非常勤の退職の時の過ごし方

3月で期間業務職員を辞めます。
一年で、継続しませんでした。
このため、はっきりいって、ハミゴ状態です。
これまでは、こんな短期で辞めた経験がなくて、退職の最終日をどう過ごそうか、悩んでます。
人数分の焼き菓子は用意して、来年もいる仲良しの非常勤さんに預けたこうと思います。
本当は26日くらいに静かな退職をしようと思ってましたが、仕事の都合で29日まで勤務しないといけないことになりました。
なんとなく、いつも通り、『お先ににしつれいします。』に加えて『お世話になりました。』くらい言って、静かな退職したいと思ってます。
ちなみに、辞める理由は古参の非常勤達のいじめであり、年度末に繰り広げられている度々のお別れ会も固辞し、一切出席はしていません。
同じように、辛くて辞めた方、どのように退職の日を過ごされましたか？
教えて下さい。

１さん、２６日に退職したかったならそうしてください。仕事の都合なんて考えなくていいです。仕事の都合を考えるのは正規職員の仕事なんです。扱われ方に寄って働き方を変えてください。自分がいくら社会人としてきちんとしなければと思っていても、それにこたえてくれない組織だったことに気づいてください。まともな感覚はまともなところでしか通用しないのです。１さんはイジメられていても誰も助けてくれなかったわけですし、環境も改善してもらえないまま１年で辞める結果になったわけです。正直１さんがいてもいなくても誰もなんとも思ってないし、ご存じのように誰も何もしてくれません。２６日を最終出勤日として退職し２７日以降は年休消化か欠勤、２６日に仲良しの非常勤さんにだけ焼き菓子を足し、他の人達に配る必要も何もないと思いますが。お別れ会も参加する必要もないし、さっさと荷物を片付けて２６日を最終出勤日とする旨、上司や人事係に連絡してください。

古参の非常勤で新参の非常勤をいじめる人が一定数いるのなんなんでしょうね。。
私の経験上、そういうことする人は本当に暇です。職員からも信頼がないので仕事ないですし、自分から見つけることもしないです。そしてやることない自分が惨めなのか、フレッシュな人になんか粘着し出す。
辞め方ですが、そのいじめてきた非常勤には何の挨拶も必要ないので、それ以外の職場の人たちにご挨拶して最終日荷物まとめて帰るのみ。
自分とは縁もゆかりもない職場だったのでしょう。
仕事の都合で29日まで、とのことなので、とやかく言いませんが、嫌な古参達と関わる仕事なら断ってもいいと思います。
とにかく騒ぐ事なく静かに静かにしれっといなくなる、というのが理想ですね。

３さん
ありがとうございます。
私も今まで、人にいじめられることとか、人をいじめることとか、あんまりなかったんです。
それは、一定程度、人と距離を置いて、あんまり上にもおもねず、夜の付き合いにもあまりいかず、でも資料作るのが大好きで、役には立っていたからだと。

今の職場も、残り少なくなり、テレワと有休を除くと出勤は４日ほどになり、とても気持ちが落ち着いてきました。
いじめた方の古参達は、私が次どこいくのかとか、お別れ会に何故こないのかとか、これまでは話しかけてもガン無視だったのに、そんなこと忘れたようにしてます。

最終日の２９日に出勤しないといけないのは、出勤しないなら、古参には引き継ぎしないといけないからなんです。大した仕事ではないけど、古参と一対一は嫌で。
２９日が終われば、その仕事は終わるんです。記者発表が２９日にあるのでそれが最後です。

3さんから、アドバイスもらったように、２９日は夕方時間休を取り、古参のうちの一人も５年目で辞めるので、そのわちゃわちゃに巻き込まれないように静かに去ろうと思います。
一年しかいなかったので、まあそんなに別れを惜しむ仲間も一人だけの同期だけかと。

3さんから、励ましていただき、また、４月から行く職場には古参はいないので、引きづらずに心新たにお勤めしたいと思います。
ありがとうございました。

新しい職場決まっているのてしたら心機一転ですね。
私の場合は私にだけ鬼のように雑用ばかりを押し付けでした。
聞いても教えてくれなく、命令口調でちゃんとした説明無くあちこち行かされる。
周りには打って変わって良い態度で仕事も詳しく知ってしたので周りはその方を支持しています。
私がまるで悪物みたいで最近は職員も無視されています。
なので評価をされる事も無く次に行く体力気力も有りませんでした。
残念で仕方有りません。
挨拶しようにもまた嫌な顔されると思うとそれも躊躇するとこです。
話せる職員さんだけそっとお話ししていますが、最終日はどうしたものかと今でも悩んでます

トピ主です。
５さん。お返事ありがとうございます。
大変でしたね。
でも、私も同じような感じだったと思います。
４年も５年もいる、非常勤専任みたいな古参が５人もいて、徒党を組み、それに職員も追随。

でも、明らかに、その古参達は、専門知識、経験、資格なしで、ただ、長くいるから、過去から、そこで決めたことを知っていると言う点で優れているだけなんです。

５さん、私も１年で辞めるのには、悩んで、当然、次の職場探しの面接でもそれは聞かれ、正直に話ました。
でも、そういうことはよくある話らしく、面接官から、「あーよくあるよね。」と言われました。

だから、５さんも、落ち着いたら、新しいお仕事探しして下さいね。古参が威張ってる職場ばかりではないはずなので。、

あと残り７日ですね。
私も、古参には個別に挨拶せず、全体に対して、いつものように『お先に失礼します、お世話になりました』と挨拶して静かに帰るつもりです。

５さんも、あっさりと退職して、次のお仕事に備えて下さい。祈ってます。

有難う御座います

3です。新天地では古参がいないとのこと、良かったです。

辞める人が次どうするのか、暇人は詮索したがりますよね笑
無関係のくせに知ってどうするって感じです。
また知識のアップグレードもせず昔のやり方一本で仕事してるのも古参あるあるですね、、。流暢に教えてくれたりしますが、何かふわっとした回答で根拠が乏しくて、他の人に同じ質問したら全然間違ってて、ってことがあったので、その人にはもう頼らないようにしました。

残り数日引き続き穏やかに過ごせますように。
そして新しいところでは良き仲間に恵まれますよう祈っております。

3さん（８さん）、励まし、ありがとうございます。
おっしゃるように、人をいじめるような古参には論理とか、エビデンスはありませんから。
「ずっといる自分がそう言うんだから、それが正しいのよ。変える必要なんてないっ！！」
今でも、声が聞こえるようです。

本当は２７日くらいを最終日にして、今までのこと洗い流したかったんですけど、仕方ないです。

４月から行くのは、新しくできる組織とのことなので、古参はおりません。
心新たに頑張り、２年くらいして、私が古参になっても、決して新参を虐めたり、偉ぶったりしないようにしようと思います。
いれても、３年ですしね。

このトピ、作ってよかったです。元気づけられました。
あと少し、古参と距離を置いて、静かに退職できるよう、ただ祈るばかりです。