職員さんの休暇にびっくり！！みなさんは自分のお休みを取る時は遠慮しますか？

職員人数７名の小さな所で臨時職員をしています。
職員さんが夏休暇を消化しているのですが大体、【土日(月)祝日】←の感じで月曜を夏休暇にあてます。それはいいのですが、ただでさえ人数が少ないのに皆が祝前日に休暇を取るものだから、事務所にはトップ、職員1人、自分(臨職)しか居なくなります。役所系ではなく機械系なので何かあった時に動けるのは職員1人だけです。そんなのでいいのかなと思います。
正直わたしも祝前日にお休みを取りたかってのですが、そうなるとトップと職員のみになってしまい諦めました。でも逆にわたし(臨時職員)に出来る事など電話番、お茶入れくらいです。
なら休んでも構わないのでは？とも思います。
みなさんの所も結構被って休まれたりしてますか？また自分のお休みを取る時は遠慮しますか？

以前勤めていた部署は、職員５名（再任用も含む）で、臨時２人のときがありました。最終私の知る限りでは、職員２人、再任用１人、臨時４人でしたが。
で、休みは気にして職員が入れるまで入れない人もいましたが、私は気にせず入れてました。
上司が異動になり、スタイルが変わってきて、シフト制みたいな感じになって、この日は休みたいと申告制になったので、みんな平等に休みを申告できるようになりました。

職員四名、臨時一名の場所で勤めたときは、職員一名と臨時の私だけになったことがあります。時期的には忙しくなかったので、仕事面では特に困ったりはしませんでしたが、電話に出るのが苦手だったのでそれが辛かったです…。休みを取るときは、できるだけ被らないようにはしてました。

投稿日時 2014/9/9 19:03
匿名さん へ。
貴重な意見ありがとうございます！
やはり職員がいない時もあるのですね。それはどうかとは思いますがね‥‥。
お休みもわたしも気にしないで取ろうと思いました！

投稿日時 2014/9/9 20:37
匿名さん へ。
貴重な意見ありがとうございます。
わたしも電話は苦手です…でも今の所は一般の方(市民)からの電話はないので気持ち的に楽です。(楽が染み付いて次回就職の時に苦労しそうですが汗)
お休みも臨時職員はわたし一人なので、わたしが休むと他の女性職員がお茶入れ等するのかな‥‥と思うと申し訳なくて休みにくいですが、たった半年の雇用で毎日お茶入れ書類整理で、超安月給なら遠慮しなくていいかな？と思ってきました(何だか自己中ですよね、汗)

うちの部署は冬場は閑散期で、正職１人で留守番とか、正職１人と臨時１人とかのときありましたよ。

私は臨時ですでに3週間休んでるがクビって言われないけど
クビにしてくれた方が楽なんですよ。