臨職の仕事の範疇＆セクハラ？について

とある公共事業をしている役所の臨職をやっています。


コンサルが作ってきた間違いだらけの図面＆数量調書のチェックをコンサルに昔 居たからって臨職の私にやらす主査がいまして。
私も暇だからイイけどって最初は思ってたのでが
何か違うような…と思いまして。

忙しくて出来ないとか言ってるけど
その主査、おしゃべり多いし
要領悪いだけに私には見えるんです。
他の主査は忙しくても自分でちゃんとやってるし！

しかも口では数量調書のチェックって言って渡してくるけど
図面もおかしいから、結局 図面のチェックから私がやることに(^^;)

あまりにもヒドイからコンサルに指導した方がいいのでは？って何回も言ってるのに
言ったって無駄とか、こっちで直す方が早いとか言うんです。

おかしなことあって質問しても
チンプンカンプンな回答とか
中身まだ見てないしって言ったり
聞いてもいない事を偉そうに『ここはこうだから、こうなって』とか長々と説明しだしたりして…

前回は、お礼においしいもの食べに連れてってあげるからとか言ってたのに割り勘だし（自分の分は自分で払うつもりで行きましたけどね󾍄）
歩くときとか腰や肩に手を回してきたりとか
他にも色々あって…

仕事内容に職員の事務補助とは記載されてますが
臨職の仕事の範疇？って思い始めまして…

他の臨職は、電話応対、コピーとかくらい（私もやってますか）で
あとは、コーヒー飲んだりおしゃべり＆携帯いじったりなどです。

仕事内容に関しては、頼まれればやるって感じでしょうか
同じ給料でも配属の部署によって忙しさはかなり差があるのが現状です。
他の部署の臨時さんはほんとに電話対応とコピーとりだけですが、うちはやたら難しいことを頼まれたりします。
臨時の仕事がどこまでやるのかってほんと難しいところですよね。
私は時間的に無理なとき以外は断ってないです。
でも難しすぎて（専門的で）どうしても出来ないときは自分なりに調べたりしてある程度努力してみてから、わかりません、ちょっと私には無理です、と言って返してます。
トピ主様が頼まれたことが出きるから上司も遠慮なく頼んでいるのかと思います。（前職で経験者だから）
出来なければ頼まないし、出きる臨時だから頼む
ってしているのかと。臨時って何でも屋っぽいですよね。でも難しいことが出来なくても問題ない。

後半のセクハラ紛いなことに関しては絶対にダメだと思います。
言いにくいでしょうがもっと上の役職に相談されてみては？

似たような状況です。

私語は多い。要領も悪い為、忙しいと大騒ぎしている割に仕事が全然前に進まない正職さん。
結果、臨時の私に丸投げ。出来ると思うと更に仕事を上乗せ。どんどん積んできます。
明らかにこれは違うだろうと周りが思うくらい。
でも同じ臨時さんも上司さえも見て見ぬ振り。

頼んでおきながら、必要な情報は降りてこない。
最新情報とか変更事項なんて知る由もない。
聞いてもその内容すら、理解していないくせに知ったかぶりをかまし、本当うんざりしています。

「信じてるから、大丈夫」と確認すらしないことも。
たまにミスがあって、上から指摘されると責任転嫁。
せめて確認はして欲しい。責任があるのだから。

それはわたしの仕事の範疇ではないと思いながらもやってますが、たまに爆発しそうになります。
業務時間内に同じ臨時さんが楽しそうに雑談、お茶して寛いでいるのを見ると羨ましいです。

職員同士だと、普通に自分の担当の仕事をきっちり分けているのに、臨時は違うのかな…
でも明らかにおかしい（怒）

セクハラないだけマシなんですけどね。
再就職難しいご時世、安定した転職先が見つかるまで耐えます。