不採用になりました。年齢や学歴が選考に大きな影響を与えているのでしょうか。

今回、ハローワークから紹介をいただき、県の臨時職員に応募いたしました。書類選考が多い中、即日に面接となりましたが結果は不採用でした。

私が、臨時職員採用の基準に達していなかったため不採用になったのは十分承知しておりますが、やはり年齢や学歴が選考に大きな影響を与えているのでしょうか。

年齢は48歳、高卒。職歴は金融機関、パートで公共団体、民間企業の事務を経験しております。
年齢や学歴で影響がかなり出てしまうようならば、これからは臨時職員の応募をあきらめようと思っております。

もちろん民間の企業でも同じだとは思いますが、官公庁の臨時職員に絞ってご回答いただけますと幸いです。

面接時に質問で「自分よりも若い正規職員からの指示は受けられますか？自分の子供と同じ位の職員からも指示をうけますよ」と言われました。私は全く問題ないのですが、雇う側にとっては50歳に近いおばさんは使いづらいのでしょうね。

たまたま縁がなかっただけだと思います。
応募が多かったのではないでしょうか。
学歴のせいではないでしょう。臨時職員に別に大卒は求めていないと思います。特に40～50代は高卒・専門卒がまだ多かった時代ですから。
正職員にも、高卒枠で入った人がいます。
年齢はケースバイケースです。40代主婦が多く採用される職場もあります。
求められるのが、そこそこの仕事能力と、それ以上に協調性、なんて場合もあります。
今回はたまたま縁がなかっただけでしょう。

私は47才で、国の事務補佐採用になってます。大丈夫だと思います。近隣の市役所にも臨時職員の登録しておけば、採用の電話かかってくることありますよ。
落ちるときは落ちるけど、受かることもあるよ。
頑張ろう！

実は、採用する人は既に確定していたり、元校長とか、元監査役員とかが申し込んでくることがあり、（最近多い）経歴とくに権力に弱い官は、そういう人を採用しているようです。
　中には、単なる好みで若い女子を採用することもあり、下心みえみえだったりします。
　ただ、色々な枠があるので、事務補助員や短期採用枠を狙うといいかもしれません。
　しかし、最も確実なのは、強力なコネです。公務員の妻とか、代議士の身内とか、はばをきかせられるコネの場合、採用後も安泰です。
　公平や平等はない世界なので。。本当ですよ

2匿名さん、3納豆さん、4匿名さん、ご助言ありがとうございます。
年齢や学歴は、そこまで影響しないと分かり、少しほっとしました。

先日、ハローワークから紹介を受けて、ダメ元で国の事務補助に応募いたしました。
こちらは書類選考なのですが、まだ連絡はきておりません。
応募の人数も多いと聞いておりましたので、期待しないで結果を待とうと思います。

それにしても、こちらの掲示板では臨時職員勤務の評判があまりよくないようで驚きました。
臨時職員に対する正規の方の風当たりは、そんなにきついものなのでしょうか。
いじめや無視とか書かれておりますが正直驚いております。

２の匿名です。
今、非正規公務員が多くいる中で、大きな不満がない人はたくさんいると思います。
臨時や非常勤で、わざわざ検索してここにたどり着く方って、何かしら不安や不満があるから、ですよね。
全国どこの役所・事業所等でもほとんど非正規公務員がいることを考えたら、不満の割合はどうなのかな？

私も、非正規の制度等に疑問や悩みがあって、ここにたどり着きました。
でも、正規の方から嫌がらせやいじめ等を受けたことはありません。

他の仕事より、
やってみて、嫌なら辞める、楽なら続けるっていう選択がしやすい環境かなっていうだけな気がするので、風当たりが気になるなら、辞めればいいと思います。

こんばんは。
トピを拝見し、数年前の私と同じだ・・・自分で投稿したのか？と思いました（汗）
＞年齢は48歳、高卒。
＞面接時に質問で「自分よりも若い正規職員からの指示は受けられますか？自分の子供と同じ位の職員からも指示をうけますよ」と言われました。私は全く問題ないのですが、雇う側にとっては50歳に近いおばさんは使いづらいのでしょうね。

同じく高卒の50歳近いおばさんです。
同じく面接時「あなたに仕事を教えたり指示を出すのは自分より【かなり】年下の職員ですが
だいじょうぶですか？と幾度となく言われました。
そして上記の質問をされたお役所や関連団体は9割不採用でした・・・

ですが、上記の質問をするお役所や関連団体って規模も小さい器も小さいな、というのが
私の出した結論です。
50歳近いおばさんは使いにくい、気持ち分からなくもないですが、臨時・非常勤を使い
こなせるよう指導するのが管理職の役目だし、使いこなせる職員は出世するだろうと思います。

省庁の面接では質問されたことありませんし採用されました。
産休育休代替職員に登録していてお誘いが年に２・３回連絡をいただきます。

上で書いている方の仰るとおり　受かる時は受かります。
次に進みましょう！

１さんへ

諦めなくていいと思います。
省庁には意外と５０代のおばさん結構いました。
また関連団体はおばちゃんばかりの巣窟でした。

若いだけじゃないと思います。
その時の運です。

１さん

書き足りないのでまた来ました。

ご心配なされている「学歴」なんて全く関係ありません。
正直、臨時職員には誰でもなれると思います。
もしかして少し暗い印象を出していないでしょうか？
私は疲れきっていた時に受けた面接は落とされましたので（笑）。
ちなみに私ももう若くはありません。

また、一般企業で人事総務関係の仕事もしていました。
「事務」仕事を希望して受けるのであれば、もちろん「若さ」は
経験よりも１番の武器です。企業側は正直にはいいませんが、
当時の馬鹿係長は若さで採用を決めていました。

しかし臨時職員は本当にそういう意味では、タイミングと「運」
のみでうまくいくと思います。
当方の勤務する場所も５０代のおばはんばっかりです。

５０代のおばはんでも職員の上の人と仲良くなって、運よく
いろんなところへ移動している奴もいます。

世渡り上手が得な世界です。

私の愚痴が多くなりましたが、年齢も学歴も全く関係ない旨、
お伝えしたかったのです。卑屈にならず頑張って下さい。
良いご縁がありますように。

こんにちは。
でも、場所によっては40～50代が多いところもありますよね。
同世代に教わることも可能かと思います。むしろ私は20代のとき、40代以上が多いところで働いていて、周りも可愛がってくれたけど結局話は合わず。
今30代ですが、40代になったらまたそこを受けようと思ってますよ。
受ける前に、そこの年齢層って分からないから難しいですがね。

職員さんに聞いた話ですが
一時期、職員と非常勤の恋愛が多かったそうです。
職員専用のフォルダに非常勤の見た目ランキングがあったとか…
なので、非常勤の年齢を40代以上にして
そういう事をなくすようにしたそうです。
今はそういうこともなくなったので、年齢関係なく雇っていると聞きました。
ただパソコンができるかどうか。で、20～30代であれば義務教育で習っているので
雇いやすい傾向にはあるみたいです。稀に電源すら入れれない方がいるので…
仕事は全てできる非常勤に回してしまいますしね。

私の勤務先の50代のパートおば様達は、とにかく仕事が遅いですし、プライドが高く素直じゃありません。職員さんも苦笑いしてます。
そのくせ飲み会は皆勤賞で、呼ばれなくても参加しています。意味不明です。
そういう50代がいるので、おば様を避ける省庁もあります。