他の担当の手伝い

今年の担当職員が無能なのか、部署内で仕事が全く回ってない担当がある。
身バレ防止のために詳細は伏せるけど、相手方もあっての仕事ということもあり、部署全体を巻き込んで何とか数をこなしてる状態。
担当のお偉いさんが毎日のように「今忙しい？」とか声かけてくるけど何なんだか。
手が空いたら手伝うかくらいの気持ちではいたけど、毎日強制的に手伝えってか。
残業はするな、毎日絶対に手伝え、自分の仕事はおろそかにするな…我ながらいいように使われてますねぇ。
去年までの担当職員は全作業担当内でこなしてましたけど。
大変そうだなとは思って見てたけど、他の担当に丸投げする前提なのはどうなのやら…。

１さんに丸投げされてる仕事は、他の担当から丸投げできる仕事というと、部署内で同種の仕事してるけど細分化して係を分けてるような部署で、仕事回してくる係の人員が少なくて、１さんの係はスムーズに回ってて、同種業務で仕事内容も他の係の１さんも分かっててできるから手伝ってもらえる仕事ってことかな？

係ごとに仕事内容が全然違うと他の係だと内容分からないし、仕事丸投げ自体難しそうな気がするけど、
１さんに丸投げされる他の部署の仕事は
どんな感じの仕事なんですか？

丸投げされてる仕事は、提出された書類の審査で、内容としては自分の仕事とは全く関係ありません。私がいる担当以外の担当にもお願いしてるようで、たまに作業をやってる方は見かけますが、その人たちの業務もその業務とは何の関係もありません。(そう考えると私だけに丸投げってわけではなかったですね。)
単純に、人手が足りないので誰でもいいから手伝ってください、という状態。
当然人それぞれ業務量も違うので、手伝える時間などは違うかとは思います。
ただ、私のいる担当はその忙しい担当と総括者が一緒ということもあり、今自分の本来の業務が忙しいと言っても聞く耳持たずで、毎日のように忙しい担当を手伝えと言われている状態で、そこがモヤっとしている原因だと思います。

無理なく手伝えばいいんじゃないですか？
無理なら断れば。