事務補助職員給与(日給20日計算)も失業保険支給額(30日計算)もさほど変わりません。どちらがいいか

こんにちは。役所の事務補助職員を経験された方、教えてください。

正社員を会社都合により3月末で退職し、歳が40代後半で事務職しか経験がないく資格もない経歴ですので、正社員を申し込んでもなかなか決まらず、ハローワークに勧められ申し込んだ事務補助職員に合格し、4月から勤務予定です。

ですが、お給料のことを考えると、失業保険をもらって、正社員は諦め民間の契約社員・派遣社員を手当たり次第に探すか、このまま事務補助職員を一度は経験してみるか・・・悩んでます。

事務補助職員給与(日給20日計算)も失業保険支給額(30日計算)も貰える金額はさほど変わりません。

失業保険給付内で職が見つかるかどうか？のこともありますが、役所勤めしながら探すほうがいいのか、4/1が迫ってるのにお断りできるのか？とも思いつつ、職探しに専念したほうがいいのか解らなくなってきました。


知り合いに補助職員をした方がいないので、役所の補助職員を経験された方ならどう思われるんだろう？と質問させて頂きました。

みなさんの知り合いにこんな者がいてたら、どうアドバイスされます？

臨時職員をする場合、健康保険や厚生年金等のフォローがあるなら1年経験されても良いのでは？私も同じように仕事がなくて職業訓練で半年間の間に介護関係の資格を取得しました。介護施設でパートをしてましたが家の事情で夜勤が無理になり、臨時職員で事務補助を2年しました。仕事が時間どおり終わるちなので、通信教育の保育士講座を受講するしました。教育訓練給付金の制度を利用しました。ハローワークで相談されると良いのでは｡昨年、保育士試験に合格しました。4月から保育士デビューします。教育訓練給付金の書類だけでも今のうちにハローワークから受け取っておくと良いでしょう。いろいろな資格があります。お手頃な金額で仕事が比較的見つけやすいのは保育士です。医療事務は20歳代なら仕事はありますが、アラフオーなら病棟助手を勧められますよ。病院に15年勤務してましたが、周囲との年齢構成で仕方ないです。
頑張ってください。

先程の書き込みで、余計な送り仮名が入り読みにくい部分がありました。

m(__)m

お二人とも、回答ありがとうございます！

健康保険、厚生年金雇用保険は付くようです。
お二人の意見を参考にして、半年なり1年なり勤めて役所のお仕事も経験しながら、私のような者でもアラフォー様助言の教育訓練給付金制度を利用して資格が取れるのかハローワークに相談に行ってみます。

ありがとうございました。

　民間での経験があれば､役所の仕事は慣れると余裕で出来るようになります。仕事をキチンとにこなし､勤務時間通りに勤務し､アフターファイブをご自分のこれからのキャリアアップのために有効に過ごされると良いと思います。
　教育訓練給付金で取得できる資格をネットで検索され､的を絞って検討してみてください。ハロワの担当者の方に臨時職員をしながら、勉強していく旨伝えると必要な書類や手続きの方法を教えてくれ､申請の書類を渡してくれます。
　役所に勤務したあとに申請する際に、在職証明が必要になると思います。勤務のためハロワに出向けないという状況になるので、郵送で申請します。
　勤務先の臨時・非常勤職員の（人事・総務）担当者の方に､在職証明をお願いする際は、正直に契約期間が終了したあとのために勉強し資格を取得する旨伝え､「勤務中でハロワに出向けない場合は郵送処理で良いといわれたので、そのために在職している証明をお願いしたい」と言うと大丈夫でしょう。
　友人も資格を取得したのですが、行政書士の場合は､行政書士事務所にパートで働きながら頑張りましたが､独立したものの仕事量は少なく資格学校からの紹介で仕事をもらうか､単発の講師をするかで苦戦しています。
　社労士も同じような状況ですが、特定社会保険労務士目指して個人の社会保険労務士事務所でパートをしています。いずれも自身の営業力・積極性が必要なのと、地域の社労士会の登録会費がけっこう高いようでこぼしていました。資格試験合格後、研修を数日受けて（有料）（宿泊代は自腹）資格取得するか､社労士事務所で実務に就き所定の期間（１年）勤務して申請し､資格取得になります。
　医療事務は､私も経験がありますが､最初は医療事務の学校で経営する派遣会社に登録し仕事に就くか､長期の仕事なら医療事務の学校の業務部門の契約社員となって数年間１年更新を繰り返し仕事をするかでした。途中で勤務先の病院に正職員として拾われましたが､経営者が変わりやむをえず退職しました。医療事務は専門学校を出た新卒か２０歳代の前半の若い子を消耗するま雇用するパターンが多いです。もしくは経験者の主婦短時間パートを厚生年金をかけずに扶養の範囲で働ける人を採用します。正職員１人分の人件費で３人は雇用できます。交代制でやってます。医療秘書を長くしましたが、後任は４名交代です。たまにお目にかかる先生は困惑することが多く、患者さんの対応にも苦慮されているようでした。一応、よくある資格ですが､コマーシャルでいうほどでもないです。
　長々と書き込みましたが､将来を見据え頑張ってください。ご健闘をお祈りしております。

迷い人さん、お仕事頑張ってください。
こっちももう少し延長になるかもしれませんが、頑張ります。

トシだし、健常者ながら種々の諸事情を多々抱えていてアラフォー さんの言われるようなことは一切出来ませんが、これからも自分のペースを大切にして頑張ります。

また、退職日が幾ら前倒しになっても、新しい職場への勤務可能開始日の前倒しは一切致しませんが(笑)。

匿名さん、アラフォーさん
いろいろ有難うございました。

事後報告ですが、数日行ってみたのですが、配属された部署はあまりにも暇すぎ、仕事といえるような仕事もなく、かといって平日が束縛されるので就活もできそうにないので臨時職員を辞退させて頂きました。
職業訓練のことをハロワに相談してみました。
とりあえず、履歴書に書けるように資格取得を目指しながら仕事探しに没頭します。
民間育ちはやっぱり民間でしか生きていけないのかしら～？と変に納得してしまいました(笑)

>>迷い人さん

民間育ちの私も役所の空気には馴染めません。

自分より下の職員にアゴで使われ、嫌がらせや無視や睨むなど
やられることになることが多いですが理不尽なことをされても耐えることです。

おひさしぶりです。お辞めになったんですか。納得いかない時は仕方ないです。出来れば教育訓練給付金の申請をしつつ、極暇に耐え何かしらの資格取得がとりあえずの方法かと思いましたが。職業訓練校の申し込みはされましたか？年齢的にもなかなか思うところに応募できず、介護関係の訓練校に応募しました。申し込み人数が多い時は試験があります。教養試験と面接がありました。なんとか入り込みましたが3ヵ月ほど、介護施設での実習期間がありました。一応、日勤ですが、その施設に就職したい人は訓練校からの勧めもあり夜勤もしてました。皆さんそれなりの資格は取得しました。残念ながら、就職に結びつかない結果、失業給付金も終わりそうになりお役所の臨時職員となったわけです。その間に保育士試験にチャレンジし、ヘロヘロになりつつなんとか頑張ってマス。なかなか思うようにならないものですね。お互いもうひと頑張りしましょう。
(^_^)/~~