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職歴について
投稿日時 2023/7/7 21:43
1 匿名さん
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就職した会社が説明と異なるブラックな所が多々あり、一カ月未満で泣く泣く離職してしまいました。
この状態でまともに転職は難しいと思い、
今は幅を広げようと資格取得に向けて勉強しながら、しばらく会計年度で働きたいと考えましたが、前職を短期離職してしまったせいで採用は難しいでしょうか?
以前会計年度として任期満了まで勤めた経験はあります。
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この状態でまともに転職は難しいと思い、
今は幅を広げようと資格取得に向けて勉強しながら、しばらく会計年度で働きたいと考えましたが、前職を短期離職してしまったせいで採用は難しいでしょうか?
以前会計年度として任期満了まで勤めた経験はあります。
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投稿日時 2023/7/8 17:54
2 匿名さん
idAW2a3chrjD2
退職理由を説明すれば大丈夫だと思います。
投票数:1
投稿日時 2023/7/8 17:54
3 匿名さん
idAW2a3chrjD2
退職理由を説明すれば大丈夫だと思います。
投票数:2
投稿日時 2023/7/8 17:59
4 匿名さん
idAW2a3chrjD2
退職理由を説明すれば大丈夫だと思います。
投票数:3
投稿日時 2023/7/9 16:07
5 トピ主
id6mR6rTH7BLw
正直に記載して伝えようと思います。ありがとうございました。
投票数:3
投稿日時 2023/7/9 17:52
6 トピ主
id6mR6rTH7BLw
正直に記載して伝えようと思います。ありがとうございました。
投票数:3
投稿日時 2023/7/10 16:47
7 匿名さん
idmKowSf2WC2c
ようこそ、会計年度という新たなブラックへ。
投票数:3
投稿日時 2023/7/11 21:05
8 匿名さん
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短期離職をしてようが、そんなの関係ありません。面接官の気分次第です。そういった点を執拗に聞く世間知らずな人もいますし、逆に立派な経歴にあからさまに嫌な顔をする人もいます。業務能力やPCスキルなど業務に関連したこと以外を聞いてくる役所はろくでもないので、お断りしたほうがいいです。逆にそれぞれの職場でどういった業務をしていたか、など業務能力を知りたがっているまともな面接のところのみ頑張ればいいです。業務と関係ないことばかり聞いたり、人物像を査定するような失礼な言動が多い面接は、非常勤を下に見てるところなのでその後内定しても働く意味がないので、さっさと面接を切り上げ帰ったほうがいいです。時間の無駄です。
投票数:4