても、ところ変われば雇用条件は様々あります。
むしろ、どんな条件で採用されてるか分からないで働いてること事態、不安じゃないんですか？

退職の時にどんな手続きが必要かは、ハローワークのホームページでも検索できますし、一番はっきりするのは、職場の担当者に聞くことです。

民間も経験してるのに、そんなことも分からないんですね。と思えるような質問だと思ってしまいました。

もし、担当者に聞いても、ハローワークに聞きに行っても分からないままなら、退職してからのお楽しみにしてみてはいかがでしょう。

地方公共団体に限らず、省庁でも、雇用条件によると思います。