暑気払いの参加について。 断るなら、来月また誘われる時より早くの方がいいでしょうか？

わたしは7月に臨職として三月まで限定で働きます。そして、わたしの歓迎会含め暑気払いを行うそうです。申し訳ないのですが、お断りしたのです。理由としては、お酒が飲めない(嫌い)、酔ってるひとが苦手、違う場所で臨職していた時に仕方なく参加したが有り得ない事があり泣いてしまうくらいだったので嫌なのです…。一番の理由はトップの方が怒鳴る系なのでその声を聞くだけでノイローゼになりそうなくらい苦手なのです。(思い込みですが私の事を歓迎している感じではありません) 参加大丈夫？と聞かれ家の都合で断ったら、いつが空いてる？と食い下がられ今月は無理。となんとか避けたのですが、行く気になれません。 ただでさえ１日の業務で家に帰ったら溜息か出まくりなのに飲み会は正直無理です。例え２、３時間でも耐え難いです。異例の中途入社で期限が半年しかいないのに親睦を深めるきもないです。 断るなら、来月また誘われる時より早くの方がいいでしょうか？また理由は正直に話した方がいいでしょうか？(トップの事は言わず)

辞退させていただきます。ではどうでしょう？ お子さんがいらっしゃるなら、理由にできますし。 それ以上聞いてくるなら、変です。

私は以前勤めてた県庁の出先を辞める時に、辞める原因の一つでもあった、お局から送別会しないとねって言われましたが、結構ですと理由は言わずに断りました。
持病があってもなくても薬飲んでるので、医者から止められてますとか言えばいいんじゃないでしょうか？
今の職場のこれからある飲み会はそれで断る予定です。
歓迎会もあったんですが、まだ職場に入る前だったし、前職が忙しい時期だったので断りましたよ。
若い時は、一応顔を出すだけと思って飲み会は出てましたが、最近は職場の飲み会は無理して行く必要性があるのかなと思って行かなくなりましたね。

匿名さん→貴重な意見ありがとうございます。 生憎、独身の為子供の理由は使えないのです…。また来月誘われると思うのです後がその時またお断りしたいと思います。それでも誘ってくるようであれば空気読め！ですが…。臨職なのにそこまで拘束される筋合いないです。

curacaoさん→貴重な意見ありがとうございます。 送別会？余計なお世話じゃ！という感じですよね。お疲れ様でしたm(_ _)m 来月またお誘いが来ると思いますのでまた断ります。それでも誘ってくるようであれば空気読め。です;)お金は出す事はないと思うのですが、飲み会なども社会人ならば付き合いとしてしなくてはいけないかもしれないですが臨職なのにそこまで拘束される義務ないですわ！ 使い捨てポイ！されるならその時間別のことに当てます。って言いたいな（笑）

臨時を大事にしてくれる雰囲気のいい職場なら、飲み会行くのもありですが、嫌な人達と時間外にまずい酒飲む位なら、行かない方がマシだなと思いますよ。
社会人としての付き合いもあるとは思いますが、ただでさえ仕事で疲れるのに、飲み会に行って無駄に疲れる必要はありません。
何とかうまく理由をつけて切り抜けられたらいいですね。

紙がまわって来たら(欠)って書いて職員に渡せばいいだけで文句は言われないので私のところは楽です。

1年以内に辞める事を決めているなら、不参加でいいと思いますよ。非正規がこういった本来業務と無関係な行事に気を使う必要はありません。ただ、非正規でも勝手に会費をとられていることもありますのでその場合は参加したほうが無駄にならないと思います。古臭い考えの人や意地の悪い人が多いので、参加して雑用などやったほうが気に入られると思いますし無難かと思います。正直、雑用などさせたいとか女の子がいるほうがいいといった理由から参加しないと悪口を言われる場合もあるかと思います。我慢できる人は雑用などすすんでやって気に入られたほうが居心地がよくなるでしょうけど、我慢できない人はいっさいの行事を不参加にしたほうが精神衛生上よろしいと思います。