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体調不良とかで休みたいときは、電話でなんと言えばいいでしょうか?
投稿日時 2014/5/29 20:58
1 匿名さん
idnqNbwuZVi1.
体調不良とかで休みたいときは、電話でなんと言えばいいなでしょうか?
普通に体調不良なので休ませてください、でいいのですか?
症状とか細かく言った方がいいのでしょうか?
皆さん、体調不良で休むときなんて言ってますか?
アドバイスお願いします。
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投票数:2
投稿日時 2014/5/29 21:40
2 匿名さん
idwwshOWRCJgk
体調不良で…でいいと思いますよ。
ただ、インフルエンザやノロウイルスなど、
感染系の病気だと職場に影響がある場合があるので、
細かくなくてもいいので、大体の症状は伝えた方がいいのではないでしょうか。発熱と吐き気があるので…とかですかね。
お大事にしてくださいね。
ただ、インフルエンザやノロウイルスなど、
感染系の病気だと職場に影響がある場合があるので、
細かくなくてもいいので、大体の症状は伝えた方がいいのではないでしょうか。発熱と吐き気があるので…とかですかね。
お大事にしてくださいね。
投票数:4
投稿日時 2014/5/30 10:30
3 匿名さん
idOvCUhoEEVE2
体調不良だけで、十分です。
有休をとるときは、理由を言う必要もないし、聞く義務もないそうです。
欠勤も、職場が欠勤理由の確認をする義務はないとなってます。
忌引きも、確認されることもありません
家族休暇や介護休暇など、たくさんありますが、本当にその理由で休んでるのか、全く確認しません。
×岡県なら、体調不良と言えば十分です
有休をとるときは、理由を言う必要もないし、聞く義務もないそうです。
欠勤も、職場が欠勤理由の確認をする義務はないとなってます。
忌引きも、確認されることもありません
家族休暇や介護休暇など、たくさんありますが、本当にその理由で休んでるのか、全く確認しません。
×岡県なら、体調不良と言えば十分です
投票数:5