臨時職員の立場と責任。パートがそこまで責任持たないといけないんでしょうか？

新年度初日の昨日地震が起こり、一斉に携帯やら無線やらが鳴り響きました。その時春休み中につき家で留守番している小学生からパート中の母に電話が…
上司に「家族や子供が大事なのもわかるけどここでは利用者の安全を第一に」とお叱り受けてました。たまたま大事には至らない地震でしたが、私もパート。長期休暇中は小学生を留守番させてます。はっきり言ってそこまで責任持てません。家族の方が大事です。我が家は母子家庭につき、他に誰にも頼れません。パートがそこまで責任持たないといけないんでしょうか？

結論から書くと、責任があります。
根拠は、官民関係なく「職務に専念する義務」です。

上司も「・・・わかるけど、ここでは・・・」と一応の理解を示しているではありませんか。

パート云々の話ではないと思いますよ・・・。

質問者さんと同じ立場かは分かりませんが、時間給で臨時職員しています。これまで数箇所やってきましたが、地震ではなく帰り時間に大きな台風が来るという時に、臨時職員だし早めに上がらせてくれるかもと思っていましたが(民間ではあった)地震や台風などの災害の時こそ職員さんは対応に終われ忙しいので電話番などをしてほしいみたいです。
電話番と言っても取り次ぐだけで臨時職員にやれる事なんてなんにもないので帰らせて欲しいが本音でした。
でもパートの臨時職員でも税金からお給料をもらうと言う事は県の職員という立場なので、民間の考えは通用しないみたいです。
でも質問者さんの気持ちわかりますよ！小さいお子さんなら尚更心配ですよね。

パート云々関係なく、他の職員だって自分の家族のことは心配すると思います。
でも、職務専念義務ってあります。正規職員に母子家庭の人がいたら、その人だけ帰ってもいいの？