正職員の昼食代金を臨時職員が負担する？反強制イベントについて

某期間で臨時職員として働いています。
部署は正職員5名、臨時職員5名います。
先日、新しく入社した正職員の方(1名)の歓迎会を昼休みにしましょう、という回覧が廻ってきました。日本料理屋さんでランチを食べるようです。
臨時職員も反強制参加のようで、回覧にはカレンダーが添付してあり、「どうしても出れない日にだけ、名前を記入してください」と書いてありました。
ランチと言っても高めの日本料理屋さんにいくようで、「新しく入社した正職員の方の昼食代金は臨時職員を含む全員で割り勘しましょう、」と書いてあり驚きました。しかもランチの料金は店に行くまでわからないから、と未定だと言われました。臨時職員が正職員の昼食代金を割り勘するとは…

ちなみに、私達アルバイトが入社したときは歓迎会は一切ありません。
割り勘ならばせめて参加自由か正職員だけで開催すればよいのでは？と思う私がケチなのでしょうか

以前は一般企業で正社員として働いていましたが、このような反強制イベントはアルバイトさんは希望者のみ参加、出たとしても上司が多めに出して下さり、アルバイトさんは正社員より安い金額の設定にしていました。
公務員の世界は初めてなのですが、これが常識なのでしょうか？

私は今年4月から某市役所で臨職として、勤務しています。

先日、仕事終了後の18時半から、居酒屋で、部署内の歓送迎会がありました。
参加はどうしても参加できない理由がない限り、「参加しません」と言いにくい雰囲気でした。

参加費ですが‥
異動された2人は会費負担なし。
正職員5000円
臨職3500円を負担しました。
☆異動された2人に餞別をするので、1人250円負担も含みます。って回覧が回ってきました。

余談ですが‥
「異動された2人に色紙にメッセージを書いてください」って言われて、私は今年4月から勤務してまして、お2人のことはまったく知らないんです。
丁重にお断りしました。
顔と名前もちゃんと知らないのに、メッセージを書くのは難しいと思いました。

　まあ配慮が足らない人が多いだけ　　うちの親睦会は率で集めているので　日々雇用は　親睦会参加するだけで　会費以上の価値がありますが　嘱託の人は親睦会に入っていないので　会費親睦会に参加していません。　自由なのですから　その点を配慮できる人が居れば　こんな問題起きません　

過去に正規職員女の出産祝いとか、ワケ分からねー
と思ったな
というのは、公務員は福利厚生で金一封が出るはず。
子供が入学したというだけでも金が出るから。
金を集めろというのは、その組織の自由だと思うが、
あちこちから、重ねてもらう必要はないだろ？

　今は、餞別も祝いも出さない傾向にあるはずです、あくまで自由意志　丁重に断りましょう、金銭的に辛いので　気持ちだけですみませんとね

私の職場は、慶弔費がたいへんです。
何かあると、ひとりあたり3千円、5千円と集金があり、断りにくい空気があります。
しかも、正規職員も臨時も同額だから信じられない！

歓送迎会の会費も、当然、正規も臨時も同額です。

最高給をもらってる人も、月給手取りが10万を切る臨時も同額です。
こんな職場は、以前勤務した民間でもなかったです。

文句を言うと、断らない方が悪いなんて言われそう。
本庁からは、無用の虚礼廃止をと通達が回ってくるのに、上司も知らんぷりで、上司自身もへっちゃらで、自分に何かあれば慶弔のお金を受け取っています。
人数が多い部署なので、集金したら全員で10万円なんか軽く超えるんです。

愛想笑いし、気を遣い、車なので飲みもせず、逆にお金欲しいくらいです。寄付です（＾?＾）

ホントににきつい。
給料倍以上違うのに、年収なんて3倍は違うのに、同額なんて…。
正直行きたくないです。

可能ならば、つぎは断ります。

飲み会が恐怖です。

飲み会は、断ることにしました。
最初は、毎回断るのは気がひける雰囲気だったのですが、次第に「この人は出ない人」と認識されるようになりました。

正職員にも、子育て真っ盛りの人がいたり、そこそこ「固定の出ない人」が増えていて、今は不参加と言いやすくなりました。


ただ、慶弔や歓送迎会の金額は、正職員も非正規も同じです。
若い正職員にも、非正規よりはマシとは言え、まだ給与が安くて結構大変な人もいるようです。


職員のほとんどは専門職で、人事権のある上司がいないという職場のせいかもしれませんが、私達非正規の賃金がこれほど安いと知らない人がほとんどだと思います。
専門職の非正規もいますが、時給換算で私達一般職の２倍以上です。
だから、悪気もなく「正規・非正規とも同額負担」と言えるように思います。

　堂々と断りましょう　長く付き合うわけでもなく　自分の親が死ぬときに勤めているかも定かじゃないし
　臨時から　取る方の神経が　どうにかしてるぜ(古)

みなさんありがとうございます。とても考えさせられました。
そもそも歓迎会までのいきさつも不気味なもの？でした
同じ島に机を並べて一日中仕事をしているのになぜか私語は全くありません。(話す暇がないほど仕事が忙しいわけではありません。)
ある日突然、回覧板が机に置いてあり、「正職員の歓迎会をします。
都合の悪い日にだけ印をつけてください、」とありました。
普通、開催することや場所をみんながいるところで提案したり、隣の人などに話したりしませんか？
一切そのような話もなく強制ですべてが決まっており、無言で回覧板が廻されました。
夜ならまだしも昼休みなので絶対に断れません。
全員の都合が会う日が来るまで延期にして開催しないようでした。
臨時職員が5人いますが、以前、仕事後に開催の新年会があった際には臨時職員だけ全員が不参加だったらしいです。
なので逃げないように昼開催にしたのでは？と臨時職員の仲間は話していました。
結局、歓迎会は開催されましたが、ほとんど無言で食事を食べるだけ。
会計は全員が2500円の割り勘で、一番偉い課長が端数？の365円多く出してくださいました。
後日、また回覧板が廻され「課長さんが、365円を負担してくださいました！みなさん感謝です！」と書いてあり、呆れて物が言えませんでした。
やっぱり世間の常識とかけはなれすぎていますよね

後日の回覧板はすごいですね。
友人にランチおごっても365円でそこまで感謝されたくない(笑)

私も先日は回覧板で都合悪い日に印つけるやつで逃げれませんでした。

先に日にち決めてくれればいいわけできたのに…。

確かに今までの職場とは違い独特ですよね。

非正規なのにこういったしがらみに関するお金は払うのばかばかしいですね。しかし、慣例になっているものにNOというのは簡単ではありません。できるだけ欠席し、付き合い悪いと思われる方法をとるしかありません。それでも、何かとお金を集金させられますよね。傾斜負担も正直いって疑問が残ることが多いです。上司によって奢ってくれる人、くれない人さまざまです。私は奢ってくれる上司には普段からプラスアルファのお返しをしますが、ケチや奢る気のない上司には最低限の対応です。もちろん同額を請求するような感覚の上司には、最低限以下の態度で接します。意外と、こういった集金の時に上司の器がわかります。

たしかに変