社会福祉協議会嘱託職員か？児童相談所非常勤職員か？

３年前から市役所で非常勤職員をしてまして、今月末で任期満了で退職です。再就職活動をしてますが、区社協の嘱託職員から内定通知を受けました。当初は第２希望でした。第１希望の同じ市の児童相談所の要保護対応非常勤職員にも応募しており、結果待ちです。もし　こちらも内定ということになれば。現在５６歳。住宅ローンは終了。子どもは５歳。できれば７０歳まで働きたいと思っております。当初、役所の児童相談所非常勤職員を第１希望にはしてましたが、迷っています。どちらが、安定性あるか？？？同じ市の職員なので安心ではあるものの、役所は信用できるのか？社協の嘱託職員の方が長く勤めたいのであれば、こちらの方がいいか？でも３年間役所の職員をしていただけに戸惑わないか？などで迷っています。参考意見聞かせて頂ければありがたいです。
Ｐ．Ｓ　年金は６４歳から厚生年金は支給。役所であれば６０歳までは雇用はまず保証されるが、６１歳からは未知数。では、社協の地域包括嘱託職員はどうか？？
など　非常に　難しい選択を迫られることになります。

どちらにするかは、雇用条件を比較した上で、自分にとって有利な方を選ぶといいのでは。市役所で非常勤をされていたということですから、仕事内容的には社協の嘱託職員はそれほど違和感を感じないと思われます。できるだけ長く働きたい、ということであれば尚更、実際のところ何回更新してできるのか？最長何年働くことができるのか？など雇用主に直接尋ねてみた方が良いと思います。大事なことなので、うやむやにできませんからね。

ご回答ありがとうございます。
ただ、こういう質問は面接の段階では　言いにくい質問なんです。実際に勤務している人や実情を経験した人にしかわからない部分があります。今回、役所で　”思いかけず”　契約期間満了になったのも　正直　ショックでした。労働組合にも加入し、３年の壁を突破すれば、通常　無期限？に勤務できるという噂もあったので。ただ、今回は　契約更新ではなく　契約期間終了。希望するのであれば　新たに採用試験を受けて下さいとのことでした。警察ＯＢの方と私が採用される予定のこと。停年退職の課長がエントリーしてきたので、私が　落選？したという情報（リーク情報）も入ってきています。運がわるかったのか。７０歳まで働きたいのであれば、社協嘱託職員が有利か？？？　児童相談所非常勤職員が有利か？？？？？　
　難しい　非常に難しい　選択を迫られています。じっくり検討している期間ありません。４８時間以内に結論を出さなくてはならないのです。