募集→働き始めると内容が違う

求人票を見て面接を受け、採用されました。現場に行き働き始めると、求人票と違う！ということあり。
ハロワに相談しても、どうしようもないのでしょうか。その場合辞めるしかないのでしょうか。

求人票は全て実際とは内容が違うと思ってかからないと。
相談は良いと思います、まず相談してみてご自身で判断されるのが良いかと。
自分も求人内容との違いに戸惑いました、なんとか職場に食いついてはいますが、長くは続かないだろうと思っています。

ハローワークの求人票はあてにならないです。
実際採用時に渡された雇用契約書みたいなものに書いてある内容と一致していますか？
恐らくそこに書かれている内容と今の業務が一致しているなら、恐らくハローワークに相談することは出来ても、それを求人票と同じものに変えるとかっていうのは無理だろうなと思います。

扶養内で働くのを希望してますと面接で言い
扶養内ですね　わかりましたと言ってたのに
初出勤の日に　10月からは　扶養外れて下さいねーと言われました。
もやもやしました。しかしそれより　仕事がなくて　椅子にじっと座ってるだけで　自分はなんなんだろうと　特殊な機関だったため　独特な雰囲気もあり　３日で　辞めてしまいました
それは　それで　なんか自分が情けなくて落ち込みます　働き出してわかる事あるから　困る