臨時が正職員のフォロー？

最近、臨時って正職員のフォローという名の尻拭い的ポジションだよなぁとつくづく思うことが多くなりました。
百歩譲って雑用が回ってくるのは「まぁそうだよね」感は否めませんが、仕事のフォローまで臨時にさせるとは？です。
今年春の人事異動で上司となる職員が変わりましたが、いかんせん要量が悪い。
一緒に担当している業務も、去年は職員主体でやっていたものは声がけしないと動かないうえ、最終的には丸投げされたり、コピーが必要な書類をそのまま処理したせいで、こっちで必要な処理が遅れたり。
前任の人から何聞いてるの？って感じです。
ポンコツすぎてやってられません。

1さんが仕事が出来てしまうから、尻拭い的な仕事をやってしまっているんだと思います。
うちには、地蔵のように黙って座っているだけの臨時の人も居るので、そういう人なら尻拭い出来ないでしょう。
尻拭いをしたくないなら、黙って座って言われた事だけやっているのもアリだと思いますが、来年度の更新は微妙になりますね。

この尻拭いみたいな正職員のお仕事は、その正職員のほうがスレ主様を置いて異動していった場合、そのあとは尻拭いではなく、もとからスレ主様の仕事という風に扱われるでしょうね。
新しく来た上司や周りの職員は、事情を知らないですから。

仕事を受けることで、次の更新ができるかもしれませんが、時給も待遇も上がらないのに、仕事だけ増え続けることになるかもしれないですね。

良いように扱われた上、あっさり切られるのが、臨時職員です。

ここでぼやいて、気持ちがすっきりできる程度なら良いですが…

なるほど、3さんのおっしゃることもあり得そうです。
となると、難しい問題ですね…

大丈夫だ。問題ない

様々なご意見をありがとうございます。
まさに3番様の仰る所が懸念事項でもあります。
今の部署は臨時職員がたくさんいる部署ですが、仕事の割り振りの量の差が大きく、2番さんの仰る地蔵(何なら寝てる)のような人から、サービス残業してまであくせく働いている人までピンキリです。(私はサービス残業するほどではありませんが、結構カツカツのポジション。)
次の仕事を探すべく、こっそり求人を見たりもしていますが、受けた所で確実に決まる保証もないし、とヤキモキしています。

私が前に臨時職員をしていたところは、仕事を一生懸命回すと臨時職員の人数を減らされてしまいました。
更に残った臨時職員で頑張っていたところ、突然、外部委託に出すこととなり、任期満了の時期で契約終了になりました。
そんな私たちを不憫に思ったのか、他の部署での臨時職員の仕事の話を持ってきてくれる職員さんもいましたが、もうこんな目に合うのはこりごりだったので、今は、別の組織で働いています。

7番さんの仰るとおり「一生懸命仕事を回す＝現在の人員でも仕事を回せてる」ということとなり、人員が減らされるというのはよく聞く話ですよね。
他の官庁ではどうかわかりませんが、私のいる所では「会計年度人用職員は残業禁止」となっており、仕事の量に関わらず決められた勤務時間内で何とかやりくりしろというのが暗黙の了解となっています。(人事関係の部署など、年度末年度はじめの忙しい時期は特例的に残業代を出して残業させている部署もあるようです。)
職員が臨時がどんな仕事をしているか把握していないこと、手が回らなければ臨時に丸投げすればいいと思ってることなど、原因は色々あるかと思いますが…。

会計年度職員は残業禁止
私が以前いた市役所も基本はそうでしたが、私のいた課はやたら正職員が打合せと称し別室に籠る事が多く、そうなると途端に私語雑談三昧になる先輩＆同僚会計年度職員達。
その仕事の遅れをどうするかと言えば残業で処理するのですが、半ば生活残業でわざとのようにさえ見えました。私は家庭の事情で残業はできないので時間内に自分の担当作業は終えるようにし定時で必ず帰っていました。
そうするとある日上長から呼び出され、皆が残業している中、定時でさっさと帰るのは如何なものかという、信じられない注意を受けました。正職は彼女らが雑談しまくりなのわ全く知らないので残業してまで頑張っている会計年度、片や時間通りにしか働かない会計年度という評価です。アホらしくて2年目の途中で辞めました。次に行った市は圧倒的人手不足なので雑用は全て会計年度に丸投げでした。就業15分前に30分以上はかかるであろう資料印刷など頼まれますが、会計年度職員は残業禁止を徹底しておりサビ残するしかなく毎月3時間はサビ残でした。今は時々、期間限定の国系の役所でバイトしますが、キリのよい所までとやっていると、あとはやりますから帰ってください、サービス残業はさせられないのでと職員さんが直ぐに飛んで来られます。
市役所会計年度はもうコリゴリです。

残業については、部署や業務内容、周りの職員による部分が大きいですね。
同じ部署で毎日のようにサービス残業してる人は、上司に当たる職員が「定時だから帰ったら？」と言っても「業務が終わらないので」と言って残ってます。
私の上司にあたる職員は…我関せずでスルーするタイプだな。(そもそもどんな仕事してるかわかってるのか？)
自己犠牲的に残業する必要はないですし、丸投げしてるとはいえ仕事の主担当の職員ももっと気を使えと言いたい！