職場の互助会、入ってますか？

今年度新採用非常勤で働いています。

職場内(40名程度)で互助会があり、パートも加入できるようなのですが、月に千円会費として徴収、何かこちら側のメリットを挙げるとすれば、慶弔時や給湯関係くらいしかないかと思うのですが、色々と煩わしそうなので加入しなくても良いのかなと感じています。ちなみに職員からきちんとした説明は現時点までありません。
皆さんは加入されてますか？

文句あるなら辞めたらよくね

文句あるなら辞めたらよくね

入ってないです！
飲み会代がその積立金から出されたりするらしいですが、飲み会も行きませんしね

私も入ってないです！
コーヒーは近くのコンビニで買ってます。
互助会に入ったら、コーヒーメーカーを洗う係にさせられるだろうな。

数千円は高いですね。
ちゃんと傾斜かかっての数千円でしょうか？？
数百円ならまだアレですが、高すぎなので私なら入りません。。
職員ってそういうところで「やっぱり非常勤は仲間じゃないねw」って空気をここぞとばかりに出しそうで嫌ですが。。

「皆入ってる」という理由からの強制加入
→「入ってるんだから飲み会参加しろ」
という回避不可の凶悪コンボ

「辞めればよくね？」は正論だけど更に正論で返すなら、求人票なり規則で強制を明確にしてれば「初めから応募せずに済んだ」
特に懇親会強制参加はかなり痛かった

私は初めて会計年度に応募して最初の配属先でお茶代を毎月千円徴収(強制)されて驚いた。それまでの民間ではお茶に関しては厚生費で買うので個人負担などなかったし、茶菓子は部課長が時々買ってくれたりお金をくれてケーキ買っておいでとかだったから。役所では上司からそういう差入的なことは一切なかったのも驚いた、高い管理職手当は何に使ってんの？って感じ。
しかも私達新人非正規は遠慮もあり精々1日一杯くらい、茶菓子は結局残業する正規や古株非正規の為に買ってるような物だったし。
2年目に配属された外部施設ではお茶代は断れたけど、親睦会をどうするか聞かれたので家庭の事情で飲み会とか食事会は参加できないので入りませんと答えたら「食事会や飲み会だけじゃないから」と言われ結局断れず強制というか同調圧力的に入らされた。
コロナの時期だったので食事会などはなかったので半年後に退職するまで結局数千円「ご
寄附」。だいたい、親睦の気持ちなど皆無的にパワハラモラハラしといて何が親睦会だよと今でも思い出すたび腹が立つ。
今働いている国系の研究所ではそういう徴収が全くないし、チンケな田舎役所の木端役人と違って正職は頭脳も人格もレベチな職員ばかりなのでハラスメントもない。

課単位の互助会、お茶代等のことでしょうか。
最近では正規職員でも参加しない人がいます。
コロナ前は参加しない人や脱退する人は奇妙な扱いでしたが
最近はそんなことありません。
気が進まないなら互助会も飲み会も参加しなくてOKです。
誰も他人のことを気にしていませんし、親睦したいとも
思っていないでしょう。
育児を理由に最近では正規職員は飲み会も来ないなど
ずいぶん個人の勝手が通るようになってきました。
職員ですらそうなのです。
気が進まない会にいってもろくなことはありません。
ただいない人の悪口を言ったり、飲み会で職員と非正規が
くっついて、横暴したりとそういったことはあります。

私は以前しょうもないクソ田舎の地域振興局に勤務したんですが、
「自分は士業の勉強の為に前の仕事辞めた身で、退勤後や休み時間中は人付き合いが難しいのでもしオフ人付き合い含めた人間関係を最重視するなら不採用で構いません」と面接時にも伝えているのに、
本当にプライベートの一分一秒に人生掛かってる時に飲み会参加断ったら横から勤務時間中でもネチネチネチネチ嫌味言われて本当に迷惑でしたね。
正直、時給1000円日給6～7000円なんか稼ぐ方法いくらでもあったので結果論としては圧倒的にやらない方が良かったです。

1000円位くれてやれば？
田舎ではそういった互助会みたいなのに入らない都会から来た人が村八分になってるからね。
入っていれば何かと面倒がないし。みかじめ料として払っておけ！