軽いうつで通院されているらしい?正職さんとの付き合い方を教えて下さい。
投稿日時 2012/7/18 7:56
1 名なし
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軽いうつで通院されているらしい?正職さんとの付き合い方を教えて下さい。
そこまで!!というくらいイライラしたり・・・。
気を遣いすぎたり・・・。
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そこまで!!というくらいイライラしたり・・・。
気を遣いすぎたり・・・。
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投稿日時 2012/7/18 8:55
2 ひろくん
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普通のつきあい方で いいと思いますが 逆に気を遣いすぎると自分が鬱になりますよ
私の所にも居ましたが 薬を飲んでいるのか ボーとしているときがあったり、突然切れたり、大変でした。 仕事で話し合う事が無い限り 関わらない方が無難だと思います。
私の所にも居ましたが 薬を飲んでいるのか ボーとしているときがあったり、突然切れたり、大変でした。 仕事で話し合う事が無い限り 関わらない方が無難だと思います。
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投稿日時 2012/7/18 9:33
3 こんこん
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そうですね。1日の中でも変動があり、とても対応しずらいですね。
ひろくんがおっしゃるように、普通に接して嫌な事があっても気にしない事
それは本人の言葉ではなく、病なんだと割り切る事だと思います。
「頑張れ」「出来る,出来る」などの励ましはマニュアル通りで、やめましょう。
ひろくんがおっしゃるように、普通に接して嫌な事があっても気にしない事
それは本人の言葉ではなく、病なんだと割り切る事だと思います。
「頑張れ」「出来る,出来る」などの励ましはマニュアル通りで、やめましょう。
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投稿日時 2012/7/19 12:38
4 はな
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私の直属の上司もうつです。異様に親切だったんですが何がきっかけか あんた よばわりです。 今度どう接したらよいのか? 仕事も沢山あるのに困ります。
投票数:2
投稿日時 2012/7/19 21:24
5 匿名さん
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「うつ」は、強弱の違いこそあれ、誰しもが持っているものです。あんた呼ばわりとありますが、今まで異様に親切だったことのつけかもしれませんね。
また、うつの人に対してどう接すればいいのかという、100%の回答はないと思います。
例えば、同じ内容の質問を受け同じ回答をしたとしても、うつの人の反応は毎回違うかもしれません。
答えになっていなくて、申し訳ありませんが、その場その場で応対する必要がありますね。
また、うつの人に対してどう接すればいいのかという、100%の回答はないと思います。
例えば、同じ内容の質問を受け同じ回答をしたとしても、うつの人の反応は毎回違うかもしれません。
答えになっていなくて、申し訳ありませんが、その場その場で応対する必要がありますね。
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