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数日後面接(削除)
投稿日時 2013/5/20 17:15
| 最終変更
1 らび
idnt1GwAZYzdM
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投票数:2
投稿日時 2013/5/20 18:44
2 サカベ
idsa.IkuFexZY
数日後面接ですか。
頑張ってくださいね。
他の記事にもあるように、臨時職員の仕事はあくまでも事務補助です。
職歴の多さは強みになりますよ。
特に資格が無かったとしても、役所が必要としている人材(事務や接客経験者)であれば良いわけです。
40代とのことですが、短期の仕事なら年齢はあまり気にしなくて良いと思われます。
服装については、薄手の黒タイツなら特に問題無いと思いますが、もし可能ならパンツスーツになさったらいかがですか。
頑張ってくださいね。
他の記事にもあるように、臨時職員の仕事はあくまでも事務補助です。
職歴の多さは強みになりますよ。
特に資格が無かったとしても、役所が必要としている人材(事務や接客経験者)であれば良いわけです。
40代とのことですが、短期の仕事なら年齢はあまり気にしなくて良いと思われます。
服装については、薄手の黒タイツなら特に問題無いと思いますが、もし可能ならパンツスーツになさったらいかがですか。
投票数:5
投稿日時 2013/5/21 9:36
3 ととろ
idHyCfQu9Ojrs
臨時の目的が雇用促進であれば、派遣等が切れた等、働きたいがなかなか無い事をアピールするのも 良いかも
投票数:5
投稿日時 2013/5/21 13:17
4 匿名さん
idauyk6uHoTPI
>特に資格が無かったとしても、役所が必要としている人材(事務や接客経験者)であれば良いわけです。
違うだろw
面接を受けるのは一人じゃないんでw
1、重要項目として「らびさんと似たような経歴の人が面接に来ると仮定した面接対策が必要」。
雇用促進でも、自宅から近いでも良い。
他の人とちょっとちがう
2、らびさんより経歴や資格面で上の人が面接に来たら
それは、落ちても仕方ない。
そのときは、次は「庶務」(雑用係)の仕事を選ぶのも
選択に入れましょう。(庶務は資格なんか関係ないんで)
違うだろw
面接を受けるのは一人じゃないんでw
1、重要項目として「らびさんと似たような経歴の人が面接に来ると仮定した面接対策が必要」。
雇用促進でも、自宅から近いでも良い。
他の人とちょっとちがう
2、らびさんより経歴や資格面で上の人が面接に来たら
それは、落ちても仕方ない。
そのときは、次は「庶務」(雑用係)の仕事を選ぶのも
選択に入れましょう。(庶務は資格なんか関係ないんで)
投票数:1
投稿日時 2013/5/21 16:27
5 らび(トピ主です)
idnt1GwAZYzdM
皆さん色々とありがとうございます。
厳しいと思うのでダメ元で行ってきます。
前回の嘱託職員の応募は100名超、
今回も求人が出て20名近かったのでまだ増えていると思います。
また面接がどんな感じだったかここに報告に来ます。
ありがとうございました。
厳しいと思うのでダメ元で行ってきます。
前回の嘱託職員の応募は100名超、
今回も求人が出て20名近かったのでまだ増えていると思います。
また面接がどんな感じだったかここに報告に来ます。
ありがとうございました。
投票数:3
投稿日時 2013/5/21 18:47
6 匿名さん
idynaEk.4eAXc
ですね。
面接のその場の雰囲気に合う受け答えができるよう、
臨機応変に準備しておくことですね。
庶務ぐらいだったら「健康で、前職でも休んだことはありません。
雑務は句になりません」ぐらいが、むしろ好感度が高い。
他の内容の業務だと、入力のスピードは速いとか、前職との共通点を話す、など、自分の能力のアピールが必要ですね。
企業だと、大体、聞かれることは同じなのですが、役所は面接で求められるものが、面接官の個性が出るというか、面接官によっても何か違うと思います。
そして「適材適所」ということは役所は、強く求めてると思います。たとえば、「庶務なのに、いろいろ、でしゃばられると困る」
ということもありうるわけです。
また、「忙しい部署」だと、本当にできる人が求められます。
「忙しいフリしてる臨時」なんか、正職はよく見ていますよ。
でも、給料は、庶務でも忙しい部署でも、変わらないんですから、
自分らしい、無理せずラクな選択をするのがいいと思います。
忙しくないと落ち着かない、自分らしくないと思う人もいれば、
「忙しいフリ」してる暇な臨時もいますからね。
面接のその場の雰囲気に合う受け答えができるよう、
臨機応変に準備しておくことですね。
庶務ぐらいだったら「健康で、前職でも休んだことはありません。
雑務は句になりません」ぐらいが、むしろ好感度が高い。
他の内容の業務だと、入力のスピードは速いとか、前職との共通点を話す、など、自分の能力のアピールが必要ですね。
企業だと、大体、聞かれることは同じなのですが、役所は面接で求められるものが、面接官の個性が出るというか、面接官によっても何か違うと思います。
そして「適材適所」ということは役所は、強く求めてると思います。たとえば、「庶務なのに、いろいろ、でしゃばられると困る」
ということもありうるわけです。
また、「忙しい部署」だと、本当にできる人が求められます。
「忙しいフリしてる臨時」なんか、正職はよく見ていますよ。
でも、給料は、庶務でも忙しい部署でも、変わらないんですから、
自分らしい、無理せずラクな選択をするのがいいと思います。
忙しくないと落ち着かない、自分らしくないと思う人もいれば、
「忙しいフリ」してる暇な臨時もいますからね。
投票数:4
投稿日時 2013/5/22 14:00
7 らび(トピ主)です
idnt1GwAZYzdM
面接行ってきました。
面接官は3名で
?志望動機
?自分の長所と短所
?現在いる女性職員とコミュニケーションをとっていく為に心がける事は?
?民間企業だけの経験ですが公的機関はどのような印象がありますか?
?何か質問はありますか?
履歴書に書いた仕事内容についての確認や
ここに来るまでの時間は履歴書に書いている時間で来られたか
など聞かれました。
後は仕事内容の説明と合否通知方法などの説明でした。
真ん中に座っていた方とちょっとした世間話のような
話もしましたが結果は厳しいかなと思ってます。
自分の長所短所を上手く話せる所か
墓穴を掘ったような回答をしてしまったかなと思ってます。
しどろもどろまでではなかったですが、
仕事について他に聞きたい事があるかと聞かれても
説明して頂いたので特にはありませんとも言ってしまいました。
よい経験になりました。
面接に行く事が出来てよかったです。
次こそは今回の経験を踏まえてきちんと話せるように
したいと思います。
レスを下さった皆さんありがとうございました。
面接官は3名で
?志望動機
?自分の長所と短所
?現在いる女性職員とコミュニケーションをとっていく為に心がける事は?
?民間企業だけの経験ですが公的機関はどのような印象がありますか?
?何か質問はありますか?
履歴書に書いた仕事内容についての確認や
ここに来るまでの時間は履歴書に書いている時間で来られたか
など聞かれました。
後は仕事内容の説明と合否通知方法などの説明でした。
真ん中に座っていた方とちょっとした世間話のような
話もしましたが結果は厳しいかなと思ってます。
自分の長所短所を上手く話せる所か
墓穴を掘ったような回答をしてしまったかなと思ってます。
しどろもどろまでではなかったですが、
仕事について他に聞きたい事があるかと聞かれても
説明して頂いたので特にはありませんとも言ってしまいました。
よい経験になりました。
面接に行く事が出来てよかったです。
次こそは今回の経験を踏まえてきちんと話せるように
したいと思います。
レスを下さった皆さんありがとうございました。
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