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今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/26 7:27

1 匿名さん

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非常勤の方、テレワークはどのくらいの頻度でされてますか？

また、半年経たなくても休み取れた方いますか？

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/26 9:48

2 匿名さん

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現在のところは、職員が普通にテレワーク取っているので、
上司に頼んで週１は取れました。一度相談してみては？

休みは夏季休暇以外では病休・欠勤等で取れますが無給です。
しかし、１時間でも欠勤を使用すると、ボーナスが減りますので、
意地でも病休にしてます。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/26 20:06

3 匿名さん

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病気休暇でも賞与は勤勉手当の部分からマイナスされますよ。欠勤よりはマシですが。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/27 9:28

4 匿名さん

id8sQTnQT.eAw

病気休暇は10日間以内ならボーナスに響きません。
昔、ボーナスの査定の仕事してましたので知ってます。
ご安心ください。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/27 22:09

5 匿名さん

id09DHr3rK2Sw

では省庁によるのですね。
今3箇所目ですが、過去2箇所は病気休暇でも減額ありました。

病気休暇
　期末手当はそのまま
　勤勉手当は減額
欠勤
　両方減額

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/8/27 22:17

6 匿名さん

id09DHr3rK2Sw

期間業務職員の賞与の査定についても、評価がある省庁と評価がない省庁がありました。(評価がある省庁でも、自分が特に評価されていなければ紙もらわないので、評価があること自体知らないというわけです)

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/2 11:17

7 匿名さん

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今も週一でテレワークしてます。
中には週二の人もいます。
一人がやってるとチラホラとやる人増えてきます。中にはテレワークなんてコロナ終わったからもういいでしょ？って見当違いな解釈してる部署もありますが、テレワーク推進ってコロナ禍限定の話じゃないのでなぜやらせないのか個人的には理解できません。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/3 9:57

8 匿名さん

id8sQTnQT.eAw

５さん、病気休暇でも減額って昔の話ではないですか？
ちょっとその省庁おかしいような？

だいたいひとり暮らしで市役所に行かなければならないのに、欠勤取って行くって
変な話ですよね。だから病休にしていますが、年休が半年後ってのがマジ昭和。
旦那は仕事、奥さんは専業主婦で代わりに奥さんが役所に行くって形態のままである。
今は平成も終わって令和なんですが…。

賞与の査定についてですが、以前、能力主義にする話がありましたが、
省庁によっては全員一律にしているところが多いと思います。

テレワークは台風の時に便利なのにね。
別にコロナだけの問題じゃないよ。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/8 9:17

9 匿名さん

idSh69bhFp8MY

皆さん、ご回答いただきありがとうございました。
省庁によってリモート出来るか変わってくるのですね。省庁ごとの在宅勤務調査結果みたいなのがネットに上がってましたがあまり参考にならなそうでした。私は気が強いタイプではないので休みもリモートも上手く申請できるか不安です。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/8 9:17

10 匿名さん

idSh69bhFp8MY

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/12 15:42

11 匿名さん

idCdHVb8cGygg

うちは職員はテレワークしている人いますが、非正規はテレワークできません
コロナ禍真っ最中だろうと出勤してましたし、コロナになって待機期間が過ぎても体調戻らない時も、許可出ませんでした（テレワークするなら病休取れと）
非正規もテレワークOKのところあるんですね…

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/13 12:36

12 匿名さん

idsIghDgoMdpY

私が今いるところはテレワーク可能です。
給料少しでも払いたくないと思っているのか、職員はやたら無休の病休取らせようとしますよね。
私は入りたての頃は通院するのに病休すら取らせてもらえず、欠勤にするよう仕向けてきたので、テレワーク出来るようかなり掛け合って何とか勝ち取りました(テレワークなら定時後ダッシュで間に合う距離の病院だったので)。
それで実績ができたので、その後に入った非常勤も皆テレワークしてますが、職員は快く思ってないようで、前例を作った私に目を付けて冷遇してますね、、。

病中病後で出勤する体力がない時や悪天候の時など、出勤は難しいけどPCがあれば仕事は可能、という場合にテレワークはとても有効だと思います。そこに正職員•非常勤の差は無いはずなんですが、非常勤だけ出勤を強いるとか人権侵害ですね。今後は採用面接の時に非常勤もテレワークできる環境なのか聞いて決めた方が良いかもしれませんね。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/19 12:44

13 匿名さん

idNIV3ySruScI

非常勤だけテレワークさせないとか、本当に理解できない。。
そんな職場絶対いやだ。。
じぶんなら優位的立場を背景とした不合理な扱いは普通に非正規差別とパワハラに該当する、と提言するな、、
自分たちはテレワークの利点をよく分かってるから、自分たちだけの特権にしたいんだろうか。狭いコミュニティに起きがちな最低な独占思考。。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/19 21:49

14 匿名さん

idsIghDgoMdpY

13さん
でもその非正規差別•パワハラがこの世界では平然と行われてませんか？私のところは非常勤だけフレックスが使えない等もあり、電車遅延で5分遅れたら1時間特別休暇(無給)を取るよう言われます。非常勤には1円でも給料を払いたくないみたいです。
有給も極端に少ないし、なんでも欠勤扱いにしようとするし、あらゆる点で差別的だなぁと感じてます。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 12:46

15 匿名さん

idNIV3ySruScI

14さん

フレックス使えないのは私のとこもです、2年前は非常勤も使えるって言われたのに去年のマニュアルからしれっと「非常勤は除く」となんの前触れもなく足されてました…。
説明を求めたいです。
> 電車遅延で5分遅れたら1時間特別休暇(無給)を取るよう言われます
これマジですか？！は？？労務担当してる身としてはマジで意味わからんです！！！
特別休暇(有給)として非常勤も正式に認められてるものですが、そいつは何を根拠にそんなこと言ってんです？？？？(部外者なのにブチギレてすみません、、)

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 12:52

16 匿名さん

idNIV3ySruScI

今やフルタイムの非常勤が多い中、有給極端に少ないのは正直不合理格差なので、パワハラ公募同様その内改正されると期待してます。
(改正するのも職員なので、人事院内の底意地悪い職員が担当課や係にいたらその分また遅れるけど)
自分達だけ甘い蜜吸える快感がたまらないんだろう…

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 13:16

17 匿名さん

idgbV0vzDibmk

わたしのところは非常勤もテレワーク可能です。
というか、子持ちの非常勤は年休節約のため子供の体調不良などのときはテレワークにしています。わたしもそのひとりです。
上司にも理由を言ってテレワークしてますが子供の心配をしてくれます。
逆に職員のほうがテレワークをしている人が少ないですね。
台風が接近しているときも無理して出勤せずテレワークの準備をして帰ってくださいと言われました。
課によっては今でも週1でテレワークするようにしているところもあるようです。
テレワークだと使えないシステムがあるのでできるだけテレワークはしたくないですが年休が減るよりはいいですね。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 13:16

18 匿名さん

idgbV0vzDibmk

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 14:57

19 匿名さん

id8sQTnQT.eAw

14さん
電車遅延で無給年休にされるなんてところ、今まで聞いた事がありませんよ！
普通は電車遅延のメールして、出勤したらネットで遅延証明を庶務係に提出して
有給の特別休暇になります。
それ立派な違反だと思います。その職員何も知らないバカです。
他のところへ聞いてみて下さい。

フレックス制は今年の人事院勧告で非常勤にもさせるように組合が
提言していました。どうなるかな？

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/20 16:33

20 匿名さん

idGgVpX4/k5TA

テレワークじゃない日でも、職場にスマホって持ち込めるのでしょうか。

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/9/21 22:32

21 匿名さん

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うちは子持ちさんでも非常勤はテレワークできません
同僚はお子さんが感染症になった時にあっという間に有給を使い果たしてしまい、無給のお休みになっていました
休みを取らせていてクビにもしないんだから十分配慮しているだろうと認識している節があります
職員の方が同じ状況になった時はテレワークです

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/10/12 17:33

22 匿名さん

idOHBZuZLz7nY

しています

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Re: 今もテレワークしてらっしゃる方いますか？

投稿日時 2024/10/12 19:11

23 匿名さん

idahbV8KGkfZg

私の所は、非常勤はテレワークできません。
非常勤は補佐的な仕事しかしていないので、非常勤がテレワークしていたら「非常勤要らなくない？」となりそうで、テレワークしたくないです。
職場的にはテレワーク推奨ですが、正職員も同じことを考えるのか(テレワークばかりしていたら「あの人要らなくない？」と思われる)、テレワークしている人はほとんど居ません。

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今もテレワークしてらっしゃる方いますか？