契約途中の異動は、ありですか？

現在、市の施設で臨時職員として勤務中です。
半年契約なので３月末までです。
しかし、市役所の税務課から１月から３月までの
仕事の声をかけていただきました。
今勤務中の職場は、精神的にかなりしんどいです。

移りたい気持ちでいっぱいなのですが
そんなことやっていいものだろうか…(-_-;)
と、悩んでいます。

このような経験のある方、いらっしゃいますか？
どのように対処したらいいものか…｡
教えて下さい。

声をかけたのは税務課からですか？
個人からですか？
声をかけられたのはあなた個人ですか？

個人的にならなぜ税務課に入れると確信があるのか
空きがあるだけでは？課からなら施設に直接話してもらえばよいのでは？
施設を通して話があるのなら辞めればよいと思います。

私が以前市役所で働いていた時に途中で職場を移った人がいました。

（資金、業務面で）市役所半分、民間半分の地元団体の職員が急に辞めることになり、新しく入る人を探したのですが、その辞める人はかなり長く勤めていた＋仕事自体一人仕事でサポートしてくれる人がいない内容で、なかなか後任が見つからなかったのですが市役所の市民課の臨時職員が2ヶ月後に満期で辞めることが決まっていて、その人が多少知識があるということで、団体と関係が深いうちの課の課長が市民課長に相談に行きその臨時職員を二ヶ月早く早期退職させ団体職員に採用。後任の市民課臨時を急遽募集しました。
その臨時職員は契約が切れる前に団体正規職員に決まったのでかなり喜んでいました。
主さんは上を通して話があったのかな。市の施設なら上同士もわかってるし、ためらうことないですよ。

返信ありがとうございます。

ウチの市役所は、臨時職員の採用は、各課にほぼ一任です。
過去に税務課の臨時経験があり、知り合いの職員さんから電話を頂きました。

その職員さんに詳しい事情を聞いたら、今年は臨時さんの確保が難しく、総務課に平成22年度以降税務課経験のある臨時さんを推薦してくれるように頼んだそうです。
そこで名前が上がったのが私だけだったとかで・・・・
その職員さんは、私が関連施設で勤務中だという事を知りませんでした。
でも、総務課は知ってると思うんですよね・・・・
施設の上司から言われたわけではないんですが、本体の総務課が絡んでいるならと思い、近々施設の上司に相談しようと思っています。

　経験から言って，途中でやめた人は一人だけです。
　本当に，人間関係も悪く，仕事内容も正職が避けるようなしんどい仕事の方でした。
　当時の直属の上司(課長)は，この人に激怒していました。
　しかし，数年後で，この途中でやめた人が，上級職の正職で，
採用されていました。
　驚きました。
　その後は，どうなったか知りませんが。