年下上司にいきなる怒鳴る正職員。公務員の常識って何だろう？

先ほど、いきなり、一人の５０後半男性正職員が年下上司に怒鳴りました。

以前から、この男性職員はわがままで、自己中心、他人を馬鹿にする、一般の市民対しても無礼な態度を示す。

本年から年下の上司が移動になり、ますます横柄な態度をするようになりました。年下上司は紳士的な態度をこの職員していますが、手に負えないみたいです。

そして、今日、上司が補正予算について詳しく説明をするよう会話していていたら、いきなり、机をたたき、怒鳴りわめきました。

一同、唖然。

その後、男性職員は「血圧が最近上がり気味で抑え方がわからんわ?」って話してましが、一同無視でした。

私も横柄な態度を取られパワハラで悩んでいたので来年の更新は、「ない」なぁ?と思いました。民間で働いていた頃は、能力主義なので年下上司でもそれなりの態度をするのが当たり前というのが常識だったので、公務員の常識って何だろう？と感じますね。

職場の雰囲気が手におえない感じですね。お気の毒です。

昨年3月まで別の課の課長がたまに怒鳴ったんですが、一同ドン引き。またその課長がケチくさいんすよ。んで、今年の4月に課長が変わって優しい課長に変わってから、その課の雰囲気も良くなりましたよw

人事異動を願うのみですね(苦笑)

　耐えるか，異動を願いでるかでしょう。
　その男性は退職近いので，異動がないかもしれません。
　そんな人でも，犯罪等を起こさない限り，公務員なので立場は
安泰でしょう。
　開き直った人には，弱い上司ということが言えます。



　

先ほどって、書き込み時間帯（投稿時間）が１４時で、勤務中なのでは？
正職員の常識がどうこう言われる職場では、臨時職員にも常識（モラル）がないのでしょうか・・・。