正職から馬鹿にされてるなと思ったこと

今日の出来事。
業務上指示を受ける職員から決められたルールを前もって教えてもらえず、別の上司に伝えたら「それはこういう決まりがあるんだけど…」となぜか困惑された。教えてもらってないのはこちらだし何も聞いてないのに分かるわけないんだけど。
その職員はちょいちょい「伝え忘れていた」「言っていなかった」が多く、今までも何度もあったから、私のことを馬鹿にしてるんだろうなと思う。一言言えば済むだろうにそれすらもされない存在としか思っていないんだろうなと、涙が出る。

辞めたら？

それって１さんが馬鹿にされているのか、その正規職員がリアル馬鹿なのかどちらなんでしょうね。その正規職員さん連絡漏れが多く業務知識がなくていつも指示が間違っていてたいへん困っている、と補佐級や人事担当者に苦情相談をしてください。そしてそこは辞めて異動するなり転職するなりしたほうがいいと思います。そういったレベルの低い職員と働くのはストレスが続きますので離れるのが最大の解決方法です。

私のとこの職員もそれよくやってくる。伝達不足と言えば聞こえいいけど、普通に職員同士だけにはきっちり共有してたりするから、もうそいつの人間性なんだと思うことにしてる。言っても無駄。どうにもならない。
民度が低い人と働くとこういうことが起きる。
その結果防げた事態も防げず、そいつは責任逃れのことで頭いっぱい。