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お土産？配りなどについて。隔週で切れてないロールケーキを買ってこられて迷惑してます。

お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/28 17:47

1 ケーキ

idfvxO1uQLTjM

私の課ではお土産をけっこう買ってくる人が居ます。

個包装ならいいのですが、2週間に1回くらいのペースで
ロールケーキを買ってくる人が居ます。（スイカの時も参りました）

初めての時は、スゴイ！って思ったのですが
隔週で切れてないロールケーキを買ってこられて迷惑してます。

職員は食べるだけだからいいけど、私は切り分けて配って
皿やフォークを洗ったりしなきゃいけなく
ウンザリしてます。
また、砂糖のとりすぎで体に悪い気もするし…

迷惑だけど、私も食べてるので
ごちそうさまと言うと、また買ってくるね！とか
いろんなロールケーキ屋をまだまだ知ってる！とか自慢げだし。

来週くらいに
また買ってくると思います(x_x)

皆さんの職場にもこういう人居ますか？

投票数:15 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/28 22:52

2 匿名さん

id7zva/YEcWXw

食器を洗うことが嫌なのですか？
そういう雑用も仕事の一つですよ・・・。
一応組織なんだから、一番下の立場の者の「お仕事」です。
もちろん、正職・臨時関係なくですよ。

投票数:31 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/28 23:01

3 うちもそう

idT42ohsHggzA

お土産は「休暇をいただきご迷惑をおかけしました」という、気持であるのに、くそ忙しい若手（臨時）を使う神経がわかりません。
本来なら、本人が配るべきです。
しかも、個包装のものを選ぶところからして、配慮がない。
いい加減に昭和のしきたりみたいの、迷惑。
でも、本人がいい気持ちになっているので、言いづらい。
わかります。

投票数:35 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/28 23:02

5 ↑

idT42ohsHggzA

個放送のものを選ばない・・でした

投票数:4 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 0:22

6 きりり

idtEcijMCkFZI

匿名さんは正職員さんなんでしょうか。
上から目線の、[下っぱの仕事なんだから黙ってやれ！]的な発想からそう思いました。
何も、ケーキさんは、ロールケーキ切りや皿洗いが嫌なのではないと思うんです。
臨時だってそういうおさんどんばかりが仕事じゃないんです。
おさんどんって、予想外に時間と手間を要してしまい、他の業務に支障をきたすんですよね。
このことは、正職員の人にはなかなか理解されません。正職員の人からしたら、「簡単なことやってんだから文句言うな。」的な、匿名さん的発想ですからね。
臨時って、一度いい顔して引き受けちゃうと次から次と「ちょ、ちょっとこれは理不尽じゃないの?」っていう無理難題を押し付けられ、それが常態化しちゃうんですよね。断ればいいだろうって簡単に思われそうですが、臨時って弱い立場では簡単には断れるものじゃないですから。
臨時は何があろうとどこにも相談できない。うっかり改善して欲しいなんて言ったら『臨時のクセに。』って気分を害されるのがオチですから。
私の居るところもありますよ。ロールケーキ切り、スイカ切り、いかめし切り、とうもろこしをゆでて配る、カレー作り等々。こういうことに異様に時間を割かれるのに本来の業務には穴を開けられない。
おかげで、おさんどんに時間を割かれてしまった日の前後は、早朝出勤や残業(すべてサビ残)をしないとカバーできないほどです。
パソコンが得意な人。と求人表に書いてありましたが、蓋を開けてみたらメインは事務でもなんでもありません。
パソコンなんかより主婦経験がモノを言っています。
せっかく身につけたパソコン技能なんて使わないような仕事ばかりで腐りそうです。期限があと２ヶ月ありますが、ひそかに転職を計画中です。求人票の仕事内容に惹かれて今のところで働き始めましたが、ここまで求人と違う仕事も始めてです!
私の居るところも、パソコンもまともに使えない、挨拶もロクに出来ないのに気位ばかりが高く、ロールケーキを切ったり皿を洗うのは下っぱの仕事だ！みたいな意識の人ばかりです。
こういう居ても何のキャリアの足しにもなりません。
ケーキを食べたいなら自分で切って盛って皿を洗う。基本でしょう。民間では、仕事の出来る人はそういうことも、上の仕事だ下の仕事だなんてガタガタ言わずに自分でサラッとやりますよ。
役所の職員は少し自立したほうがいいですね。
私はもう金輪際、臨時の求人には応募しませんね。

投票数:40 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 16:11

7 匿名さん

id7zva/YEcWXw

きりりさんの書かれているサラッとやるが一番「理想」だとは思いますよ。
本来組織は、△の形をしています。元々は正職でしていた仕事を人員削減等の理由で臨時を雇って処理しているのが、実情ではないでしょうか。
この場合、臨時の仕事というのは、先に書いた△の底辺部分です。もちろん、全てがそういうわけではありませんが、任期付きの採用ということは、勤続年数という意味においても底辺部分となりますよね。
正職だけの職場なら、正職の一番若手が雑用をこなすと思いますが、そこに臨時が加わるとその雑用的な部分は臨時の役割となりがちです。
以上の事は、「正職がきちんと仕事をしている」ということが大前提ですがね（笑）実情は、仕事をしていないからこのような意見が出るのだろうと思います。
逆に正職がきちんと仕事をしている職場では、臨時さんの仕事がないのかもしれませんね。
上から目線というのではなく、本来の「組織のあり方」を考えたときの一つの考え方ですがね。
最後に、私がお茶を淹れてもらう立場なら、「自分でやります」と断りますけどね（笑）

投票数:11 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 19:14

8 匿名さん

idATpkwXgGYLI

自分の職場では、ロールケーキなどのお皿を使うものは、ラップやホイルにのっけて配っちゃいます。職場によってはそういうものが備品で購入できないところもあると思いますが、洗う手間だけは省けます。フォークは無しです。噛みついてもらいます。和菓子などどうしてもの時は楊枝でもつけます。

私は臨時ですが、お茶出しやお菓子配りは臨時の仕事だと思ってます。正職員の補助員ですから。ただ,それは自分の仕事にさし障りのない範囲で、です。

忙しくて仕事がおろそかになるなら、正職だろうが臨時だろうが他の人に頼んじゃいます。環境にもよると思いますがあっさり言ってしまえば意外と皆協力してくれるかも？

その辺は、やんわりと周りの人に分かってもらわないと、この先ずっとですよ。

投票数:13 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 19:15

9 うちもそう

idT42ohsHggzA

自分が買ってきたお土産で、人の仕事を増やして平気なんですか？
有り得ない。
底辺だからなんだというのですか。

仕事も雑用もテキパキ、は理想ですが、
生もの、切り分けて、皿洗い等が必要な土産なんて、全くの余計な事です。

せめても人の手をわずらわせないものにするのがスマートなお土産というものです。

人の気持ちになって考えてほしいです。

投票数:26 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 22:23

10 組織って…

idtEcijMCkFZI

何度も熱く登場の方がいてられますが、この方は頂点に足を引っ張られても甘んじて受けるのが仕事だと…
本音だとしたらとてもご立派ですね。底辺なんだから頂点からの仕事に関係ない雑用もやって当然だと…
組織は頂点上からの強要や底辺の奉公偽善が当たり前になったら弱体化するんでは…本末転倒では…
たとえばロールケーキひとつにしろ、食べたい人はご自由にどうぞ。でよくないですか…そんなに上げ膳据え膳にしなきゃないですかね…底辺に明らかに仕事に関係ない雑用を押し付けるのが公務員の組織なんだすか…時代錯誤も甚だしいｗw

投票数:21 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 22:51

11 匿名さん

idNJ9f6IkUtzA

こんな世界にいる公務員の人って退職したらどうなるんでしょうか？
退職後も人に雑用させるんでしょうか？
ふと思いました。

投票数:9 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/29 23:37

12 臨時ですけど、

id18HZIrK5/u6

以前、ドアが締め切られる、一般の人が来ない部署にいたときには、お菓子、飲み物は好きなだけ。新聞読んでやりたい放題で、お土産もたくさん配られるし、だらだらしゃべってる。そこではお菓子配りは忙しくても下っ端の女性の仕事でした。暇な男性が、ぼんやりとそのお菓子をたべる。

昔、正社員で働いていたときに、お茶くみ廃止になったはず。そのときの感覚とあまりにも違い驚きましたが、今は一般人も通る場所に配属。そこではやはり、職員がきびきび働いていて、女性によるお茶くみも廃止、お菓子配りも、持ってきた人がごくたまに配る程度（食べていると、一般の人が見ていて税金泥棒と苦情が来るし）です。
財政難で男性も女性もなく忙しい時代、これが普通だと思います。

投票数:9 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/30 10:34

13 匿名さん

id7zva/YEcWXw

何度も登場しています（笑）
言葉とは難しいもので、書き方一つです。
書き方（表現）が読み手にとって気に入らないと、書き手の意図に関係なくとりあえず「ツッコミ」たくなるのが、心理でしょうか。私も含めて（笑）
私が書いた「組織の在り方」の一つの考え方は、公務員に限った事ではありません、ということも書いておきます。

ここの掲示板は、官公庁の臨時職員さんをメインとしているので、「公務員は・・・、公務員は・・・」となりがちですが、民間であっても理不尽なことが起きている職場って、結構ありますよ。
小企業・零細企業で上司と合わなくて、「クビ」「自主退職」なんてことも耳にします。
官公庁の場合ですと、任期が決まっていて途中で人が変わると色々とややこしいから、とりあえず任期を全うということが優先されるのでしょうね。

話がかなり横道にそれましたが、基本的にきりりさんの意見に賛同していること、しかし現実は色々な職場がありますよ、ということです。

投票数:14 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/30 18:35

14 うちもそう

idsdsrlUcN80U

なんだか、だれが配るべきかの論争になっているみたいですが、
ケーキさん（トピ主）のところは、
隔週でロールケーキを買ってくるだ・け・で、配りもしない、得意げな正規のことを「うんざり」と、いっているのでしょ。

配るのはたいてい、必然的に一番下の底辺と匿名さんが何度もおっしゃる、臨時の仕事になるんです。

「土産は自分で配るもの」「お茶は各自で」とかルールが存在しない限り。

ゴミ捨て、整理整頓、来客へのお茶ならまだ、仕事の中の「雑用」といえます。
しかし、お土産や差し入れは、「私用」だと思います。
私用を強制されるのは、やはり、おかしいです。

投票数:19 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/30 20:37

15 通りすがり

idnvH.AhY65P.

ここで上から目線書き込みしてる人って某正職さんに似てるね。
文章とか書き込み時間とか。気のせいならいいけど。

投票数:6 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/31 0:54

16 私も臨時やってます

idS8nkYdGclW2

わたしも通りすがりさんと同じく感じてました（・・；）
だとしたら正職さんが勤務中に書き込みですか。びっくり（@__@）

でも正職さんが公私混同してるとは考えたくないから違うことを祈りますけど。

臨時側としては一番下の立場だってことは言われなくても皆わかっています。

だから、変だと感じる雑用（私用）を言いつけられても我慢してこなしています。

だけど、雑用と私用を混同されると困りますね。公務に携わっていている人自らが公私混同では（-_-）

投票数:10 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/31 8:18

17 非常勤

id/f/OXNm2M8A

言葉にできずモヤモヤしていましたが、「雑用」と「私用」の混同との言葉でスッキリしました。

昔、学校には「用務員さん」がいました。
その昔は「小使いさん」と呼ばれ、学校の仕事以外に先生方の私用や、校長の下着まで洗濯することがあったそうです。
しかし今は「用務主事」などと呼称も変わり、校務以外の私用は禁じられるようになっています。

臨時も公金で雇われている公務員です。
ゴミ出し、整理整頓、来客のお茶出し・茶碗洗い。
これらは誰かがすべき公務だし、整理整頓で職場全体の効率アップになるなら雑用も大切な公務。

お茶や菓子OKの職場なら、自分でもらって飲み食いすればいい。

そもそもの「ロールケーキ」、発端は善意のはずです。
買ってくる方にもう少し想像力があり、個包の菓子にしてくれたらいいだけの話ですよね。

投票数:10 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/10/31 8:43

18 ひろくん

idHyCfQu9Ojrs

とおりすがりさん　気のせいです

投票数:4 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/2 0:15

19 れれ

idsdsrlUcN80U

余談ですが、
私の部署は、常勤正規50、常勤非正規10、短時間・各週勤務等非常勤10　の結構な人数の組織です。
お土産、差し入れを分けるのは、常勤非正規の私になることが多いですが、差し入れてくださる数が、多かったり少なかったりします。少ないときは、当然自分から遠慮ってなことになります。短時間非正規の方が勤務時間内の時は、分けるのを手伝ってもらうこともありますが、帰った後など、すでにいないことが多いので。
数が足りないときは上司から順番に分けて、常勤、非常勤の順にわけますと、自分は辞退ということが多々。
くそ忙しいときに何種類も何箱もあり、時間外に配り終え、手ぶらは、疲労感倍増です。

投票数:10 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/3 12:00

20 ケーキ

idfvxO1uQLTjM

職員は暇でおしゃべりしてお茶飲んでるので
切り分けて配って皿洗いは
忙しい私にはストレスです。

甘いモノ食べて、ホッとしたいけど
急いで食べなきゃいけないし…

民間の時は、個包装や
ケーキだとしたら1人1個あたるように買ってきてくれて
フォークもプラスチックのをケーキ屋さんに付けてもらってくれました。
だから洗い物もなかったし、皆と同じくケーキ食べて休憩みたいのできました。

投票数:11 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/3 21:59

21 匿名さん

idpJYvbC2MRD2

切り分けなければならないようなものを買ってきて
配れというなら配ればいいのですけど、
その代わり担当の仕事が遅くなるだけです。

そうすると職員が困るのでそんなことはさせないと思います。
困らないのならウンザリだけど仕方ないのかな・・・。

うちはそうゆう雑務をする臨時さんと
担当業務をもっていて納期のある仕事をしてる臨時さんといます。
後者の臨時さんには職員が雑用をさせません（自分が困るので）
臨時ですが派遣社員のように担当の仕事以外はやりません。

雑務をする臨時さんは比較的時間に余裕があるので
そうゆう私用的な雑用も引き受けています。

ケーキさんもそれをやると担当業務に支障がでるなら
それを訴えてみたらどうですか？

投票数:9 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/10 11:33

22 ケーキ

idfvxO1uQLTjM

うちの職場は臨職が忙しかろうが
臨職の仕事は臨職の仕事。
遅れたりしたら自分たちにも支障がでるのにおかまいなしです。
自分たちが忙しかったら臨職のわたしが手伝わされるし。

忙しくても遅刻早退も気にせずする人たちばかりです。　
（無届けもけっこうあります）
組合の活動を仕事中やったりもあるし。

なので必死に仕事をこなす毎日です。
危機感がなく変わった職場です。

なので訴えても意味が無い感じです。

投票数:7 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/10 12:29

23 匿名さん

idqGfWWzCgWCU

だあれも気配りのできない職場なんだね。
賢い上司だったら、マネージメント能力もあるから、やんわりうまいこと言って、臨時一人に負担がいかないように正規職員を使うものだけど。
どうしても自分を守りたければ、私だったら１０個の項目考えて、意見書提出するよ。

投票数:5 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/10 16:04

24 匿名さん

idNJ9f6IkUtzA

私は、更新できなくてもいい、
と割り切ってるので、明らかに違う仕事をふられたらやりません。

納得いく雑務、片づけならやってます。

きっとすごい陰口言われてると思いますが・・・。

そういう人たちと人間関係なんてつくれるわけないし・・・！

投票数:16 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 1:11

25 匿名さん

idnvH.AhY65P.

>ケーキさん
ロールケーキ買ってくる人に、お店でカットを入れてもらうよう頼んでもらっちゃうとか。
「生地ふわふわだし、私だと厚み揃えてうまく切れないんですよー。」とか適当に言って。
ついでに配る人数の分の紙ナプキンもお店でもらってくれませんか？とかお願いしちゃう。
配る時にはお皿に敷いて、皿洗い手間を軽減、とか。

私は幸いにして今の職場でそういう仕事頼まれたことないですが。
民間で働いてた会社では、年末や異動時期に職場での飲み会があり、それに使う紙皿やプラスチックフォークで未使用のものが余るので、時々ケーキを配る時はそれを使ってたりしたかな。
備品で使い捨て物があればいいですけどね。

まあ私が買ってくる立場なら個包装の物しか買ってこないし、自分が職場の人に食べさせたいロールケーキなら自分で切り分けして配りますけど。

投票数:5 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 1:17

26 匿名さん

idS8nkYdGclW2

訴えてみろという方がいますが・・・
実際は『臨時職員は文句をいうな』みたいな雰囲気・
圧力があります。
訴えるなんてこの立場では簡単にはできませんね。
というかむしろ許されない域の行為です。実際は。

あと、職員が困らないんならウンザリでも臨時が当然引
き受けるべきっていう恐ろしく上から目線の考え方も、
きっと正規の職員だからなんでしょうね。

わたしのところもいろいろな仕事以外の雑用があって
昼休みも半分しか取れなかったりサービス残業もあります。
泣きたいのをこらえて最近では諦めています。
結局、臨時は人間扱いされていないのだと納得しています。

職員は言葉ではいいから帰って（休んで）。って言って
くれたりしますが、そうできないようなムチャ振りをす
るのもまた職員なんです。

臨時には訴える場所がありません。連合に相談するつもり
でいます。

投票数:7 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 8:30

27 ケーキ

idfvxO1uQLTjM

↑2つ上の匿名さん

1度、店の人が気を利かせてカットしてくれたことがあったんですよ。
でも、そうなると2本じゃ足りなくなり割高になったと
ロールケーキを買ってくる人が言ってました。
最初、やっと気を利かせてカットしてくれたかと思ったので
それを聞いたときはガッカリでした。

↑1つ上の匿名さん

匿名さんみたいな意見があって少し気が楽になりました。
コメントを見ていて
私の考えや感じ方がおかしいのかと思えてならなかったので…

私の職場も休んでいいとか、ゆっくり仕事やりなとか
職員は言ってきます。
でも、そんなこと出来るような状況ではありません。

私の職場は臨職の労組がないので訴える場所もありません。

あまりにもおかしいだろって事をやんわり意見しても
私が非常識、おかしいって感じで見られます。

ポットのお湯が無くなっても臨職の仕事ってことで暇なのに補充もしてくれないし…
コーヒー飲みまくってるのは職員なのに…

私の職場も臨職は人間扱いじゃないです。

投票数:8 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 9:29

28 冷静に判断

idqGfWWzCgWCU

訴える・・なんてところまでいかなくても、意見を言うくらいできませんか。
思っていることは、内に秘めているだけでは、解決しませんし、自分のストレスがたまって身体にもお肌にもよくありませんよ。
言い方だって、感情むき出しでは、子どものわがままと思われても仕方ありません。
。
私の場合もっと深刻なスケジュール的問題を抱えていたので、理由を１日のタイム表をつくって理論的に説明しました。
ポットのお茶がなくなったとか日常茶飯事ですけど、
「あ、そうですね。こうやってやるんですよ」」「これからは、ご自分でどうぞ」って一緒にやってもらいました。
（同じ女性のくせにそんなこともできんの？私はあなたのお母さんじゃありませんけど）っていう顔してやりました。
急ぎじゃない雑務は、忘れたふりして帰り、次の日、だれもやってなければ、やります。

「生ものとか取扱いに困ります。これからはご自分で配ってね」って言ったほうがいいですよ。（言えなければメモでも机に張る）
こちらのことわかってない人には、わからせてあげたほうが、あなたが辞めた後の次の臨時さんのためにも絶対いいです。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 19:54

29 匿名さん

idATpkwXgGYLI

なかなか難しい問題ですけど、やっぱ臨時だから人権が守られてないなって思う事、私も多々あります。

人づきあい上手な臨時さんは、正職の人と仲良くなって、うまく相談を持ちかけて別の人からその困った正職に意見してもらったりしていますね。

そういう臨時さんも最初は我慢してやってるみたいですが…仲良しの世話好きな正職さんが見かねて言ってくれるパターンが多いです。

私は不器用なのでなかなか難しく…そういう人づきあいの上手な臨時さんは綺麗でもてる人が多いかも。でもそういう臨時さんも正職さんとのお付き合いも頑張ったり(嫌でも愚痴を聞いたりとか、飲み会に付き合ったりとか)それなりに大変そうです。

私はあんまり正職さんと仲良くしたい願望がないので、ちょっとうらやましいけど自分には無理なので、出来る範囲で雑用・私用はやってます。そんなんでも酷い目にはあっていないので、職場の雰囲気にもよりますよね。

でも雑用も頼まれなくなったら次は職を失くしそうですよね。
だから我慢しちゃう方が多いですよね。

投票数:3 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/11 19:59

30 匿名さん

idATpkwXgGYLI

私用を手伝うときは昼休みにしています。

嫌味ですが、そうすると職員が「どうしたの？」って聞いてくるので、(聞いてこないような職場ならこの技は却下ですよ)

｢この雑用をやってると、ちょっと本職が終わらないので…今やるしかないんです。」と健気なフリして言います。

何度も続けば気づくかな。おかしな職場では色々戦略も必要かも!!

投票数:8 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/12 22:31

31 匿名

idJDc8wv4ty5Q

職員は臨時をコキ使うのに慣れまくっていることと、
お土産等仕分け、お茶、コーヒーの用意なんかは
職員のやることではないと思っている為
どんなに臨時が忙しくしていても
絶対に手伝いもしてくれません。
私のところの女性達は人使いが荒い上
文句までつけてくるので、本当にやってられないです。
最小限でいいので自分で出来ることはやって欲しい。
わざとのように仕事を増やさないでー

投票数:3 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/12 22:32

32 匿名

idJDc8wv4ty5Q

投票数:3 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/12 23:08

33 匿名さん

idsdsrlUcN80U

「みじめ」に思われているようですが、あなたは「見込まれている」と思いますよ。私は、「雑用もできない人間」にはなりたくありません。雑用は仕事の一部と考えています。雑用のできない人間は、仕事もできないと思います。

仕事は大勢の人がそれぞれの役割を分担しはじめて成就できます。あなたの仕事も組織の目的のために大切な役割を果たしています。見る人から見るとあなたの頑張りももちろん評価対象です。

投票数:10 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/13 14:33

34 某団体事務局

idJDc8wv4ty5Q

います。週明けはお土産ラッシュです。
でもウチの役所は、同じ班の職員さんが切り分けてくれるか、
手の空いた人がやるって感じです。後片付けも同じことですが
なんとなく新参者の臨時さんがやる場合が多いです。
やる仕事が少ないですからね。

お茶入れも課によってもだいぶ違いがありますよ。
男性が多い課は、臨時職員（女性）がやって当たり前ですが
女性が多い課は、自由に個人で。となっています。

投票数:1 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/19 18:09

35 グチですが・・

idsdsrlUcN80U

今日は魔の月曜日
案の定、朝出勤すると、机の上は、お土産の菓子折りが山積み状態。
今回は、切り分けはないものだったけど、それにしても・・・
数が人数分ない、5種類分け終わって、最後に自分の手元は１つ。
ちょっとむかつく。
どうせなら、数くらい確認して買ってきてくださいね。

投票数:2 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/20 14:45

36 ととろ

idHyCfQu9Ojrs

お土産の配慮として一番気にするのが数です、でも何個入りかを考えて購入するとき悩みますよね　１３人なら１２個入りだと足らないし、２０個入りだともったいないし、　バラで買うと高くつくし
　買わないのが一番だけど、誰かが買ってくると連鎖反応してしまうのでしょうね。　上が一言買ってこなくて良いぞって言ってくれればね

投票数:3 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/20 22:22

37 グチですが・・

idsdsrlUcN80U

上司によっても違うね。
配るときは、どうしても、序列順位で、
上位から順番に席に回る。
前年度までの上司は、配り始めるとき、気を使ってくれた。
私はあとからでいいから、先に向こうからね。とか、
数が足りなくなることなんて、よくあるので、
上司自から遠慮するとか。
下位の正規ほど、まったく配慮なし。
臨時がいなければ、自分が配ることになるのに。

結局臨時は、数にも入っていないということさ。

投票数:4 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2012/11/21 14:47

38 今日は有休♪

idsX.6k1qAwAM

います、います。
ロールケーキ困りますよね。
６人ぐらいにしか配れないし、切り分けがあるし、日もちしないから後回しもできないし。

でも、雑用のための臨職なので、それが仕事です。
まぁ、民間でもありますけどね、そんなの。
私用だと思うから、不満に思うんですよ。

うちのとこにいるんですよね。
コピーとがお茶出しとかゴミ捨てとか、臨職の仕事なのに、いろんな理由をたてて、「こんなの私の仕事じゃない」って、課長とかにまで言ってしまう人とか。
けっして特別なスキルはいらないような仕事でも、そういう柔軟性のない人には向いてない仕事ですね。

投票数:7 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/7/4 0:50

4 匿名さん

idJDc8wv4ty5Q

まったくその通り!

投票数:3 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/9 3:18

39 匿名さん

ido/buwwZZA..

何が論点に？

このトビを拝見していたので、とうとう来たか〜と。

今日、仕事中に　ケーキをカットしろと言われ、「お昼休みにどうぞといわれましたので」　と上司にお断りしました。

窓口に一般の方がいつやってくるかわからないのに、大きな箱を預けられびっくりです。
そして、仕事中にカットして配れとは。

もし自分が来庁者だったら、仕事中に何してるんだと不快になると思ったので、断りました。もちろん、上司の目はきつかったですが。　　常識的に考えて、おかしいでしょ。休憩室がないから、大変だなとは思いますけど。

やはり、お土産は、個包装に限ります。
こんな美味しいお店知ってるんだとか、自慢に取れます。お世話になった人にとか。結局全員に配らない気なら、自分で個人的にお渡しすればよいのに。

「お世話になった○○さんとか　に、配ってください」
と一人の名前だけ言われ、あなたが誰に世話になったかなんて、知るわけもないのに…。

トビ主さんも雑用が嫌だとかではなく、持ってくる方に配慮が足りないのと、一般の人が出入りする職場で、仕事中に配り物はおかしいって言いたいのだと思います。

投票数:5 　　

Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/9 12:46

40 匿名さん

idqQFiLmg6OYg

うちの職場もいつもなんやかんや買ってくる上司がいます。
お土産でなくて職員みんなのおやつとして
よくスイカや桃などめっちゃ切りにくいものも持ってきます。

他の職員は個別包装のお土産を買ってくるのですが、
私は皆さんと逆で個別包装のお土産をみんなに配る方が嫌いです。大嫌いです。
スイカやホールケーキなど切らなければならないものは喜んで切り分けます。
切らなければいけないものは給湯室に行って一人で黙々と切るのですが、うちの臨時は基本暇なので給湯室でゆっくり切りながら端数分はその場で食べたりします。
給湯室は臨時職員か女性職員しか入らないので、職員は包丁やまな板の場所を知らないですし、上司自身が買ってきた桃を切って皆に配られたら気持ち悪くて食べられません。やはりそこは女性の仕事かと。
逆に個別包装されているお土産はただデスクを回って「○○さんのお土産です」とか言いながら配るだけ、誰でもできるやん！と思い、お願いされると、「自分で配れよ！」と思います。
切るのは苦じゃないです。仕事中お腹空くし甘いもの大好きだし、余ったら全部食べれるし♪

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/9 13:52

41 サーナイト

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うちの職場はよく来客がいろいろ手土産を持ってきます。和菓子洋菓子果物なんでも届きますよ。うちの女性臨職の方は、ケーキとか果物いただいても、何も文句を言わずに３時のおやつの時間に切っていますよ。

そういう職場が嫌なら辞めればいいだけです。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/10 0:01

42 匿名さん

idNIV3ySruScI

サーナイトさんに同感です。
ひと通りレス読みましたが、
なんだか不平不満や職員を貶めるようなレスばかりでなにかばかりで信じられません。
私は聖人君子でもなんでもないですが、
雑用だって仕事のうちですよね。
それが嫌なら臨時辞めて他の職に就けばいいですし。
はっきり言って雇ってくれるだけでもありがたいですし、人間感謝の気持ちを持てなくなったら終わりだと思います。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/12 22:37

43 匿名さん

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ロールケーキなどお皿やスプーンの洗い物が増えるものを買ってくる人は頭が悪いか自己中心的な人だと思います。美味しいロールケーキを食べてもらいたいなら、せめて紙皿とプラスチックのフォークもセットで持参すべきです。それができないなら自分でとりわけて洗うべきですよ。ただただ「大迷惑」の一言です。男ならああこの人はモテナイ人なんだなぁと思いますし、女でこういうお土産者を買ってきて自分で洗わない人は軽蔑の対象です。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/13 13:29

44 サーナイト

ideol9UK86XxY

↑上から目線すぎる。

ロールケーキいただいたのに感謝もできないとか、社会の建前の付き合いも出来ないんですか？職場は自宅ではないのです。いらないならはっきりと、切りたくないし皿も洗いたくないのでいりません、と持ってきた方に言えばいいのに。

正直こういう方のほうが自分は苦手ですし、モテないですし、軽蔑の対象だと思いますよ。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/14 15:25

45 ？？？

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感謝できないとか上から目線とかそういうことではないと思います。
忙しすぎる部署と、暇すぎる部署と両方を経験しましたが、
暇なときはあまり思わないような雑用は、素直に対応できるのですが、忙しすぎる上の雑用は少なくとも、お手伝い願うか、負担を少なくしていただくような配慮がほしいということですよ。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/21 20:03

46 稲子

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うちの職場も毎日のようにお菓子の差し入れやお土産があります。
公立学校なので、生徒の出入りがある手前個包装でも個人に分配することはありませんが、ケーキや果物などカットが必要な物があれば私の仕事。
配属された当初はそういった作業を煩わしく思いましたが、甘いものを食べて気持ちの余裕ができ職場のギスギス雰囲気が和らいだ事を感じたり、教師同士のコミュニケーションの理由になり、連携を強める切っ掛けになるということに気づいた辺りから余り苦と感じることがなくなりました。

面倒だったり、本来の仕事に障るのが嫌という気持ちが無いわけではありませんが、職場内の関係が劣悪だと有事の際に空中分解してしまうかもしれません。そうなると私の首も危険にさらされるので、突き詰めていけば自分のため。自主退職や満期雇用以外で職を失うのは不本意ですし。

そういったスタンスでいた結果でしょうか、職場内では上司も含めて冗談を言ったりするまでになりました。最近は冗談に乗せて差し入れの誘導をしたりもしています。アレルギーが出るから○○持ってきても切ってあげられないとか、○○なら沢山入ってるから買ってきても皆さんで食べられますね?とか。受け取る側が嬉しく感じるもの、お礼を言いやすいもの、買う側の評価が良くなるもの、且つ自分が楽なものとかを。

使用済みの食器が給湯室に置きっぱなしの時は人がいる前で「もう、仕方がないわねぇ」何て何処かの母親のように態とらしく口にして洗ったこともあります。その後、それが伝わったのでしょう、お礼の言葉と自分で洗うという宣言をし実行する方、それを見て自分もやる方……みんな自分でやるようになりました。

あとはもう、差し入れを貰ったとなると皆さんキラキラした目で見てくるので……仕方ないなぁとペットや子供にご飯をあげるような気持ちでやることも。

性格もあるでしょうけど、同僚に好感を持てたら、その煩わしさも少しはなくなるのかな、と少し思いました。なかなか難しいことですが。好感を持てて持たれることができればコントロールもできたりしますし、上手く出来ると楽しいですよ。ここだけの話ですが。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/25 15:27

47 匿名さん

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前の職場でのこと。
人数分のおみやげを配ったら、女性だけにはもう１つ買ってくるのが当たり前と言われたことあったわ。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/8/26 7:08

48 匿名

idJDc8wv4ty5Q

公務員は勤務中にお茶会する習性がある

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/9/3 23:15

49 匿名さん

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迷惑ですよね。個別包装のものを選ばないなら自分で切り分けて食器も洗うべきです。本当に気が効かない自己満足なお土産だと思います。下っ端が洗うのが当たり前だと思っている人に痛いのですが、非正規は下っ端ではありませんので勘違いしないでください。下っ端とは正規職員の新入りのことです。土産配りなど本来業務ではありませんし、土産を買ってきた人が配るべきことです。それができないなら買ってくるな。面倒臭いからにこにこ切り分けて食器洗いまでしてやっていることを肝に銘じるべきです。パワハラ、非正規いじめ、正規職員の勘違いがこういうところによーくあらわれています。非正規はニコニコしていますが、楽しくて笑っているわけじゃなくてそんな税金の使われている職場に呆れて笑っているのです。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2013/9/4 13:46

50 サーナイト

ideol9UK86XxY

トピ主さんの職場で手土産の切り分けを断ることってできないんですか？気に食わないのであれば堂々と断ればいいと思いますが…

あと非正規は下っ端ではないとおっしゃってますが、立場上は全ての正規社員より下だと思いますよ。非正規は文書発信や決済をあげることは出来ませんから(少なくともうちの職場はそうです)。それに、かなり職場に文句言ってるのに仕事辞めないのも疑問に感じますね。仕事にやりがいがあるのかわかりませんが、パワハラやいじめを受けているにも関わらず仕事続けてるのが不思議です。

自分は大学休学中で非正規やってますが、こんなに給料もらっていいのかとは思ってますよ(笑)ボーナスも月2回ありますし。話がずれていますがそこは同意出来ます。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/6/30 11:07

51 匿名さん

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課の人数が多いのもあり、私は紙コップと爪楊枝で対応していました！
フルーツ等が多かったので、いちいち切るのもなかなか大変ですし…
３０人近い課だったので、お皿やフォークも数が足りませんので。
従来、紙コップと爪楊枝で対応していたみたいです。
来客時に机にお皿とケーキが見えるのは微妙だと思いますし、紙コップでさっと捨ててしまえた方が良いと思います。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/2 13:20

52 匿名さん

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紙コップいいですよね。
私は某省、出先機関の非常勤してます。
総務課なので、代表電話とり、受付もしながら、他のペーパーワークやる感じです。

お土産物、差し入れの件。
他の仕事もあるから、100均で自分のお金ですが、紙ざらとかラップとかそういう使い捨ての買って、対応してます。はっきりいって、コーヒーだしたりとか、お菓子くばったり、個人的にどうでもいいようなことだから、例えばケーキもってこられて、焦ってぐちゃぐちゃに切れてたりしたとしても、私はしたっぱだからボランティアでやってるだけというスタンスで気にしません笑雑な切り方でも食べれるし笑

聖職員の私の直属の上司(その方は大変優しいのであえて聖にします。笑)は、自費で紙コップとかかったり、そこまでしなくてもいいよーといいますが、そっちの方が楽だからーっていつもいってます。

本来の業務は別にあるから。
どうでもな仕事は適当にやっときます笑

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/9 23:23

53 匿名さん

idAorNBSQTB6U

非正規は下っ端ではありませんよ。下っ端というのは先輩・後輩関係がありいずれ役職が上がる人達の中での話です。非正規はいわば「部外者」に近いんです。だから決まった仕事をしますが、それ以上の気遣いは不要ですよ。そんな気遣いや奴隷扱いを強要されるのはパワハラです。逆に自らそういうのを進んでやって気に入られたいとか思ってる人達もいますけどね。
ロールケーキを切り分けたりするのが仕事のわけないじゃないですか。個包装の土産だって配るのは慣習に波風たてないため「善意」でやってるのであってそれを仕事だと言い出すならパワハラですよ。ロールケーキを振興させる部署でもないのにロールケーキ押し付けられるなんておかしいですしいやがらせの類ですよ、もはや。上の人に相談してロールケーキを断らせたほうがいいのでは。ロールケーキ何度も持ってくるなんて迷惑でしかありませんよ。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/12 22:12

54 匿名さん

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ロールケーキうんぬんって、ぐたぐた言ってるから非正規はバカにされるんだと思う。

雑用が嫌なら臨時や非正規になんかならなければいいだけのはなし。

臨時や非正規から雑用を取ったら、たいして仕事残らないよね？そしたら、暇だってまた文句言うくせに。

ロールケーキ切り分けて配って皿洗って、すごーく大変なんですよね能力低いから。はいはい。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/13 4:28

55 匿名さん

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私なんて昨日スイカ切らされましたよ〜
しかもお皿とかないからお盆に入れるという。。笑

汁だらけになりましたからそれよりはマシかと。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/13 12:30

56 匿名さん

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断ればいいと言う人がいるけど、お土産は臨時の人にくれているのではなくて、あくまで正職の人や組織に対してくれてるんですよね？

配るのが面倒だから、いりません！って？(笑)

臨時ってそんなに偉いの？

～させられました。～やらされました。とか言う人も、仕事でしょ？あなたの選んだ人生で、あなたの選んだ仕事ですよ？子供じゃあるまいし、幼稚すぎると思う。

雑用も立派な仕事で、それを頑張ってやってます！って言う人が一番健全だと思うけど。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/13 22:24

57 匿名さん

idwwAZkMlYTK2

それなら上の人が代わりにスイカとか汁物切ればいいんじゃない？やりもしないでよく言う。笑

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/14 21:25

58 匿名さん

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やりますよ。

私の職場に果物やロールケーキ、羊羮などの差し入れがあったら、普通に切り分けて配ってます。

それが嫌だとか、やらされてるとか、自分の仕事じゃないとか思いません。

雑用だとも思いません。普通に私の仕事です。

ただ、「上の人がやればいいじゃん」と言われても、私はあなたの職場の人間ではないので、代わってあげることはできません(笑)

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/7/14 21:53

59 匿名さん

idttk1ltgr5zk

私もやります。
官公庁ですが、職員さんが出張先で買って来てくれたお土産とか
お休みに出かけたお土産とかで色々珍しいものを頂けているので
私はむしろありがたいです。
特に私の課の職員さん達は「女性陣にどうぞ〜」なんて
非常勤にだけ別に差し入れして頂いたりしてますし、

15時頃になると取り分けたものを配りながら出張先で食べた名物の話で盛り上がってます。
机にずっと向かってるよりそういう仕事があったほうがちょっとした息抜きみたいな気分で面白いです。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/8/9 1:00

60 匿名さん

idPgmnh4ndGS6

言いたいことは分からんでもないけど、それくらいで一々腹立ててたら、世の中なんか理不尽なことだらけだよ
ロールケーキ切るのが面倒臭い！とか、社会人の愚痴とは思えない
例えそれが本当に面倒臭いことだとしても、そんな間の抜けたことでヒステリー起こしてる自分が他人の目からどう映るかってことを考えた方が良いよ

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/8/23 1:12

61 匿名さん

idNyS5IToCU9o

ロールケーキ１本まま「ほしい人にあげます先着１名様」と課内にメールを流したら
いいですよ。あるいは使い捨てのビニールで５つ切りくらいにぐちゃーと分けて
「ハイ！」って渡せばいい。嫌だと言えないなら態度で表現したらどうでしょう。
それか「忙しくて切り分ける暇なくて腐っちゃっいましたすみません」といって
ポイっと捨てるとか。「ロールケーキ取り分けるの迷惑なんです！」なんて直接
言って非常勤のくせに生意気だとか業務怠慢って言われるくらいなら「あー・・
あの人にロールケーキは渡せない」って周りをドン引きさせれば誰も頼まなくなり
ます。切り分けが必要な果物なんかは１つのままほしい人に持ち帰ってもらいます。
貰い手がいなければそのまま腐らせて、アー腐っちゃったといってボンと捨てます。
食べてほしければ持ってきた人が切り分ければいいと思います。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/11/25 18:46

62 匿名さん

idWGd97vvkIHY

中小企業の庶務総務で働いていれば普通にしてる事だけどね。お茶出しも、お土産切り分けも。
中小企業よりも職員が紳士的で、子供の休みに寛大で、有給使い倒せるなんて素晴らしいよ。

これぐらいで嫌がるなら、大手企業いくしかない。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2016/11/30 0:59

63 匿名さん

idMniFXJu21KE

どこの大手？電通はダメなんでしょ？

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2019/5/22 13:25

64 匿名さん

idmLh2V7AaY3A

私も県庁臨時職員です。
私は普通の会社で働いていたため、エクセルもワードも使えるし、事務以外の事は契約書にないのでしない。と言いました。
結婚して田舎に来たのでびっくりしましたが、有期雇用契約者は個別労働契約に基づいて働くため、契約内容以外はやらなくていいです。もちろん合意があればやってもいいし、その会社で社員を目指すならやったほうがいい。役所臨時職員は昇給も昇格もないから、大丈夫。
ただし、言ったからには甘えずガンガン事務をこなしミスも許されないでしょう。
第一、私達の血税で職員のロールケーキ切ったりする仕事の人を雇わないでほしい。

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2019/6/7 5:00

65 匿名さん

idK/Ds/8Frzj6

お土産を分けるのはいいのですが、人数分なかったり、切り分けをしなくてはいけないお菓子を「分けて」と言ってこられるのが困ります。

しかも私が帰りがけとかに。
ようかんの切り分けなんて時間がかかるし。高級和菓子でも大迷惑！

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Re: お土産？配りなどについて

投稿日時 2019/6/7 21:19

66 匿名さん

idfi7qHsqLo4U

前から思うんだけど、何年も前のトピにレスつけるってのがここのやり方なんですか？
共通のお悩みってことで良いのかもしれないけど、謎。

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