- 非常勤職員の任用について。「事実上無期限」は法律上問題はないのでしょうか?(43)
- 面接直後に、履歴書を返却されました・・・(53)
- 臨時職員やってます。たかが臨時職員って言われたくないんです。(65)
- 臨時になって思うこと(100)
- 更新されない臨時っているのですか?(100)
- 毎日ヒマな臨時さん、何して時間つぶしてます?(100)
- 市役所の臨時職員を辞めた事を後悔ばかりしています。(54)
- 非常勤すぐ辞めた方いますか?(89)
- 省庁の臨時職員の年齢ってぶっちゃけいくつ位が目安ですか?(36)
- 公務員職場がこんなにつまらないと思いませんでした。辞めたいけど次見つける気力もなくなってきました。(45)
更新されない臨時っているのですか?
投稿日時 2012/10/9 22:22
1 担当は私
id.KRITql4bvg
タイトルどおりなのですが、更新がある臨時職員で、予算がなくなったからという理由以外、例えば仕事ができない、職員に嫌われた等の理由で更新されなかった人っているのでしょうか?
私が聞く限り、みなさん更新される最大年数まで無事に勤めあげている人が多いように思います。
最近、最大3年まで更新のある臨時の仕事で新しい人が入ってきました。人から頼まれた仕事はキチンとするのですが、自分が責任を持って最初から最後まで一人でする仕事については全くできません。
民間にいたころ、派遣社員で似たような人がいて、この人は3ケ月の試用期間でお役ご免になりました。
役所の正職が、犯罪を犯すなどよほどのことがないと免職されないのと同様に、臨時職員も多少仕事ができないくらいじゃ更新されないってことはないのでしょうか?
別に臨時職員の同僚についてどうこういうつもりでこのトピをあげたつもりではなく、ただ、もしそうだったら役所ってユルいなあと…。
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私が聞く限り、みなさん更新される最大年数まで無事に勤めあげている人が多いように思います。
最近、最大3年まで更新のある臨時の仕事で新しい人が入ってきました。人から頼まれた仕事はキチンとするのですが、自分が責任を持って最初から最後まで一人でする仕事については全くできません。
民間にいたころ、派遣社員で似たような人がいて、この人は3ケ月の試用期間でお役ご免になりました。
役所の正職が、犯罪を犯すなどよほどのことがないと免職されないのと同様に、臨時職員も多少仕事ができないくらいじゃ更新されないってことはないのでしょうか?
別に臨時職員の同僚についてどうこういうつもりでこのトピをあげたつもりではなく、ただ、もしそうだったら役所ってユルいなあと…。
投票数:18
投稿日時 2012/10/10 12:42
2 トロ
id/f/OXNm2M8A
頼まれた仕事ができるなら良いんじゃないですかね?
1人でやりきれない仕事は職員がフォローするんでしょうが、その職員が途中までやってくれれば十分と思っているならありでしょう。
大事なのは仕事の能力より人間関係うまくやれるかですよ。
私の知るケースでは、職員と喧嘩した人は契約終了になってました。
1人でやりきれない仕事は職員がフォローするんでしょうが、その職員が途中までやってくれれば十分と思っているならありでしょう。
大事なのは仕事の能力より人間関係うまくやれるかですよ。
私の知るケースでは、職員と喧嘩した人は契約終了になってました。
投票数:34
投稿日時 2012/10/10 14:34
3 います。
idhyfG5KGFRCU
その人は「まだ勤務したい」と泣いて頼んでいました。
性格的に問題があったようです。
性格的に問題があったようです。
投票数:18
投稿日時 2012/10/10 18:47
4 匿名さん
idpJYvbC2MRD2
更新されない方はいます。
協調性がない、仕事できないなど・・・。
そのため、初めての臨時は3ヶ月から契約スタートして
良い人だったら次は半年契約になります。
良くない人は3ヶ月で終わりです。
もしくは病気代替えとか誰でもいいようなとこに変えられます。
だけど面と向かって仕事できないから更新なしとは言いません。
誰だって悪者にはなりたくないので適当な言い訳します。
協調性がない、仕事できないなど・・・。
そのため、初めての臨時は3ヶ月から契約スタートして
良い人だったら次は半年契約になります。
良くない人は3ヶ月で終わりです。
もしくは病気代替えとか誰でもいいようなとこに変えられます。
だけど面と向かって仕事できないから更新なしとは言いません。
誰だって悪者にはなりたくないので適当な言い訳します。
投票数:19
投稿日時 2012/10/11 0:13
5 トマト
iduu.T6OU0Jis
何人も居てます。
仕事が出来ない、職員と合わない、空気読めない等。
クビにできないため、自主的退職を誘発されるケースも見た事ありますよ・・・。
仕事が出来ない、職員と合わない、空気読めない等。
クビにできないため、自主的退職を誘発されるケースも見た事ありますよ・・・。
投票数:25
投稿日時 2012/10/13 10:58
6 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
民間企業では、更新の可能性のある場合、企業側で一方的に契約終了は出来ないとありますが、公務員の場合は、公務員法があるのでどうかわかりません。
基本は、契約更新は双方が合意しなければ成立しないものと考えた方が、良さそうです。
役所の場合、上司の方から更新しないといわれたら、やはりそれまででしょうね。
その人を、更新したくない何らかの理由があると思った方がいいです。
基本は、契約更新は双方が合意しなければ成立しないものと考えた方が、良さそうです。
役所の場合、上司の方から更新しないといわれたら、やはりそれまででしょうね。
その人を、更新したくない何らかの理由があると思った方がいいです。
投票数:10
投稿日時 2012/10/13 21:31
7 匿名さん
idgchk.X8wPp.
民間企業では、雇用契約を結んで「雇用」されていますが、公務員の臨時職員は違います。 雇用契約ではなく「任用」されているのです。 臨時職員は、臨時的任用職員ですので、任用期間が終了すれば期間満了です。 また次年度勤務したいのであれば、新たに臨時職員として任用されないと勤務とはなりません。
更新ではありませんよ。
更新ではありませんよ。
投票数:32
投稿日時 2012/10/14 9:21
8 とおる
idolIF9CdINmU
職員のおばさんたちとうまくいってないのに、民間の方に行きたいと相談したら、更新できるよと言われました。
真面目に仕事やってるからですからね
真面目に仕事やってるからですからね
投票数:18
投稿日時 2012/10/14 14:19
9 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
匿名産へ
そうですね。私も札幌市の臨時職員を2回ほどやりましたけれど、更新の可能性はなしで、6ヶ月で期間満了でした。
北海道庁では、更新の可能性アリ、1回のみという条件のものがありました。6ヶ月働き、その後、更新されるかされないかです。
そうですね。私も札幌市の臨時職員を2回ほどやりましたけれど、更新の可能性はなしで、6ヶ月で期間満了でした。
北海道庁では、更新の可能性アリ、1回のみという条件のものがありました。6ヶ月働き、その後、更新されるかされないかです。
投票数:10
投稿日時 2012/10/14 19:01
10 尖閣
idOhTFx2ECeto
私の職場は、現業職ですから参考になるかどうか・・・現業職と言うと自治体により力関係が異なると思いますが、私の居る自治体では、現業職の発言力が強く(組合で動員力、スト権等で)本庁の職員でも気を使うほど発言力が強く本庁の臨時でも現業職の正規職員に嫌われたら継続は不可能です。
投票数:13
投稿日時 2012/10/14 19:02
11 匿名さん
idgchk.X8wPp.
追伸(補足です)
臨時的任用職員は、6ヶ月の任用期間で1回に限り更新できるというのが、任用条件です。
1年以上の任用は、ありません。(空白の1日が存在します)
したがって、次年度勤務したいのであれば、1日空けて「新たに採用」ということになります。
それが臨時職員なのです。。
たまたま何年も続けて(1年を超えないように1日空けながら)勤務できたとしても、キャリアを積むことなんて無い。
もちろん絶対に正規になれません。
臨時的任用職員は、6ヶ月の任用期間で1回に限り更新できるというのが、任用条件です。
1年以上の任用は、ありません。(空白の1日が存在します)
したがって、次年度勤務したいのであれば、1日空けて「新たに採用」ということになります。
それが臨時職員なのです。。
たまたま何年も続けて(1年を超えないように1日空けながら)勤務できたとしても、キャリアを積むことなんて無い。
もちろん絶対に正規になれません。
投票数:28
投稿日時 2012/10/14 22:00
12 匿名さん
idpJYvbC2MRD2
私のところも6ヶ月任用で1回だけ更新です。
が、同じ課に採用なら2ヶ月空けます。
他の課に採用なら空白はいらないそうです。
この規則も今年から1ヶ月→2ヶ月に変わりました。
数年前はまた違う規則でしたので、変わる可能性はあります。
キャリアを積むことも正規になることも望んでませんので、
これでいいと思ってます。
職員さんが多忙期にこちらの次期採用がこないように調整してくれてます。
次期採用されない人もいるけれど必要ならば採用されます。
が、同じ課に採用なら2ヶ月空けます。
他の課に採用なら空白はいらないそうです。
この規則も今年から1ヶ月→2ヶ月に変わりました。
数年前はまた違う規則でしたので、変わる可能性はあります。
キャリアを積むことも正規になることも望んでませんので、
これでいいと思ってます。
職員さんが多忙期にこちらの次期採用がこないように調整してくれてます。
次期採用されない人もいるけれど必要ならば採用されます。
投票数:8
投稿日時 2012/10/17 20:50
13 匿名さん
idxSAZUTWy5Us
自分のトコでは臨時の採用形態も様々なようです。
細かく更新されて割と長く働ける人とか6カ月採用で
任期満了までとか・・。基準が分かりません。
自分も長く働きたい希望はありますがどうなることやら
成り行きを見守るしかありません。
仕事に慣れて楽しくなって来たので辞めるのは惜しいと
思うこの頃ですがね
細かく更新されて割と長く働ける人とか6カ月採用で
任期満了までとか・・。基準が分かりません。
自分も長く働きたい希望はありますがどうなることやら
成り行きを見守るしかありません。
仕事に慣れて楽しくなって来たので辞めるのは惜しいと
思うこの頃ですがね
投票数:11
投稿日時 2012/10/19 23:16
14 担当は私
id.KRITql4bvg
みなさんレスをありがとうございました。
最大3年まで更新があるというのは、「臨時」でなく「嘱託」の間違いでした。混乱させてすみませんでした。
どこもそうですが、人間関係が一番重要みたいですね。
最大3年まで更新があるというのは、「臨時」でなく「嘱託」の間違いでした。混乱させてすみませんでした。
どこもそうですが、人間関係が一番重要みたいですね。
投票数:13
投稿日時 2012/11/13 16:28
15 事務局
idJDc8wv4ty5Q
田舎の市役所の臨職で、登録制を取っています。
基本、更新または、数か月後に他の課から声がかかります。
1度は更新または再雇用してあげるようにしてるみたいです。
人事班の職員さんと仲良しなので聞いたら
臨職の申し込み書類の大半は目を通さないんだそうです。
臨職採用の条件は、職員の知人ご近所、議員や教師のコネ持ちです。
登録者はわんさかいるけど採用できる人は限られているって言ってました。
コネが採用理由なので、どんなに仕事ができなくても
1度くらいは更新しておくんだそうです。
随分前ですが、私の友人の紹介で臨職になった子が
居眠りするし、仕事はできないわでそのままいなくなりました。
職員さんも更新しなかったの初めてと言ってました。
私だけ更新されたんですが、職員さんに「一緒に辞める」と
嘘をついてくれと頼まれました。
今でもその子は、私も一緒に辞めたと思っていると思います。
基本、更新または、数か月後に他の課から声がかかります。
1度は更新または再雇用してあげるようにしてるみたいです。
人事班の職員さんと仲良しなので聞いたら
臨職の申し込み書類の大半は目を通さないんだそうです。
臨職採用の条件は、職員の知人ご近所、議員や教師のコネ持ちです。
登録者はわんさかいるけど採用できる人は限られているって言ってました。
コネが採用理由なので、どんなに仕事ができなくても
1度くらいは更新しておくんだそうです。
随分前ですが、私の友人の紹介で臨職になった子が
居眠りするし、仕事はできないわでそのままいなくなりました。
職員さんも更新しなかったの初めてと言ってました。
私だけ更新されたんですが、職員さんに「一緒に辞める」と
嘘をついてくれと頼まれました。
今でもその子は、私も一緒に辞めたと思っていると思います。
投票数:14
投稿日時 2012/11/28 22:01
16 匿名さん
idwKdM2APkjHE
やはり更新されませんでした。ガックリ。。。
待てど暮らせど更新の誘いがありませんでした。
せっかく得た職場でしたが臨職同士の競争や足の引っ張り合い
などもありました。
女性の職場って油断んならないですね。
ドンドン積極的に前に出るような人が評価されていて
ツイ一歩おくれる自分は暇してるようにみられたのかな??と
思います。ドンドン前に出るのはイイけど間違いが多い人だとか
いうのは気にならないんでしょうかね?
元気よくてイイとか??
雑用は嫌がらずに喜んでやったんだけどな??。
待てど暮らせど更新の誘いがありませんでした。
せっかく得た職場でしたが臨職同士の競争や足の引っ張り合い
などもありました。
女性の職場って油断んならないですね。
ドンドン積極的に前に出るような人が評価されていて
ツイ一歩おくれる自分は暇してるようにみられたのかな??と
思います。ドンドン前に出るのはイイけど間違いが多い人だとか
いうのは気にならないんでしょうかね?
元気よくてイイとか??
雑用は嫌がらずに喜んでやったんだけどな??。
投票数:26
投稿日時 2012/11/28 23:57
17 匿名さん
idNJ9f6IkUtzA
腹立ちますよね。ですが気にせず、新しい道を探したいですね。
あの人たちは自分たちのことしか考えてません。
たまたまその時都合が良かった人が残っただけだと思います。
あの人たちは自分たちのことしか考えてません。
たまたまその時都合が良かった人が残っただけだと思います。
投票数:16
投稿日時 2012/11/30 11:51
18 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
民間企業では、企業側で一方的に更新しないという事は禁止になっていますが、どれほどの法的効力があるかです。
官公庁の場合は分かりませんね。
更新はされる場合もあれば去れない場合もある、そういう捉え方でいいのではないですか。
官公庁の場合は分かりませんね。
更新はされる場合もあれば去れない場合もある、そういう捉え方でいいのではないですか。
投票数:5
投稿日時 2012/11/30 14:55
19 みずほ
idgchk.X8wPp.
そもそも臨時は使い捨てなんだよね。
絶対に正規にはなれません。
勘違いしてはいけません。
絶対に正規にはなれません。
勘違いしてはいけません。
投票数:17
投稿日時 2012/12/2 14:27
20 匿名さん
idpJYvbC2MRD2
勘違いしていません。
こちらは使い捨て感覚がよいのであえて臨時をしてるのです。
責任感じないでスパッと辞めれる利点があります。
そもそも長く勤めたいと思ってたら臨時なんてやりません。
お気楽にその日暮らししたいし都合いいからやってるんです。
更新されないのは可哀想だけど初めから覚悟してやってほしい。
お気楽にやっても更新される人もいますから。
こちらは使い捨て感覚がよいのであえて臨時をしてるのです。
責任感じないでスパッと辞めれる利点があります。
そもそも長く勤めたいと思ってたら臨時なんてやりません。
お気楽にその日暮らししたいし都合いいからやってるんです。
更新されないのは可哀想だけど初めから覚悟してやってほしい。
お気楽にやっても更新される人もいますから。
投票数:18
投稿日時 2012/12/2 22:03
21 匿名さん
idMQuQQ9QbweQ
6月に3人採用されて自分だけ更新されませんでした。
同じ課では出来るだけ覚えて人を置いて欲しいと要望して
いると聞いていたので更新は当然かと思ってました。
雑務はよく頼まれていて何でもこなしていたのにと思うと
泣けます。退職当日の朝に小さなミスをして30代の先輩に
キツク叱られました。高齢で採用されてライバルは何度も
懇願してギリギリセーフとかで6カ月の更新となったそうです。
楽しそうに働いていたので残念ねとか勝ち組発言をされて悔しい
思いをしました。仕事も覚えてまだミスもありましたが慣れた
対応も出来るようになっていたので・・・どうも部所のトップに
嫌われたような気もします。辞める一日前に廊下で出会って
頭を下げたらフンという顔をされたのでイヤな感じでした。
後6カ月働きたかったのでホントに納得が行かずに悔しくて
泣いてばかりいます。一人暮らしなので選挙の票にもならない
ので切られたんでしょうかね?他の市から来た人でも更新される
のに市民を切るというのは変な気がします。自分は納税者です。
もうどこか他に市に越そうかとも思います。こんな悔しい思いは
始めてです。何で途中解約みたいにされたのでしょうかね?
同じ課では出来るだけ覚えて人を置いて欲しいと要望して
いると聞いていたので更新は当然かと思ってました。
雑務はよく頼まれていて何でもこなしていたのにと思うと
泣けます。退職当日の朝に小さなミスをして30代の先輩に
キツク叱られました。高齢で採用されてライバルは何度も
懇願してギリギリセーフとかで6カ月の更新となったそうです。
楽しそうに働いていたので残念ねとか勝ち組発言をされて悔しい
思いをしました。仕事も覚えてまだミスもありましたが慣れた
対応も出来るようになっていたので・・・どうも部所のトップに
嫌われたような気もします。辞める一日前に廊下で出会って
頭を下げたらフンという顔をされたのでイヤな感じでした。
後6カ月働きたかったのでホントに納得が行かずに悔しくて
泣いてばかりいます。一人暮らしなので選挙の票にもならない
ので切られたんでしょうかね?他の市から来た人でも更新される
のに市民を切るというのは変な気がします。自分は納税者です。
もうどこか他に市に越そうかとも思います。こんな悔しい思いは
始めてです。何で途中解約みたいにされたのでしょうかね?
投票数:18
投稿日時 2012/12/3 8:57
22 ちょっと待って
idgchk.X8wPp.
「途中解約みたい」じゃないです。
任期満了により終了です。
貴方は、他の人は続けて勤務できるのにとか、自分は真面目に働いてきたのに私だけという気持ちがあるのは少しは理解する部分もあります。
ですが、ある意味これが臨時なんです。
まさに、臨時職員です。
他人を恨んでも筋違いです。
任期満了により終了です。
貴方は、他の人は続けて勤務できるのにとか、自分は真面目に働いてきたのに私だけという気持ちがあるのは少しは理解する部分もあります。
ですが、ある意味これが臨時なんです。
まさに、臨時職員です。
他人を恨んでも筋違いです。
投票数:14
投稿日時 2012/12/3 19:52
23 えっ?
idD1gEpoxztlc
そうですか?最初の採用のされ方自体、独断と偏見が根強いように感じますが。私は依然市の市役所で働いたことがありますが、自己主張が強くて性格が悪い方が契約が長かったり契約更新で残る傾向があるように思います。ほかの人を排除したり、いじめのような発言を平気で行うような人が何年も務めています。性格的な問題や、人間関係がうまくないのはむしろ、そのような方ではないですか?そのような方が残られるから、だから官公庁はいじめが多いといううわさが消えないように思います。他の官公庁がどうだか知りませんが。私はむしろ、性格が良すぎるから働けないのだと割り切ることにしています。
投票数:54
投稿日時 2012/12/3 23:38
24 バナナ
idVtCGWbkQPJE
おかしいですよね。職場って仕事をやりに行く場所です。私は更新できたけど、同じ部屋の方が切られました。仕事ができない、という事でしたが、その方は仕事は一生懸命やっていたし、態度に問題はありませんでした。毎日のように遅刻したり、しょっちゅう休みをとっている臨時が更新される中で、正直少しおかしいような気がしています。上の方が書いている通り、職員含め性格が変な人のおかげで普通の方が苦労してる気がします。コミュニケーション能力がないのは職員の方。エコヒイキもあるし、取り入るのが上手い人が得するような気がします。うちは20年以上いる人もいるので、そういう人には職員も何も言えないみたいです。20年以上いる人は60手前なのでパソコンはできません。臨時で20年以上もいることできるんですか?3年契約とか5年契約とかは知ってましたけどこんなに長々いられる役所があるとは知りませんでした。3年以上雇うと正職員にする義務が雇用側に発生する(うろ覚えですみません)から3年マックスで切られるのかと思っていましたが・・。労働基準局対策とか考えていないんでしょうか。というか労基も結局公務員か・・。
投票数:21
投稿日時 2012/12/4 9:28
26 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
多分長くいるのは 縁故でしょう。 使えないのに上司の妻だったり、娘だったり そんなの使ってて入れた上司も恥ずかしくないのかな?
投票数:7
投稿日時 2012/12/4 10:29
27 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
ばななさんへ
3年以上雇用すると正職員にする義務が生じるのは、派遣労働だけではないでしょうか。
公務員の場合、労働基準監督署は関係ないのではないでしょうかね。公務員の共済組合がありますからね。
3年以上雇用すると正職員にする義務が生じるのは、派遣労働だけではないでしょうか。
公務員の場合、労働基準監督署は関係ないのではないでしょうかね。公務員の共済組合がありますからね。
投票数:7
投稿日時 2012/12/4 22:14
28 バナナ
id4UpJ3mIwda.
郷ひろみさん
そうなんですね。知りませんでした。でも独法の場合はどうなるのですか?私は今独法ですが、そのときの都合で公務員と民間を使い分けている、それはそれは卑怯な組織です。潰れちゃえばいいのにと本気で思ってます。
そうなんですね。知りませんでした。でも独法の場合はどうなるのですか?私は今独法ですが、そのときの都合で公務員と民間を使い分けている、それはそれは卑怯な組織です。潰れちゃえばいいのにと本気で思ってます。
投票数:4
投稿日時 2012/12/5 0:38
29 匿名
idwgckRdT956k
>公務員の共済組合がありますからね。
あれぇ共済組合って、そういう組織でしたっけー?
あれぇ共済組合って、そういう組織でしたっけー?
投票数:5
投稿日時 2012/12/5 9:10
30 ととろ
idHyCfQu9Ojrs
多分 法的に公務員は公務員法が適用されるので、長期雇用を正社員には出来ない、独法はどの法律に則っているかによるのでしょう。
投票数:6
投稿日時 2012/12/5 10:01
31 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
すみません。独法とは何かわかりませんが、臨時職員の場合、苦情の持って行き場が、はっきりとしていないのではないでしょうかね。また、職員名簿にも名前はないし、立場がはっきりしていないのだと思います。
しかし、任用期間中は、公務員扱いですからね。
出来るだけ、嘱託職員の方がいいでしょうね。
1年後との更新で、最大3年までとかです。
札幌市では、原則、6ヶ月の臨時職員で、更新なしです。
しかし、任用期間中は、公務員扱いですからね。
出来るだけ、嘱託職員の方がいいでしょうね。
1年後との更新で、最大3年までとかです。
札幌市では、原則、6ヶ月の臨時職員で、更新なしです。
投票数:4
投稿日時 2012/12/5 21:15
32 名無し
idnvH.AhY65P.
私も更新されませんでした。やはり、人間関係と協調性と積極的に仕事をしなかった姿勢が目に余ったようです。自分は今まで仕事をこなしてきたつもりでしたが「仕事がないから」「時代だから」「仕事の内容が変わったから」と言う上司に、だからなに?って聞きたくなりました。
臨時職員の出社表に新人の名前を載せていましたが、仕方なく辞めていく臨時職員に対しての嫌がらせとしか思えません。
臨時職員の出社表に新人の名前を載せていましたが、仕方なく辞めていく臨時職員に対しての嫌がらせとしか思えません。
投票数:9
投稿日時 2012/12/6 5:58
34 匿名さん
idgchk.X8wPp.
まさに「リストラ」
もう臨時職員は卒業して、厳しい民間で切磋琢磨していってくださいね。
もう臨時職員は卒業して、厳しい民間で切磋琢磨していってくださいね。
投票数:15
投稿日時 2012/12/6 15:33
35 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
厳しいというより、体制自体がだめな民間企業が多いのですよ。
投票数:6
投稿日時 2012/12/6 20:46
36 匿名さん
idU1LZjnKkKD.
高齢で働かして貰えて感謝です。
更新されなかったのは悔しいですが良い経験と勉強に
なりました。
現在の自分を知ることもできましたしね。
更新されなかったのは悔しいですが良い経験と勉強に
なりました。
現在の自分を知ることもできましたしね。
投票数:7
投稿日時 2012/12/7 2:43
37 匿名
idtEcijMCkFZI
私は臨時職員(市庁)は初めてですが、同部署の他の方は複数回きています。
全員主婦で、楽な役回りは採用担当の「お気に入り」が配置されてます。人気のないポジションとか複数回の限界(があるらしい)に達したら新しい人を採用するみたいです。なので、更新率高いかもです。
また、1年のうち半年しか勤務できないみたいで、彼女たちは大体市庁→県庁→市庁を渡り歩いてるみたいです。ルートがあるようで…。
まあ、採用担当者の胸一寸で、異動でそういうのが嫌いな担当者が配属されたら変わると思いますけど、一人暮らしで臨時はこれっきりと決めている自分には関係のない世界ですね。
全員主婦で、楽な役回りは採用担当の「お気に入り」が配置されてます。人気のないポジションとか複数回の限界(があるらしい)に達したら新しい人を採用するみたいです。なので、更新率高いかもです。
また、1年のうち半年しか勤務できないみたいで、彼女たちは大体市庁→県庁→市庁を渡り歩いてるみたいです。ルートがあるようで…。
まあ、採用担当者の胸一寸で、異動でそういうのが嫌いな担当者が配属されたら変わると思いますけど、一人暮らしで臨時はこれっきりと決めている自分には関係のない世界ですね。
投票数:8
投稿日時 2012/12/7 9:40
38 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
失業保険を貰う時、同じ事業所で連続で、複数回勤務なら、支給対象外というのがありますが、何回までなんでしょうね。
せいぜい3回まででしょうか。
場所が全く同じ建物=庁舎と言う事ですが。
札幌市なら、同じ市の臨時でも豊平区役所、白石区役所なら、事業所---とはいわないですが、----別になりますが。
せいぜい3回まででしょうか。
場所が全く同じ建物=庁舎と言う事ですが。
札幌市なら、同じ市の臨時でも豊平区役所、白石区役所なら、事業所---とはいわないですが、----別になりますが。
投票数:3
投稿日時 2012/12/9 1:10
39 匿名さん
idQdFMnfBidz.
某市役所では臨時で採用されて使えると見られたら更新されて
更に非常勤に格上げとなり仕事が出来ると何年でも雇用されて
いるのが現実らしいです。定年は65歳までだそうです。
半年で切られるのはそこでペケと判断されたということでしょう。
コミニュケーションを良くして協調性があると仕事の出来不出来は
そう問われず1年位は働けるときもあります。非常勤にまでなる
のに求められるのが実践力で文字通り仕事の能力ということに
なります。何しろ採用部所から年中チェックが入るらしいです。
客を装って見に来たりするそうですから油断できませんね。
更に非常勤に格上げとなり仕事が出来ると何年でも雇用されて
いるのが現実らしいです。定年は65歳までだそうです。
半年で切られるのはそこでペケと判断されたということでしょう。
コミニュケーションを良くして協調性があると仕事の出来不出来は
そう問われず1年位は働けるときもあります。非常勤にまでなる
のに求められるのが実践力で文字通り仕事の能力ということに
なります。何しろ採用部所から年中チェックが入るらしいです。
客を装って見に来たりするそうですから油断できませんね。
投票数:9
投稿日時 2012/12/11 9:08
40 匿名さん
idU1LZjnKkKD.
更新されるかされないかという臨時職員同士の競争もあります。
足の引っ張り合いもあります。生き残るには何にしても大変。
自分も同僚臨時にやられました。
60歳だけど長くいたいと切望して積極的でした。
で実際に残れました。
自分はホンワカと仕事をしていたので切られました。
残念!仕事は楽しかったんですがね。
足の引っ張り合いもあります。生き残るには何にしても大変。
自分も同僚臨時にやられました。
60歳だけど長くいたいと切望して積極的でした。
で実際に残れました。
自分はホンワカと仕事をしていたので切られました。
残念!仕事は楽しかったんですがね。
投票数:4
投稿日時 2012/12/25 5:51
41 匿名さん
idgchk.X8wPp.
もちろん。
臨時職員は正規職員ではありませんので任期満了にて終了されても仕方ない。
臨時職員は正規職員ではありませんので任期満了にて終了されても仕方ない。
投票数:11
投稿日時 2013/8/24 22:12
42 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
更新されませんでしたので、早期退職を申し入れ
辞めました。
理由は、総合的な判断で更新無しでした。
休まず真面目に頑張ってて、見ている人は、
ちゃんと居たのですが現業職員で、人権侵害を
苦情を言うたからでしょう。
僕の更新無しは、権力の見せしめでしょう。
黙って我満してたら更新されてたのでしょうがね。
辞めました。
理由は、総合的な判断で更新無しでした。
休まず真面目に頑張ってて、見ている人は、
ちゃんと居たのですが現業職員で、人権侵害を
苦情を言うたからでしょう。
僕の更新無しは、権力の見せしめでしょう。
黙って我満してたら更新されてたのでしょうがね。
投票数:5
投稿日時 2013/9/2 22:29
43 一市民より
idXaODoDjOeHY
自分の体験や,親類,知人のことを総合して
更新できた
?上司や正職員と上手く付き合えたら更新が伸びたようです。
?対応する外部の人間に気に入られたら更新の理由の1つ。
?正職員の勤務について,マル秘でいろいろと情報を入れて
いて,それも良かったようです。(上司に)
だめでした
?1度でも,正職員とトラブルを起こした。
?普通に勤めていたが,上司の態度が急変した。
更新しないことが,決まったので,態度が急に悪くなった。
更新できた
?上司や正職員と上手く付き合えたら更新が伸びたようです。
?対応する外部の人間に気に入られたら更新の理由の1つ。
?正職員の勤務について,マル秘でいろいろと情報を入れて
いて,それも良かったようです。(上司に)
だめでした
?1度でも,正職員とトラブルを起こした。
?普通に勤めていたが,上司の態度が急変した。
更新しないことが,決まったので,態度が急に悪くなった。
投票数:2
投稿日時 2013/9/4 0:38
44 ごく稀にいます
idgxu6skhtApo
仕事を覚えない、勤務態度が悪く改善が見込めないという理由で更新されなかった人がいます。
みんな悪者にはなりたくないので、本人には“予算が無くなった“という理由で通告したようです。
知らぬは本人だけ、です。
みんな悪者にはなりたくないので、本人には“予算が無くなった“という理由で通告したようです。
知らぬは本人だけ、です。
投票数:10
投稿日時 2013/9/5 22:38
45 匿名さん
idEsof3hU/CNQ
私の前任者が更新できなかったそうです。
彼と勤務時期が重なっていた人によると、初日に無連絡の遅刻したり、アレな動画を保存しようとしたら持参していたUSBからウィルスに感染させてしまったりといろいろ問題起こしてたそうです。
あとパソコンも使えない人だったらしいでしたし。
本来は1ヶ月でやめさせようとしても人事がNG出されたので、1年で一度雇用を切る際にそのまま切られたそうです。(1年更新時に一度雇用を切るのはみんな同じで、更新があれば1ヶ月休んでから再雇用)
彼と勤務時期が重なっていた人によると、初日に無連絡の遅刻したり、アレな動画を保存しようとしたら持参していたUSBからウィルスに感染させてしまったりといろいろ問題起こしてたそうです。
あとパソコンも使えない人だったらしいでしたし。
本来は1ヶ月でやめさせようとしても人事がNG出されたので、1年で一度雇用を切る際にそのまま切られたそうです。(1年更新時に一度雇用を切るのはみんな同じで、更新があれば1ヶ月休んでから再雇用)
投票数:2
投稿日時 2013/9/7 0:54
46 匿名
idJDc8wv4ty5Q
半年契約。一度だけ更新、最長一年でした。
一年以上いられても困るが中途半端な時期にやめても困るといった
対応でした。
一年以上いられても困るが中途半端な時期にやめても困るといった
対応でした。
投票数:4
投稿日時 2013/9/8 10:29
47 東京五輪
idXaODoDjOeHY
3ヶ月で終わってしまう人から3年以上続いている人もいます。
3ヶ月で終わった人
正職員と人間関係が上手くいっていなかった。
自分から,強く更新をしなかった。
今より良い,次の職場を見つけていた。
仕事ができなかった。
3年以上続いている人
正職員同等かそれ以上の仕事の能力を発揮している。
部内や関係部署へとの付き合いが上手い。
今の仕事を続けることを強く希望している。
こんなところでしょうか。
3ヶ月で終わった人
正職員と人間関係が上手くいっていなかった。
自分から,強く更新をしなかった。
今より良い,次の職場を見つけていた。
仕事ができなかった。
3年以上続いている人
正職員同等かそれ以上の仕事の能力を発揮している。
部内や関係部署へとの付き合いが上手い。
今の仕事を続けることを強く希望している。
こんなところでしょうか。
投票数:4
投稿日時 2013/9/8 11:13
48 東京五輪
idXaODoDjOeHY
特に,長期間継続している人は,お局様に気に入られています。
常駐で数名の方が働いています。
お局様が部のトップに
「絶対あの人にして下さい。それ以外は要りません。」と言って
たのを聞きました。
長期継続の人は安定した業務で,早く終わらせたい人は激務や
慣れないうちに,いろいろと仕事の内容を変えられていました。
自然といやになる気分になるようにしていたようです。
臨時ということで,そこまで心身をすり減らさないでもと,更新
をその理由でしなかった方もいるでしょう。
常駐で数名の方が働いています。
お局様が部のトップに
「絶対あの人にして下さい。それ以外は要りません。」と言って
たのを聞きました。
長期継続の人は安定した業務で,早く終わらせたい人は激務や
慣れないうちに,いろいろと仕事の内容を変えられていました。
自然といやになる気分になるようにしていたようです。
臨時ということで,そこまで心身をすり減らさないでもと,更新
をその理由でしなかった方もいるでしょう。
投票数:9
投稿日時 2013/9/8 23:03
49 M
idi8nwiJcVswc
更新されない人はほんの一部だと思いますよ。
募集や面接など労力と時間を使うからです。
仕事を教える方も大変だし。
もしくは予算の都合上、初めから短期契約の予定とか。
普通最長○年の○年までは大丈夫だと思いますよ。
派遣よりもハードルは低くて、よほど何かがない限りは更新あると思います。
それよりも、圧倒的に自らが更新したくなくてしない人の方が多いと思います。
未来ある若者なら臨時より正職員になりたいと思いますし。
私も若者ではないけども更新せず、民間の正職員になります。
更新したい職場におられるのはラッキーですね。
激務すぎる職場、暇すぎる職場、働くには過酷な職場もあり、更新まで指折り数えている人もいるのも現実です。
募集や面接など労力と時間を使うからです。
仕事を教える方も大変だし。
もしくは予算の都合上、初めから短期契約の予定とか。
普通最長○年の○年までは大丈夫だと思いますよ。
派遣よりもハードルは低くて、よほど何かがない限りは更新あると思います。
それよりも、圧倒的に自らが更新したくなくてしない人の方が多いと思います。
未来ある若者なら臨時より正職員になりたいと思いますし。
私も若者ではないけども更新せず、民間の正職員になります。
更新したい職場におられるのはラッキーですね。
激務すぎる職場、暇すぎる職場、働くには過酷な職場もあり、更新まで指折り数えている人もいるのも現実です。
投票数:10
投稿日時 2014/2/11 23:21
50 匿名さん
idwMZptcpg3KM
官公庁の臨時です。
今年度末で任期満了になりますが、来年度も続けたければ書類審査と面接が必要であると先日伝えられました。
書類審査も面接も形だけなんだろうと思います。
臨時は自分だけではないのですが、定員が決まった時点で誰を切るかもう既に決まっているものと諦めています。
明らかに職員の態度が急に変わってきた事と、臨時同士での足の引っ張り合い。毎度毎度、本当に醜い。
ゆったり構えている臨時さんは縁故なのでしょう。羨ましい。
楽で責任も残業もなくて、民間のパートより時給も少し高めで、
有給も遠慮なく使えるので、いい職場でした。
どのメンツが残るのかおおよその見当がつくのですが、笑えます。
縁故さんと新人を次々イジメて辞めさせてきた人とその取り巻き達。
そんな人達とさよならできる日が待ち遠しいです。
任期満了まで面倒な臨時同士のいざこざに巻き込まれまれませんようにと願うばかり。
有給もうまく消化したいですね。
今年度末で任期満了になりますが、来年度も続けたければ書類審査と面接が必要であると先日伝えられました。
書類審査も面接も形だけなんだろうと思います。
臨時は自分だけではないのですが、定員が決まった時点で誰を切るかもう既に決まっているものと諦めています。
明らかに職員の態度が急に変わってきた事と、臨時同士での足の引っ張り合い。毎度毎度、本当に醜い。
ゆったり構えている臨時さんは縁故なのでしょう。羨ましい。
楽で責任も残業もなくて、民間のパートより時給も少し高めで、
有給も遠慮なく使えるので、いい職場でした。
どのメンツが残るのかおおよその見当がつくのですが、笑えます。
縁故さんと新人を次々イジメて辞めさせてきた人とその取り巻き達。
そんな人達とさよならできる日が待ち遠しいです。
任期満了まで面倒な臨時同士のいざこざに巻き込まれまれませんようにと願うばかり。
有給もうまく消化したいですね。
投票数:6
投稿日時 2014/6/16 16:45
51 匿名さん
idrQ2R8EtexRo
私がその例ですね。大学でしたが、3年更新のところがなんでも
規則みたいなものが変わって私だけ(と後から来たもう一人の人彼女は後)1年しかいられませんでした。
悲しかったのですが仕方なかったです。
規則みたいなものが変わって私だけ(と後から来たもう一人の人彼女は後)1年しかいられませんでした。
悲しかったのですが仕方なかったです。
投票数:2
投稿日時 2014/6/18 21:16
52 りりり
id.9nIDJhl9NQ
Kヶ関省庁の臨時職員しています。
私は今年初めて応募→採用されましたが周りの話を聞いてみると何年も継続して働いている人が多いです。びっくりするほど。
10年以上の人も。だから普通にしていたら更新は問題ないのでは?
しかし毎日暇で腐っていく感じ。
若くして臨時なんかやると民間に出た時、使いもんにならないよ。
私は今年初めて応募→採用されましたが周りの話を聞いてみると何年も継続して働いている人が多いです。びっくりするほど。
10年以上の人も。だから普通にしていたら更新は問題ないのでは?
しかし毎日暇で腐っていく感じ。
若くして臨時なんかやると民間に出た時、使いもんにならないよ。
投票数:15
投稿日時 2014/10/13 19:31
53 多分・・。
idMgWoZCmofnQ
臨時職員か嘱託職員か忘れましたが、いたらしいです。
市民との電話でのやりとりの言葉使いが、良くなかったらしく(口調がきつい?)
更新されなかったと聞いたことがあります。
正職員のように試験を受けるわけでもなく、1度の面接で決めるのですから、
どんな内面かまでは分からないと思いますよ。
市民との電話でのやりとりの言葉使いが、良くなかったらしく(口調がきつい?)
更新されなかったと聞いたことがあります。
正職員のように試験を受けるわけでもなく、1度の面接で決めるのですから、
どんな内面かまでは分からないと思いますよ。
投票数:4
投稿日時 2014/10/14 21:15
54 匿名さん
id/f/OXNm2M8A
無職で仕事していないのもツラいけど、
更新されないのなら必要とされてないと判断できて、
それでも良いかなんて思えてきました。
更新されないのなら必要とされてないと判断できて、
それでも良いかなんて思えてきました。
投票数:5
投稿日時 2014/10/29 9:46
55 まゆ
ideaYnNlcExQw
明らかに自分より使えないトラブルメーカーを何年も雇って(おそらく縁故)自分は切られる。
こんな自治体に税金納めるとか…アホかと思う。税金泥棒!と面と向かって言ってやりたい。
こんな自治体に税金納めるとか…アホかと思う。税金泥棒!と面と向かって言ってやりたい。
投票数:7
投稿日時 2014/10/30 11:46
56 気まぐれな猫
idpUqTvhLjN3o
更新されない臨職はまずないですね。
更新しないのは期間満了と言う言葉が良いみたいです。
2か月前、半年間の臨職をしていましたが、職員が嫌いなので
こちらからお話はしませんでした。
引継もなくて楽でしたが、次来る時はないなって考えています。
こっちからは「お手伝いできることありませんか?」って言ってもないって言われるし、
最悪ですよ。
お願いしてもいない送別会も出てお金は払わされたし、こっちの身にもなってほしいです。
半年間本当につまらなかったです…
更新しないのは期間満了と言う言葉が良いみたいです。
2か月前、半年間の臨職をしていましたが、職員が嫌いなので
こちらからお話はしませんでした。
引継もなくて楽でしたが、次来る時はないなって考えています。
こっちからは「お手伝いできることありませんか?」って言ってもないって言われるし、
最悪ですよ。
お願いしてもいない送別会も出てお金は払わされたし、こっちの身にもなってほしいです。
半年間本当につまらなかったです…
投票数:6
投稿日時 2014/11/20 20:09
25 匿名さん
id4EHdLP40Fug
まあ、労基でも、イジメはあるからね。
投票数:3
投稿日時 2014/11/21 19:34
57 匿名さん
idkFNO8Y0Jqkc
更新しない方が良いか? 更新してもらうべきか? 悩みます。
更新してもらっても、更新されてない方が良かったのでは?と思うことが、しょっちゅう、あります。
更新してもらっても、更新されてない方が良かったのでは?と思うことが、しょっちゅう、あります。
投票数:9
投稿日時 2014/11/27 14:15
58 匿名さん
iddtj2inzCB7I
自分は半年で辞める予定でしたが更新してくれとお願いされたよ、忙しいときは忙しいけど暇な時間のほうが圧倒的に多い。
民間で内定貰ってるし、いつでも辞められるように次の人の為にマニュアル作ってるよ。
民間で内定貰ってるし、いつでも辞められるように次の人の為にマニュアル作ってるよ。
投票数:2
投稿日時 2015/6/17 15:17
59 匿名さん
idVf0BT9Z7K6.
民間のよさげな正社員が良いよ、うん
自分も民間の正社員の立場で、公務員の下で働いていたことがあるからわかる
連中は自分が偉い、下の者は何でも言うことを聞くものだ、下の者は私たちを殿様のように扱うものだ、と思っている
こっちは休む暇なく仕事をこなし、隣室では公務員が他企業の女性社員と毎日のように談笑
公務員のコネはある、これは暗黙の了解。学力でも何でもない、コネ。大学の研究室とのつながりや、地元のつながり、議員とのつながり、いくらでもある
自分よりも学歴(中の上位国立)の低い公務員が遊んで税金を貰っていると思うと頭にきて、その会社を辞めた
自分も民間の正社員の立場で、公務員の下で働いていたことがあるからわかる
連中は自分が偉い、下の者は何でも言うことを聞くものだ、下の者は私たちを殿様のように扱うものだ、と思っている
こっちは休む暇なく仕事をこなし、隣室では公務員が他企業の女性社員と毎日のように談笑
公務員のコネはある、これは暗黙の了解。学力でも何でもない、コネ。大学の研究室とのつながりや、地元のつながり、議員とのつながり、いくらでもある
自分よりも学歴(中の上位国立)の低い公務員が遊んで税金を貰っていると思うと頭にきて、その会社を辞めた
投票数:6
投稿日時 2016/1/17 19:21
60 匿名さん
id2TKyUV4xVms
私は、更新されなくていいです。
早く辞めたいと思ってます。
早く辞めたいと思ってます。
投票数:6
投稿日時 2016/1/17 20:13
61 匿名さん
idDjj98fAQQtM
≫59
現在どれくらいお勤めでしょうか?
私も辞めたいと思っています...
現在どれくらいお勤めでしょうか?
私も辞めたいと思っています...
投票数:3
投稿日時 2016/1/17 21:48
62 匿名さん
id2TKyUV4xVms
〉60さん
お恥ずかしながら、今月で3カ月目です。
独特の雰囲気に慣れず、朝はいつも吐き気が止まりません。
60さんは、お勤めはどのくらいですか?
お恥ずかしながら、今月で3カ月目です。
独特の雰囲気に慣れず、朝はいつも吐き気が止まりません。
60さんは、お勤めはどのくらいですか?
投票数:0
投稿日時 2016/1/17 23:25
63 匿名さん
idvK9XueO1noo
≫61
同じく3ヶ月目です。
事務職の基礎を身につけるために入ったのですが暇で辛く、自分のためにならないと思い退職を希望しています。
更新せず退職すると半年にならないので失業手当もなにもでないのですがね...
そちらは1年契約ですか?
同じく3ヶ月目です。
事務職の基礎を身につけるために入ったのですが暇で辛く、自分のためにならないと思い退職を希望しています。
更新せず退職すると半年にならないので失業手当もなにもでないのですがね...
そちらは1年契約ですか?
投票数:2
投稿日時 2016/1/18 19:44
64 匿名さん
idNIV3ySruScI
〉62
4カ月更新で、おそらく長くて3年ほどかと。
詳しいことは、後で担当の方にお聞きする予定です。
そこまで居るつもりはありませんが・・・。
4カ月更新で、おそらく長くて3年ほどかと。
詳しいことは、後で担当の方にお聞きする予定です。
そこまで居るつもりはありませんが・・・。
投票数:2
投稿日時 2016/1/18 21:09
65 匿名さん
idDjj98fAQQtM
≫63
こちらは1年更新しかないため4ヶ月更新がうらやましいです....
1度は更新なさるのですか?
こちらは1年更新しかないため4ヶ月更新がうらやましいです....
1度は更新なさるのですか?
投票数:2
投稿日時 2016/1/19 17:59
66 匿名さん
idNIV3ySruScI
〉64
内心は2月で終わりたいですが、そうはいかないと思います。
今の職場は、紹介で就職したのでなおさら・・・。
いっそのこと、更新しませんと言われてもいいくらい。精神的に辛いです。
内心は2月で終わりたいですが、そうはいかないと思います。
今の職場は、紹介で就職したのでなおさら・・・。
いっそのこと、更新しませんと言われてもいいくらい。精神的に辛いです。
投票数:5
投稿日時 2016/1/19 18:29
67 匿名さん
idDjj98fAQQtM
≫65
紹介だとやめにくいですよね....
私は更新せず退職する予定です。
耐えられません...
紹介だとやめにくいですよね....
私は更新せず退職する予定です。
耐えられません...
投票数:0
投稿日時 2016/1/19 18:42
68 匿名さん
idNIV3ySruScI
〉66
いつ辞められる予定なんですか?
いつ辞められる予定なんですか?
投票数:1
投稿日時 2016/1/19 20:23
69 匿名さん
idIO/Ewd4emGw
≫67
3月一杯で退職する予定です。
まだ次は見つかっていませんが、
派遣に行こうと考えています。
3月一杯で退職する予定です。
まだ次は見つかっていませんが、
派遣に行こうと考えています。
投票数:4
投稿日時 2016/2/6 15:25
70 匿名さん
id2TKyUV4xVms
〉68
ここ最近体調が優れず、臨時職員を退職しました。
少し休んで次のことを考えようと思います。
ここ最近体調が優れず、臨時職員を退職しました。
少し休んで次のことを考えようと思います。
投票数:2
投稿日時 2016/2/8 1:12
71 とくめい
id5E8appiNSw.
私も以前いたところは更新されませんでしたよ。7ヶ月でした。
出勤初日に話があり、新年度に正職員が来ること決まっているので
提示された期限以上の勤務はないよと言われました。
私が入った少し後に人事異動あって職員が転出し、臨時職員が入りました。
その人も同じことを言われ更新はないとはっきり言われたそうです(3ヶ月で終わりですと)。
実際にその通りになりました。
されないことを明確に言われたのですっきりしますし、嫌なことあってもここまでだと堪えることできました。
不服は全くありませんでした。
暇なのでずっといてもなって感じでしたし。
官公庁にもよると思いますが、私が遭遇してきた臨時は長い期限でも1,2年です。
職員との折り合いや気分や何か言ったなどで更新停止は聞いたことがないというか
そもそも関わる期間が長くないですし
関係悪くなっても数ヶ月黙っていればオサラバでしたから。
今年1月以降のレス読んでます。
私も辛かったですが、上記の事情が幸いしたと思っています。
官公庁で更新のレギュレーションが違うようでなんとも言えませんが
やめたい場合近々の更新日で辞めるのが収まりいいとは思います。
出勤初日に話があり、新年度に正職員が来ること決まっているので
提示された期限以上の勤務はないよと言われました。
私が入った少し後に人事異動あって職員が転出し、臨時職員が入りました。
その人も同じことを言われ更新はないとはっきり言われたそうです(3ヶ月で終わりですと)。
実際にその通りになりました。
されないことを明確に言われたのですっきりしますし、嫌なことあってもここまでだと堪えることできました。
不服は全くありませんでした。
暇なのでずっといてもなって感じでしたし。
官公庁にもよると思いますが、私が遭遇してきた臨時は長い期限でも1,2年です。
職員との折り合いや気分や何か言ったなどで更新停止は聞いたことがないというか
そもそも関わる期間が長くないですし
関係悪くなっても数ヶ月黙っていればオサラバでしたから。
今年1月以降のレス読んでます。
私も辛かったですが、上記の事情が幸いしたと思っています。
官公庁で更新のレギュレーションが違うようでなんとも言えませんが
やめたい場合近々の更新日で辞めるのが収まりいいとは思います。
投票数:5
投稿日時 2016/3/14 20:38
72 awful
id8JEwbNU1QRA
以前いた大学でいました。
仕事ができない上にこじらせるようでした。職員からは怒鳴られ、臨時からもうとまれていたようです。結局お掃除しか仕事を与えられなくなってしまいましたが、二年いました。普通は3年なんですが。最初は普通の人だと思っていたのですが(難関大学の臨時してたし)だんだん目つきがおかしくなってきました。職員に、やめてくれ、と言われたそうです。それって、まずいのではないかと思いましたが、その方はお願いだから年度末まで居させてほしいと懇願したそうです。。。。。
仕事ができない上にこじらせるようでした。職員からは怒鳴られ、臨時からもうとまれていたようです。結局お掃除しか仕事を与えられなくなってしまいましたが、二年いました。普通は3年なんですが。最初は普通の人だと思っていたのですが(難関大学の臨時してたし)だんだん目つきがおかしくなってきました。職員に、やめてくれ、と言われたそうです。それって、まずいのではないかと思いましたが、その方はお願いだから年度末まで居させてほしいと懇願したそうです。。。。。
投票数:3
投稿日時 2016/3/14 20:42
73 awful
id8JEwbNU1QRA
もう一人いました。
その方は派遣で入ってきたのですが、通院していることは隠していまして、月2回は病院に行きます、と休んでいました。
ちょと精神を病んでいたようで、薬の副作用のせいか軽い自動車事故を起こししてしまい、入院しましたが、職場への連絡がなくて、無断欠勤して、半年更新でしたが半年で終わりました。
本人は継続を強く強く希望しましたが、派遣会社のほうから無断欠勤する人は派遣できないと言われたそうです。
ただ、資格持ちの方だったので今は元気で(?)どこかで正社員で頑張っているようです。
資格ある人は正社員がいいですよ。
その方は派遣で入ってきたのですが、通院していることは隠していまして、月2回は病院に行きます、と休んでいました。
ちょと精神を病んでいたようで、薬の副作用のせいか軽い自動車事故を起こししてしまい、入院しましたが、職場への連絡がなくて、無断欠勤して、半年更新でしたが半年で終わりました。
本人は継続を強く強く希望しましたが、派遣会社のほうから無断欠勤する人は派遣できないと言われたそうです。
ただ、資格持ちの方だったので今は元気で(?)どこかで正社員で頑張っているようです。
資格ある人は正社員がいいですよ。
投票数:8
投稿日時 2016/3/18 17:09
74 匿名さん
idNIV3ySruScI
S県の某公共機関の臨時職員として勤務していました。毎年公募はしていますが、結局は毎年同じ人が採用されてました。
ただ,近隣の市町村の元正職員の公務員さんが応募してくると今まで働いていた臨時職員は切られます。ここ数年、元公務員さん(おじさんの年齢)の応募が増えたおかげで、どんどん今まで働いていた臨時職員が切られています。臨時職員の更新はその時の担当者のきまぐれです。
ただ,近隣の市町村の元正職員の公務員さんが応募してくると今まで働いていた臨時職員は切られます。ここ数年、元公務員さん(おじさんの年齢)の応募が増えたおかげで、どんどん今まで働いていた臨時職員が切られています。臨時職員の更新はその時の担当者のきまぐれです。
投票数:5
投稿日時 2016/3/18 17:19
75 匿名さん
idNIV3ySruScI
また、退職された正職員の職員の再任用の希望状況、正職員の産休,病休の状況にも左右されます。正職員や再任用の職員を配置のうえ、空いているポジションがあれば、臨時職員が必要になるのです。
なので、私の経験からすると、更新は仕事の出来不出来に関わらないのかと思います。
基本的に公共機関の仕事は、多くは求められないですからね。
なので、私の経験からすると、更新は仕事の出来不出来に関わらないのかと思います。
基本的に公共機関の仕事は、多くは求められないですからね。
投票数:7
投稿日時 2016/7/14 3:18
76 匿名さん
idfJjr5t.OJZE
非常勤で働いています。
仕事をしに来てますが、あまり仕事をせずにいる人や、仕事以外の雑談やおしゃべりをしている人達が多くて驚いています。
なんだか不思議な感じです。
更新され続けている人達は、キャバクラ化し独身中年男性を囲んでは、話してばかりで、彼女たちだけでも私的雑談ばかりで、仕事が相当早いのか?、仕事してないのか?という感じです。来庁者もいるのに、茫然としました。
更新して最長10年の人もいます。←仕事がなく掃除ばかりしていましたが、なんとか形として仕事量は少なく、仕事内容をレベルアップさせ、体裁を整えて更新させようと今、組織が躍起です。なぜか、他の人より手厚くされています。不思議です。
私は、おしゃべりや雑談をしないので、話しかけられたら、微笑んで「そうですか」等と相槌を打って2~3返して仕事に戻ります。
その程度なのに、「盛り上がっていて、楽しそうですね。○○さんと仲いいんですね。」と言われ返答に困ります。
仕事を頑張っても評価されないようだし、更新されるか不安です。
仕事内容も勤務地も最適なので、更新して欲しいと願っているのですが・・
仕事をしに来てますが、あまり仕事をせずにいる人や、仕事以外の雑談やおしゃべりをしている人達が多くて驚いています。
なんだか不思議な感じです。
更新され続けている人達は、キャバクラ化し独身中年男性を囲んでは、話してばかりで、彼女たちだけでも私的雑談ばかりで、仕事が相当早いのか?、仕事してないのか?という感じです。来庁者もいるのに、茫然としました。
更新して最長10年の人もいます。←仕事がなく掃除ばかりしていましたが、なんとか形として仕事量は少なく、仕事内容をレベルアップさせ、体裁を整えて更新させようと今、組織が躍起です。なぜか、他の人より手厚くされています。不思議です。
私は、おしゃべりや雑談をしないので、話しかけられたら、微笑んで「そうですか」等と相槌を打って2~3返して仕事に戻ります。
その程度なのに、「盛り上がっていて、楽しそうですね。○○さんと仲いいんですね。」と言われ返答に困ります。
仕事を頑張っても評価されないようだし、更新されるか不安です。
仕事内容も勤務地も最適なので、更新して欲しいと願っているのですが・・
投票数:6
投稿日時 2016/8/20 9:17
33 ピーコ
iduYD3u3DCo2c
この前、更新にならなかったことを 伝えられました。
任期は、9月30日までですが、居たたまれず、8月いっぱあで早期退職も 考えてます。
その場合、失業保険とかは、どうなるのでしょうか?
任期は、9月30日までですが、居たたまれず、8月いっぱあで早期退職も 考えてます。
その場合、失業保険とかは、どうなるのでしょうか?
投票数:3
投稿日時 2016/8/20 14:15
77 匿名さん
idN7d6zoIIYoM
33さん
自己都合退職になるので、給付に時間がかかります。加入期間不足になる場合もあるので、退職後すぐに別の仕事をするなら良いですが、そうじゃない場合は不利益があります
https://www.satogaeri.net/modules/xoopsfaq/index.php?cat_id=25#q103
自己都合退職になるので、給付に時間がかかります。加入期間不足になる場合もあるので、退職後すぐに別の仕事をするなら良いですが、そうじゃない場合は不利益があります
https://www.satogaeri.net/modules/xoopsfaq/index.php?cat_id=25#q103
投票数:5
投稿日時 2016/8/21 22:38
78 匿名さん
idNBlYiewb2EQ
現在ある自治体で臨時やっています。
半年でいったん契約満了、そのご半年延長可能という内容。どうやら基本的に1年までやるというのが主流みたいですが、個人的には”つなぎ”でやっていたため、この前延長しない旨を上司に伝えたところ保留にされたままで一か月経過・・・
いやまぁ使い捨ての人材で重要度は低いのはわかるけど、なんかリアクションほしい・・・メンドいけどまた頃合いみて相談しないと。メンドクセー
半年でいったん契約満了、そのご半年延長可能という内容。どうやら基本的に1年までやるというのが主流みたいですが、個人的には”つなぎ”でやっていたため、この前延長しない旨を上司に伝えたところ保留にされたままで一か月経過・・・
いやまぁ使い捨ての人材で重要度は低いのはわかるけど、なんかリアクションほしい・・・メンドいけどまた頃合いみて相談しないと。メンドクセー
投票数:6
投稿日時 2017/7/12 19:34
79 匿名さん
idKvLxlGuwtj2
某局にて更新なしでした。何人か更新なしの人がいて私だけ体調不良が理由です。他の人は理由を教えてくれないと言っていました。こんなことって有りですか?
投票数:6
投稿日時 2017/9/29 21:47
80 匿名さん
idoC58GQ5DH0Q
私は、9月末迄更新なしの求人に応募しました。1週間前に延長しませんか?と言われましたが、断りました。他の部署の方々が、今日で終わりなの?と聞いてきましたが不思議でした。更新するのが当たり前みたく思っているようですね。私は、面接の練習しに行ったら採用されてたから期間内は勤めていただけです。
投票数:2
投稿日時 2017/10/1 0:02
81 匿名さん
idqpWMwA1azH2
今まで2回更新されていましたが、その次は更新されませんでした。
その前に面談があったのですが、ありもしない濡れ衣を着せられ、半ば強引に辞めさせられるような形に。
おそらく一度正職員に意見(書類の誤字を指摘)したのが原因だと思うのですが、ここまでとは…。
性格の悪さが露呈されたので、結果的に良かったとは思います。
その前に面談があったのですが、ありもしない濡れ衣を着せられ、半ば強引に辞めさせられるような形に。
おそらく一度正職員に意見(書類の誤字を指摘)したのが原因だと思うのですが、ここまでとは…。
性格の悪さが露呈されたので、結果的に良かったとは思います。
投票数:5
投稿日時 2018/3/14 10:48
82 匿名さん
idLtqrsL6WF6Q
一応、更新申込みしましたが、更新されませんでした。が、職員のタイプがガラッと変わったので、ほっとしています。非常勤も、気付けば、場末のホステス系だらけ。これからは、民間で、健康的に、ノビノビ働きます❗
投票数:5
投稿日時 2018/3/15 15:53
83 匿名さん
idgwmVVYpFyTQ
自動的に5年間までは更新されると聞いていたので、何も申込等はしていません。
来年度もよろしく!と言われています。
でも仕事しない、電話すら出ない、愛想がない非常勤の方は、2月に「更新しないから。」と言われていたので、多分そのまま3月末でいなくなると思います。
何度注意しても「私がしないといけないですか?」ばかり言って何もしない方だったので、少しホッとしています。
来年度もよろしく!と言われています。
でも仕事しない、電話すら出ない、愛想がない非常勤の方は、2月に「更新しないから。」と言われていたので、多分そのまま3月末でいなくなると思います。
何度注意しても「私がしないといけないですか?」ばかり言って何もしない方だったので、少しホッとしています。
投票数:2
投稿日時 2018/3/15 16:10
84 匿名さん
idlzS.jbUoNaM
公務員こそブラック
投票数:2
投稿日時 2018/3/15 22:56
85 匿名さん
idyL32uA8Iaf.
ここにあがっているひどい話って実話ですか?役所の名前を名指しして投書したほうがいいと思いますよ。公務員が自分の欲望を満たすために税金の無駄遣いしているのって非常に問題があるかと思います。新聞や雑誌、駅の掲示板などいろんなところに役所名や部署名を書いたほうがいいと思います。泣き寝入りする人ってその人も税金を無駄にしてるのに加担しているのと同じです。告発したほうがいいですよ。
投票数:3
投稿日時 2018/3/16 0:24
86 匿名さん
idLtqrsL6WF6Q
76番さん。良く分かります。私の場合、常識が非常識と捉えられ、更にキャバ嬢達の標的になりました。が、数回更新し、身分の保証もなく、リスクが高すぎるので。民間に戻ることにしました。労働基準局など、民間の為のものですものね。ここは、民間で働くことの出来ない、場末コースが、沈殿しているようです。実力の世界など、もっての外。職員の言いなり嬢が、いれば良いのでしょうね。官よサヨナラ。民よ、ただいま(^◇^)
投票数:5
投稿日時 2018/3/17 23:18
87 匿名さん
idmKowSf2WC2c
私は某省庁の非常勤職員をしていますが、契約更新はされず…現在就活真っ最中です。何度か面接を受けましたが落ちてしまいました。近々又面接を控えていますので今後こそ内定getしますよ!
投票数:7
投稿日時 2018/5/11 15:47
88 匿名さん
idxbbbKMmTOk.
窓口業務ありの官公庁なんて、お局系の非常勤が
でしゃばって大変だよ。窓口業務やりたくない職員
だからお局の言いなりだし。
なんであんな大笑いできるのかね。
来庁者もいるのにさ。非常識すぎるよね。
…と思ったので、私語は慎み真面目に仕事をこなして
いた私ですが、更新なしでした\(^^)/
お局の大きいミスを指摘してしまったことが
一度ありまして(印紙のゼロか一つ多いよ!レベル)
それを根に持たれました。お局と仲良しこよしの
主席や人事担当にまでないことないこと吹き込まれ、
わざと「人事評価どうするかなぁー」と
私の真後ろで言われ、満期の3月は本当に
居づらかったです。毎日チクチクされていました。
今は民間で働いています。もう官公庁はうんざり。
でしゃばって大変だよ。窓口業務やりたくない職員
だからお局の言いなりだし。
なんであんな大笑いできるのかね。
来庁者もいるのにさ。非常識すぎるよね。
…と思ったので、私語は慎み真面目に仕事をこなして
いた私ですが、更新なしでした\(^^)/
お局の大きいミスを指摘してしまったことが
一度ありまして(印紙のゼロか一つ多いよ!レベル)
それを根に持たれました。お局と仲良しこよしの
主席や人事担当にまでないことないこと吹き込まれ、
わざと「人事評価どうするかなぁー」と
私の真後ろで言われ、満期の3月は本当に
居づらかったです。毎日チクチクされていました。
今は民間で働いています。もう官公庁はうんざり。
投票数:6
投稿日時 2018/5/11 20:50
89 匿名さん
idLtqrsL6WF6Q
更新されない非常勤いますよ。職員より捌けて、目の上のコブになり、更新無。さっさと民間に戻ってます(^▽^)/
投票数:5
投稿日時 2018/5/13 16:58
90 匿名さん
id18v7s7rpBbY
私は臨時じゃありませんでしたが、更新するしないは上司の良し悪し次第でした。
部署の環境が3年以上も良かった頃は遣り甲斐があって長く更新できたけど、その人たちが皆異動した後、悪くなって一年半ズボラな職員連中に縛り付けられ嫌がらせを受けて重荷になり、それを影で糸を引いてる元同部署のバケモノ職員によって一昨年抹殺されました。
上司に仕事の相談しても無駄で結局ヤツの仲間で私を嫌って追放したけど、こういう悪いヤツらの時代になって更新しても、いずれ連中に気に入られず嫌われて大ブーイングになるし残っても退職者として狙われるんで更新できなくなったら使い捨てなんで本当に油断できませんよ!
部署の環境が3年以上も良かった頃は遣り甲斐があって長く更新できたけど、その人たちが皆異動した後、悪くなって一年半ズボラな職員連中に縛り付けられ嫌がらせを受けて重荷になり、それを影で糸を引いてる元同部署のバケモノ職員によって一昨年抹殺されました。
上司に仕事の相談しても無駄で結局ヤツの仲間で私を嫌って追放したけど、こういう悪いヤツらの時代になって更新しても、いずれ連中に気に入られず嫌われて大ブーイングになるし残っても退職者として狙われるんで更新できなくなったら使い捨てなんで本当に油断できませんよ!
投票数:3
投稿日時 2018/6/27 17:50
91 匿名さん
idwwAZkMlYTK2
最初は更新されなくて、しばらくたってから連絡があり行きました。
その後、以前同じ部署にいた人の紹介で次の部署に1年勤めましたが、面接時の条件と異なり、予算の都合ということで更新されませんでした。何より、次の仕事はいくらでもあるでしょう、という独特な感覚には驚きました。
思うことはありましたが、市民を守る職場と思っていた分、ショックでした。
仕事ぶりや対応が気に入られる、知り合いの紹介、予算次第の印象です。
その後、以前同じ部署にいた人の紹介で次の部署に1年勤めましたが、面接時の条件と異なり、予算の都合ということで更新されませんでした。何より、次の仕事はいくらでもあるでしょう、という独特な感覚には驚きました。
思うことはありましたが、市民を守る職場と思っていた分、ショックでした。
仕事ぶりや対応が気に入られる、知り合いの紹介、予算次第の印象です。
投票数:4
投稿日時 2018/11/28 21:13
92 匿名3
idcyWB8BUonjw
公務では市役所、県などですが、お奨めは県よりは市役所関連です。
県の問題点その1
県の職場には、市役所ではお目にかかれなかった種類の人がいました。
県の関連先は数が多いので、雇用契約上限年数を区切りにして、ぐるぐると回遊しながら長い期間働いている(というより、雇用されている)人が少なくありません。
仕事ができる人というよりは、縁故です。県職員の身内です。明らかな個人への利益供与と言えるかもしれません。その弊害は、人間関係の良く無さが職場に蔓延することです。「私は次もその次もあるのよ」のようなのが、仕事をきっちりしようとする無縁故の職員と対立するのです。
縁故者の立場を守ろうとする正職員が明らかに存在します。
県の問題点2
市役所での仕事と比べ、給与が低いのに激務です。また、倫理面での問題があります。
県の臨時職員に応募しようと考えている方がおいででしたら、やめたほうがいいです。市役所の臨時職員への応募を、強く推します。そのほうが仕事としての充実感が高く、職場の倫理観が高く、仕事からの充足感を得られます。
市役所にもあるにはありますが、県の職場における人間関係の複雑さは、県職員によるヒエラルキー意識の強さに起因するものと思います。
業者に対する罵詈雑言を聞いたときには、わが耳を疑いました。また、市役所では決して耳にすることのないゴクロウサマを聞いたときにも。
市役所では1年毎の契約としていても、最長の年数雇用がほとんどですが、県では、上司の胸先三寸の判断がきくようで恣意的なところがあるようです。
県の問題点その1
県の職場には、市役所ではお目にかかれなかった種類の人がいました。
県の関連先は数が多いので、雇用契約上限年数を区切りにして、ぐるぐると回遊しながら長い期間働いている(というより、雇用されている)人が少なくありません。
仕事ができる人というよりは、縁故です。県職員の身内です。明らかな個人への利益供与と言えるかもしれません。その弊害は、人間関係の良く無さが職場に蔓延することです。「私は次もその次もあるのよ」のようなのが、仕事をきっちりしようとする無縁故の職員と対立するのです。
縁故者の立場を守ろうとする正職員が明らかに存在します。
県の問題点2
市役所での仕事と比べ、給与が低いのに激務です。また、倫理面での問題があります。
県の臨時職員に応募しようと考えている方がおいででしたら、やめたほうがいいです。市役所の臨時職員への応募を、強く推します。そのほうが仕事としての充実感が高く、職場の倫理観が高く、仕事からの充足感を得られます。
市役所にもあるにはありますが、県の職場における人間関係の複雑さは、県職員によるヒエラルキー意識の強さに起因するものと思います。
業者に対する罵詈雑言を聞いたときには、わが耳を疑いました。また、市役所では決して耳にすることのないゴクロウサマを聞いたときにも。
市役所では1年毎の契約としていても、最長の年数雇用がほとんどですが、県では、上司の胸先三寸の判断がきくようで恣意的なところがあるようです。
投票数:3
投稿日時 2018/12/19 13:35
93 匿名さん
idhru3UbdEl1Y
正規側の立場になりますし、それこそ今更過ぎの内容ですみません。
大分前のレスに「職員に嫌われた理由で更新されなかった例」と言うのがありましたが、なるほどそういう理由が本音だったのですね。
大分前で、それこそ私も入庁して浅い年の時になりますが、基本的に3年更新なのに一人一年こっきりで終わっていた子(Aさん)がいて、驚いたのを記憶します。
あの当時、出先機関(公営公民館)に配属され、正規は私とBさん、嘱託一人(Cさん)臨時職員一人(Aさん)、外郭団体一人(Dさん)という組み合わせで、Bさんが前にいた部署で臨時職員に難癖付けて退職に追いやった(総勢10名くらい?)という噂がありましたが、実際は事実だったそうでOBのEさん(私が入庁時には退職されているが、Bさんにとっては上司の頃もあったであろう)から聞いたことがありました。
あの当時、もう既にそういう噂を私含め部署内では聞いていたせいか、そして、Aさんも警戒していたみたいでした(元々Aさんは気が強い女の子だったのでいじめられるということもなかったみたいですが、BさんCさんは折り合いが悪く、ずっと喧嘩されていて、人数の少ない部署だったこともありその板挟みに苦しんでいたようでした)
けど、Aさんが雇用されてもうすぐ1年になろうというときに、人事の方が事務所に「Bさんに用事がある」という名目で来られたことがあり、たまたまBさんはその時不在だったため、その旨をAさんが伝えた時、人事の方は「あなた(Aさん)のことで来たんですよ」と言われたそうで・・・
つまり、Aさんは部署が変わるかもだけどあと2年は雇用されるものだと思っていた矢先、いきなり人事から「これで終わり」と告げられたということです。
OBのEさんはAさんをとても気に入ってくださっていたようで、後でBさんに何でこうなったのか聞いた結果、Bさんは正直に「私が人事にお願いした」と言っていたようですが・・・
特にAさんは仕事ができないとか浮いていたというような印象はありませんでしたが、二人の職員のいざこざのことで悩んでいたというのはあったでしょうか。
けど、「職員に嫌われたから本来の更新より短くされた」というケースというのは、そういうことだったんだと思いました。
大分前のレスに「職員に嫌われた理由で更新されなかった例」と言うのがありましたが、なるほどそういう理由が本音だったのですね。
大分前で、それこそ私も入庁して浅い年の時になりますが、基本的に3年更新なのに一人一年こっきりで終わっていた子(Aさん)がいて、驚いたのを記憶します。
あの当時、出先機関(公営公民館)に配属され、正規は私とBさん、嘱託一人(Cさん)臨時職員一人(Aさん)、外郭団体一人(Dさん)という組み合わせで、Bさんが前にいた部署で臨時職員に難癖付けて退職に追いやった(総勢10名くらい?)という噂がありましたが、実際は事実だったそうでOBのEさん(私が入庁時には退職されているが、Bさんにとっては上司の頃もあったであろう)から聞いたことがありました。
あの当時、もう既にそういう噂を私含め部署内では聞いていたせいか、そして、Aさんも警戒していたみたいでした(元々Aさんは気が強い女の子だったのでいじめられるということもなかったみたいですが、BさんCさんは折り合いが悪く、ずっと喧嘩されていて、人数の少ない部署だったこともありその板挟みに苦しんでいたようでした)
けど、Aさんが雇用されてもうすぐ1年になろうというときに、人事の方が事務所に「Bさんに用事がある」という名目で来られたことがあり、たまたまBさんはその時不在だったため、その旨をAさんが伝えた時、人事の方は「あなた(Aさん)のことで来たんですよ」と言われたそうで・・・
つまり、Aさんは部署が変わるかもだけどあと2年は雇用されるものだと思っていた矢先、いきなり人事から「これで終わり」と告げられたということです。
OBのEさんはAさんをとても気に入ってくださっていたようで、後でBさんに何でこうなったのか聞いた結果、Bさんは正直に「私が人事にお願いした」と言っていたようですが・・・
特にAさんは仕事ができないとか浮いていたというような印象はありませんでしたが、二人の職員のいざこざのことで悩んでいたというのはあったでしょうか。
けど、「職員に嫌われたから本来の更新より短くされた」というケースというのは、そういうことだったんだと思いました。
投票数:2
投稿日時 2019/1/2 19:26
94 匿名さん
idtELfxTHRLc2
大学の事務室で勤務しています。
あくまで私の経験ですが・・・
大学だと研究室勤務は教授の懐具合に事務員も左右されるので、予算の関係での更新ストップは珍しくありません。
しかし、事務室となると採用するのが面倒からか、忙しいところにやってきて適当に更新の確認されるだけです(繁忙期に採用活動するのが面倒なのが見え見え)。辞めたくても、同僚がいる場所で退職の意思を伝えるなんて無理に決まってるだろうが!て感じですね。
ただ、大学は縁故採用含めて人間関係でかなり左右されます(私も人の事言えませんし)。人間関係が構築できない人は、更新されない可能性は民間よりずっと高くなるかと思います。
あくまで私の経験ですが・・・
大学だと研究室勤務は教授の懐具合に事務員も左右されるので、予算の関係での更新ストップは珍しくありません。
しかし、事務室となると採用するのが面倒からか、忙しいところにやってきて適当に更新の確認されるだけです(繁忙期に採用活動するのが面倒なのが見え見え)。辞めたくても、同僚がいる場所で退職の意思を伝えるなんて無理に決まってるだろうが!て感じですね。
ただ、大学は縁故採用含めて人間関係でかなり左右されます(私も人の事言えませんし)。人間関係が構築できない人は、更新されない可能性は民間よりずっと高くなるかと思います。
投票数:4
投稿日時 2019/1/4 11:05
95 匿名さん
idgADPR6aGL..
霞ヶ関にて臨時職員していました。
50代のおばちゃんがっかりでビックリ。
ゴマすりしながら生きてる感じ。
息子が大学生だからお金がかかるんです~とか言って、
同情を買って更新してもらっている感じ。
おばちゃん達さすがだよって思う。
若くないから飲食店などのバイトもダメなんだろうな。
だからここって感じがした。
空気読めない奴は更新されない。
おばちゃん達からはぶんちょにされた人も同様。
50代のおばちゃんがっかりでビックリ。
ゴマすりしながら生きてる感じ。
息子が大学生だからお金がかかるんです~とか言って、
同情を買って更新してもらっている感じ。
おばちゃん達さすがだよって思う。
若くないから飲食店などのバイトもダメなんだろうな。
だからここって感じがした。
空気読めない奴は更新されない。
おばちゃん達からはぶんちょにされた人も同様。
投票数:1
投稿日時 2019/1/4 11:06
96 匿名さん
idgADPR6aGL..
霞ヶ関にて臨時職員していました。
50代のおばちゃんばっかりでビックリ。
ゴマすりしながら生きてる感じ。
息子が大学生だからお金がかかるんです~とか言って、
同情を買って更新してもらっている感じ。
おばちゃん達さすがだよって思う。
若くないから飲食店などのバイトもダメなんだろうな。
だからここって感じがした。
空気読めない奴は更新されない。
おばちゃん達からはぶんちょにされた人も同様。
50代のおばちゃんばっかりでビックリ。
ゴマすりしながら生きてる感じ。
息子が大学生だからお金がかかるんです~とか言って、
同情を買って更新してもらっている感じ。
おばちゃん達さすがだよって思う。
若くないから飲食店などのバイトもダメなんだろうな。
だからここって感じがした。
空気読めない奴は更新されない。
おばちゃん達からはぶんちょにされた人も同様。
投票数:5
投稿日時 2019/1/6 23:40
97 匿名さん
idifVTxDhGzLg
>空気読めない奴は更新されない。
あーわかります。意味もなく空気読まされますね。
霞が関にいたのはかなり前ですが、そのころは50代はあまり
いなかったです。
絶対に20代って部署もありました。今時の20代は安い賃金では
働かないですよね。
あーわかります。意味もなく空気読まされますね。
霞が関にいたのはかなり前ですが、そのころは50代はあまり
いなかったです。
絶対に20代って部署もありました。今時の20代は安い賃金では
働かないですよね。
投票数:3
投稿日時 2019/1/26 3:08
98 匿名さん
idS88PiF8xJg6
仕事ができなくても勤務状況が悪くても更新されますが、職員に嫌われてる人はきちんとやっていても更新されません。職員が自分にとって不都合な相手を更新させないように人事に苦情をあげに行きます。たいてい不正の隠蔽、セクハラの隠蔽や思い通りにならなかった腹いせです。だから仕事ができない人とかかわると恐ろしいですよ。
投票数:4
投稿日時 2019/1/30 23:03
99 匿名さん
idCZY1qMRCr2w
今頃から更新の打診があるんだろうか?
仕事はまだ半年。仕事も流れも理解できていない。振られた仕事を一度聞いたメモを頼りにやっている。即戦力にも程遠く、仕事を理解した上で取り組みたいから更新したいけど、職員とも臨時さんとも合わなくて殻に閉じ籠る感じ。更新はされませんよね。。。
仕事はまだ半年。仕事も流れも理解できていない。振られた仕事を一度聞いたメモを頼りにやっている。即戦力にも程遠く、仕事を理解した上で取り組みたいから更新したいけど、職員とも臨時さんとも合わなくて殻に閉じ籠る感じ。更新はされませんよね。。。
投票数:2
投稿日時 2019/1/31 1:47
100 匿名さん
idS88PiF8xJg6
フツウにやってたら更新されますよ。仕事理解できてなくても平気です。とにかく頭数集めたいので。ただサポートはしてくれません。仕事理解できてないまま今後も放置です。更新されない人は正直いって人事役に嫌われたのか執拗に苦情を言う職員がいたり腹いせなどでしょうね。いわゆるパワハラです。まともに仕事の評価などしません。誰かの気に食わない人を攻撃のため物のように使い捨てして王様になった気で喜んでるのが公務員の実態です。非常勤など仕事もせずせっせと職員に「好きです、今夜食事どうですか?」って月に3回くらい誘ってれば来年度確実に更新です。こういう職場ですので、興味ある方は頑張ってください。もてなそうなオッサンに媚びてりゃいいんです。ただし気持ち悪いと思って断ると更新されませんよ。
投票数:7
投稿日時 2019/1/31 8:31
101 匿名さん
idqJLChSt.l4.
職員さん、臨時さんと円滑なコミュニケーションができているか。がポイントなんですね。
確かにみなさん、つながりを大事にしてる気がします。
仕事内容は二の次なんですね。そう考えたら更新は無理だな~。
確かにみなさん、つながりを大事にしてる気がします。
仕事内容は二の次なんですね。そう考えたら更新は無理だな~。
投票数:4