生活残業する、上司。

私の職場に4月に入ったばかりの
社会人採用のいきなり上司がいます。
その人が毎日セコセコ2時間の生活残業をつけます。
あまりに不審なので、もう1人の3年目の社会人採用の上司にこの事を伝えたら、
「いるだけで貰える」と言われました。

いるだけ貰えるなら、誰でもいますよね?

そもそも社会人採用の仕事のできなさと、
意識の低さ仕事を舐めてる感じと、人が少ないと言え、変な人採用しすぎだし、
1部のやばいのが私の職場に来ただけかもしれないけど、何より生活残業は許せないなって思います。

国民として納得出来ないです。

恐らく前の職場でもそんな感じで残業してたんでしょうね。
そしてそんな人に限って、公務員になれるから摩訶不思議。
私ならやることないならさっさと帰りたいですけどね。
翌年の税金にも響くし。

お返事ありがとうございます。
実は今日、その生活残業の事を3年目の上司に伝えたら、長から厳重注意を受けたらしく、それが気にいらないのか、帰り際呼び止められ文句を言われました。
そして、口撃。
完全なパワハラだし、図星の焦りを感じました。

私が不審におもったのはいつも私が定時で帰る時に談笑してること。
それなのに残業をつけてくる。
ほんとに不審人物だと思っています。
残業がダメなんじゃない。
残業するほど忙しいのに談笑する暇があるの?という事なんです。

そんな人間なのに社会人採用されるなんて、よっぽど文章作成だけは上手いんですね。。。
私も前の官署で明らかに「変な人」で評判悪かった非常勤が、地方局の係長枠で採用されました。

他の職員は「よっぽど人材いないんだね」と愚痴ってましたが。。

トピ主さま、パワハラのごとく怒鳴られて大変でしたね。
おっしゃる通り後ろめたいことがあるからこその反応だと思います。
向こうからしたら公務員にもなれない所詮臨時が何言ってるって感じなんでしょうけど、それならほんな臨時のお手本になるような働き方してみろって感じです。

返信ありがとうございました。

なぜ生活残業するのか、昨日わかりました。
何とかって手当が新規採用で出ないからセコセコ毎日2時間つけてたそうです。
それ目当ての意味がわからないです。

嘘つきだし、パワハラだし、完全に黒でした
所詮臨時がと思ってると私も思いますが、非常勤の仕事やってみろよって思います。

買い出しとかそういう雑用も含めです。
非常勤だって支えてる事があるんです。
所詮などと、ほんと思って欲しくないですよね。

本当になんでそんな人を採用したのか。
疑問しかありません。
入って2ヶ月で非常勤にパワハラですよ?

パワハラなどをして攻撃的になるってことは、
自分が後ろめたいことをしてる自覚があり、それを真正面から指摘されたり暴かれたことに対する自己防衛なんでしょうね。。
邪な考えや行為が常習的なくせに小心者な人間のよくあるパターンです。。
正規と非正規という立場の違い、自分の方が優位であるという部分に固執してる人は官公庁系に恐ろしいほど沢山いますが、
「そこ以外で胸を張れるものがない」現れだと思ってます。

公務員は世間知らずとはよく言ったものですね。。
もっといろんな社会があるのに、公務員の世界しか一生知り得ない。
待遇は申し分ないですが、せっかく手に入れた正規職員という立場に執着して、他の世界を知ることもなくズレてる価値観を一般常識のように錯覚して無惨な老害への道を進んでいくのかと思うと、むしろ可哀想に思います。
非正規の方がよほどフットワーク軽いですし、民間で揉まれてきてる人は、人として成熟してる人が多いイメージです。
(中には一つの公的機関に固執し寄生し続けて子供のような還暦非正規もいますが)

正規だ非正規だで優越感に浸って、ましてやたかだか知れてる額のお手当目当てに残業代泥棒してる下賤な人間、取るに足らなすぎます。。

非正規の人って、　一般的に見れば「正規の職員にならない、転職の多い問題児」的なイメージが多いんでしょうけど、逆に言えば色々な職場で色々な経験(良くも悪くも)をしてるわけですよね。
だからこそ8さんのおっしゃる通り、フットワーク軽く動けるわけですよね。(中には重い人もいますが)
内心では「はいはい、公務員様すごいね(棒読み)」ですよ。
学生の時の知識