男性は非常勤職員、臨時職員に採用されにくいですか？

このたび某省庁の非常勤職員に応募しようと考えているのですが、男性は女性に比べて非常勤職員や臨時職員に採用されにくいのでしょうか？

採用されにくいなんて事はないです。

男性が面接に来る比率が低いだけなので、
省庁内で周りを見渡したとき、「男、少ない？？」
と見えるのでしょう。

例えば、特に庶務は男性は、まず来ないでしょうね。
それは、あなたも分かるでしょう？

＞年齢や性別
前任者や周囲との兼ね合いで決まっている面もあります。
採用基準は求職側には分からないので落ちても気にしない方がいいです。
数を撃って当てましょう！

手取りで１１?１３万ぐらいなので、
お昼ごはんをどうするのか、最重要課題だと思います。

私の周囲に男性の臨時で、どんどん痩せていった人が２人もいます。
２人ともお昼ごはんを食べてませんでした。
上司が気にして時折、パンを恵んでやってましたよ。
女性は、自分でお弁当を作る人多いから、まだ続けやすい。
自分で作ると一食２００円で済むんです。

それに、男性は、将来家族を養わなきゃならない？
だからこそ、ちゃんと食べなきゃね。

職種によると思います。　事務職、介護、看護、保育等の職種は、どうしても女性優位になるかと思います。　受付、お茶くみありとなると、男性はまず無理でしょう。また現在その職場の男女比にも関係すると思います。　そればかりは、なかなかわかりません。男性向けの職種が少ないのは事実かと思います。

ゴミ、用務員などは男性が多い職場です。

一概にそうとは言えませんけど・・・

定年退職した後の「年金もらえるまでのつなぎ」的な感じの人なら採用されやすいかも。前職にもよりますけど。
やっぱりお役所は、固い仕事をしていた人を好む傾向があるので、
元金融機関職員とか、それこそ元公務員とか。

２０代?３０代前半の「第二新卒」的な男性も、採用されやすいみたいですよ。
実際、「公務員浪人してるので、少しでも有利になるように役所の臨時職員に応募します」的なこと言って、臨時職員になった人がいましたよ。

３０代?５０代の、いわゆる働き盛りの世代の男性は、
採用したくない訳ではないでしょうけど、
「この給料で生活できるの？」
と、採用する方も心配になりますから・・・。
特に、家族がいたり、一人暮らしだったりすると
「臨時職員で大丈夫なの？」
的なことを、面接で訊かれたりしますよ。

その時に、きちんと返答できれば、男性だから不利ってことはないと思います。
あとは、やっぱりあくまで「臨時」職員なので
将来のプランもきちんと話せるようにしておいた方がいいかも。

女性なら、扶養内の臨時とか、結婚するまでの小遣い稼ぎとか、
面接する方もそれほど心配せずに採用できるけど、
男性で、「ずっと臨時職員をやりたい」っていうと、それだけで
「コイツ、将来設計大丈夫か？」
って、面接官の方が心配になるみたいだし。

どのみち、たいていの役所は「３年（５年）以上継続雇用しません」という方針だから、
その職場でず?っと働きたいをアピールするのは逆効果かも。
「おいおい、こっちはず?っと雇うつもりはないぞ」って感じになっちゃうから。

あくまで「臨時」ってことで
「資格取得のための勉強期間」とか言っておいた方が、
臨時職員の面接では無難かも知れません。

ゴミ回収は、月収２０万ぐらいになりますよ。
中途半端なバイトの事務なんかより、
ゴミ回収の方の方が仕事の価値も高いと思います。

20代前半、現役の大学生ですが、休学中で社会勉強ということで某省庁の施設で非常勤やってます。

私が採用されたと思う一番の理由が、事務官の長期休暇ですかね。今やってる仕事のほとんどはもともと正規の事務官がやっていた仕事でしたので、事務官が戻ってきたら私は用無しでしょう。

大学に戻って勉強するよりもっと公務員の仕事がしたいです。学歴重視の社会が本当に憎いです。

二つの自治体で非常勤を経験した者です
通算8年目です

ずばり、男性いますよ！
働き盛りの20代の男性が。
なんで非常勤なんてやっているんだろう？って思いますが、この男性職員の評判は上々ですよ
にこやかで、穏やかな方のようです。

採用されにくいことはないのでは？

ただ、雇ってもらっても役所の事務補助程度の臨時アルバイトだと、まず給料は安いし、それのみで生計を立てるのが非常に大変だと思います。一人暮らしでもキツイのに、家族養う立場の方がこの仕事は無理があると思いますよ。あとは、雑用の雑用なので虚しくなったりプライドがうずいたりすることがあるかもしれませんね。

自分の場合は
派遣→直雇のパートというパターンで
雇われました。

正社員での雇用が決まったので
3月で更新はやめましたけど。

長くいればいるほど年齢重ねてくるとつらいですよ。
男の場合は。

地方局で期間業務職員(庶務)をしています。

私のトコロは1人も男性の期間業務職員はいません。
若くて可愛い女の子、気が利く、明るい子、誰とでも合う子が条件だそうです。

また、表向きは公募してますが、ほとんどが在籍中の期間業務職員の紹介です。紹介でも一般公募の方と同じように面接とかして採用した形をとってますが最初から誰が採用されるか決まっている公募がほとんどですね。

じゃあ、誰からも嫌われていてコネなしの人は頑張っても無理ですそうですね。

非常勤職員とはつまり非正規なわけです。20代の男は就職市場で有利ですし安定を探す人が多いので、応募者自体が少ないと思います。30代以上の中年官公庁未経験が応募するとこれは女性であっても不利になってきますから、男性でも同じく不利です。ただし、官公庁事務系の職に就いた経験があればむしろ有利なのではないでしょうか。ただそういった人材が非常勤に応募する経緯といった点が慎重に審査されると思いますが。大きな声では言えませんが、男でも実家や奥さんが裕福でがつがつ仕事をする必要もなく社会的信用も要らない身分の人っていると思います。そういう方が適当に働いて適当に自由時間を満喫するためにはぴったりのお仕事です。ただ、これは女性でもそうなのですが公務員の正規職員って低学歴で仕事ができなくてもプライドが異様に高く面倒くさい人種が多いです。また呆れるような勤務態度の人が民間に比べてかなり多いため、そういった環境ストレスが多いです。我関せずで知らんぷりするのが一番ですが、真面目に考える方や押し付けられやすい人は給料低いのにバカバカしくなります。