介護休暇取りたい

はじめて相談します。
身内が立て続けに介護状態となり、私も限界になりました。無給ながら介護休暇の制度があるので、取得したいと思い始めています。
以前に比べて業務は多忙ですが、サービス残業するほどではありません。なので休暇自体は取りにくいことはないのですが、次回の公募の時に影響があるかも、と心配もあります。
会計年度任用職員の組合にも入っています。

介護休暇を取ったことのある方、周囲にはどのように伝えましたか？休暇明けは業務では何か変化はありましたか？
教えていただけるとありがたいです。

特に問題なく取れますよ

上司の方にそのままお伝えして相談してみてください。問題なく取れます。
周りの方でとっている方も多いですが影響があったとは聞いたことはないですね。
組合に入っているなら尚更大丈夫ではないかと思いますが。

でしょうね

私は暗に「更新はない」というようなことをいわれた
育児には優しいが介護には冷たい、理解がないのは民間も役所も同じだった
ハロワの勧めで介護休暇とりやすいからと役所に入ったのに
結局、ワンオペ介護者などアテにならない人間を休暇取らせてまで雇用する必要ない、募集かければ、通常勤務するのに何の障害もない人材が沢山応募してくるんだから
ということらしい、遠回しに言われた
腹が立ったのでその月の末で即辞めしてあげた、募集かける猶予も与えずに（笑）
暫く管理職がカバーして大変だったらしい
知るかザマア、お前らが悪いんだよ（笑）