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出勤時間
投稿日時 2023/8/3 21:05
1 匿名さん
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皆さん勤務時間の何分前に出勤していますか?
同じ部署の職員に、始業時間丁度に来て、始業開始して最初の10〜20分は身支度を整える時間に充てている人がいます。
全くもっていいご身分です。
臨時というだけで、始業時間前でもポットのお湯を入れたり、室内の掃除をしたり…時間外労働もいい所です。
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同じ部署の職員に、始業時間丁度に来て、始業開始して最初の10〜20分は身支度を整える時間に充てている人がいます。
全くもっていいご身分です。
臨時というだけで、始業時間前でもポットのお湯を入れたり、室内の掃除をしたり…時間外労働もいい所です。
投票数:4
投稿日時 2023/8/4 11:30
2 匿名さん
idY3b0jo8uY5I
あなたが勝手に早く来てるだけで、あなたも始業時間丁度に来れば良いのでは?
ポットのお湯なんて、欲しけりゃ自分で入れとけっての。
ポットのお湯なんて、欲しけりゃ自分で入れとけっての。
投票数:8
投稿日時 2023/8/4 16:54
3 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
ゆとり世代の遅刻子女、居ましたよ。
むしろ数分遅刻してるのも度々だったけ同フロア内にある外郭団体の他所様だったので特に何も言わないし言われてない感じでしたけど個人的にはアホにしか見えなかったので全無視してました。
始業時刻には支度が終わって100%全力出せる体制にするのが常識です。
たまたま許される環境にあっただけで、一般常識的にはガイキチ扱いでですね。
30分前とかは早すぎるとは思いますが5分前とかが常識的かと思います。
むしろ数分遅刻してるのも度々だったけ同フロア内にある外郭団体の他所様だったので特に何も言わないし言われてない感じでしたけど個人的にはアホにしか見えなかったので全無視してました。
始業時刻には支度が終わって100%全力出せる体制にするのが常識です。
たまたま許される環境にあっただけで、一般常識的にはガイキチ扱いでですね。
30分前とかは早すぎるとは思いますが5分前とかが常識的かと思います。
投票数:6
投稿日時 2023/8/5 11:45
4 匿名さん
idqJLChSt.l4.
役所って組織としても中にいる人間の考え方にしても、遅刻には厳しいのにサビ残には寛容というか、して当たり前みたいな所があって驚く。
到底時間内に終わりそうにない仕事を普通に終業10分前くらいに「これ5時までだから」とか投げてくる聖職様。
毎日10分の残業でも一ヶ月にしたら3時間超えのサビ残になる。それには全く無関心なのに一分でも始業時間過ぎたら1時間の休暇取得を強制される。
役所の非正規パートなんか時間丁度に来て時間になったらサッと帰る。それくらいの心構えで働かないとやってられない職場。
到底時間内に終わりそうにない仕事を普通に終業10分前くらいに「これ5時までだから」とか投げてくる聖職様。
毎日10分の残業でも一ヶ月にしたら3時間超えのサビ残になる。それには全く無関心なのに一分でも始業時間過ぎたら1時間の休暇取得を強制される。
役所の非正規パートなんか時間丁度に来て時間になったらサッと帰る。それくらいの心構えで働かないとやってられない職場。
投票数:17
投稿日時 2023/8/7 11:37
5 匿名さん
idY3b0jo8uY5I
2ですが、3さん、私はゆとり世代の遅刻子女ではありません。
氷河期世代の遅刻しない子女?(熟女?)です。
ちゃんと始業5分前には着いてます。
常識・非常識の話ではありません。
勝手に早く来るのは自由ですが、常勤を「いいご身分」と言うなら、
早く来る必要もないのでは?と思ったわけです。
私のところは、時間外労働は非常勤でもちゃんと記録してます。
サビ残するのは個人の自由ですが、私は残業する場合は、
職員に残業しますと伝え、ちゃんと記録しておりますよ。
非常勤の分際でサビ残する必要はない。ちゃんと言え!
何か言われたら、訴えろ!
氷河期世代の遅刻しない子女?(熟女?)です。
ちゃんと始業5分前には着いてます。
常識・非常識の話ではありません。
勝手に早く来るのは自由ですが、常勤を「いいご身分」と言うなら、
早く来る必要もないのでは?と思ったわけです。
私のところは、時間外労働は非常勤でもちゃんと記録してます。
サビ残するのは個人の自由ですが、私は残業する場合は、
職員に残業しますと伝え、ちゃんと記録しておりますよ。
非常勤の分際でサビ残する必要はない。ちゃんと言え!
何か言われたら、訴えろ!
投票数:5
投稿日時 2023/9/13 20:53
6 匿名さん
ideKJ2PINbRKU
4さんは、正規職員から嫌がらせに遭っているのでは?就業時間10分前に今日やる仕事を頼んでくる行為は嫌がらせ以外の何物でもありませんし、そんなのやる筋合いありませんよ。終業時刻まで取り組み「就業時間なのでここまで終わりました」とちゅいと半端な物を渡せばよいのです。仕上げる必要はありません。
残業代出ないのに残業する必要はありません、非正規は。サービス残業させられているのならばそれを人事課に相談してはいかがでしょうか。もちろん、明日からサービス残業する必要はありません。証明できる記録があれば、今までの分も請求しましょう。そしてもうそんなおかしな組織は退職すべきです。
残業代出ないのに残業する必要はありません、非正規は。サービス残業させられているのならばそれを人事課に相談してはいかがでしょうか。もちろん、明日からサービス残業する必要はありません。証明できる記録があれば、今までの分も請求しましょう。そしてもうそんなおかしな組織は退職すべきです。
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