帰りにくい雰囲気

今年度から市役所の会計年度任用職員として働いています。
今までも、別の自治体で働いていたことがありますが、どこも上の人がチャイムが鳴ると帰るよう全体に促していたり、少しでも残っていると明日にしたら？など声掛けをしてくれていましたが、今のところは全くそういった雰囲気がありません。私にはともかく、新卒採用の子くらいには声掛けが必要と思うのですが…
今日も、仕事を任されていて、チャイムも鳴ったので、その仕事が終わったと上司に話しかけたら、なんか話し始められて、もごもごと不完全燃焼な感じで終わり、もう終わってもいいのか？？と思いましたが、イライラしてきたのでその後すぐ帰りました。チャイムが鳴ってからも帰りにくいのかPCを適当にカチカチしてしてるひともチラホラ…
あと、私はパートの会計年度任用職員なので、土日以外にも休みの日があります。同じ課の会計年度任用職員の方が、年休ではない指定の休みの日にも、「明日はお休みをいただきます。」や、「昨日は失礼しました。」と挨拶しておられるのですが、有休や夏季休暇の時に挨拶するのはわかりますが、用はシフトが入っていない日にも挨拶をするのは丁寧だけど、毎回毎回面倒くさいのですが、どうでしょうか？前々から決まってる予定なのに、お休みをいただくというニュアンスも変な気がします。
郷に入ったら郷に従えと言われればそれまでですが、、、

正規ならまだしも我々は会計年度です。何も遠慮せず、定時になったら帰る、休みをもらいたい時は休みをもらう。正規は責任の重い仕事をしているからこそ高待遇、我々はすくない給料でしょう、あんまり気を遣わずで。

私は前々から年休とって、「昨日はお休み頂き『ありがとうございました』」ならわかるんですけど、
「昨日はお休みもらって『すみません』」という人が理解できません。。

病休など、当日急遽休んだ時の「突然仕事に穴あけてすみません」という意味ならわかるのですが、
前々から申請してた年休で『すみません』は意味がわからないな、と思ってます。

そして元々特定の出勤しない日が決まってるならなおさらその日について「ありがとう」も「すみません」も必要一切ないと思います。。

暦通りの勤務体制の会社で、土日休んで毎週週明け「土日休みありがとうございます」なんていう組織ないのと一緒だと思います。。

私なら絶対言いません。。

もし、同僚から「休んだんだから一言くらいないの？」などと言われようものなら
ひとしきり笑った後に
『希望休でもない会社指定の勤務しない日なのに、何を言うことあるんですか？？？」と言います。。

>>2さん
ですよね！遠慮するだけ損というか、それ相応の待遇ですからそこで気を遣うのもおかしいですよね。

>>3さん
そうなんですよ！全くその通り！土日と同じはずなんです。時給制ですからその日は給料は出ない計算ですし。私のいる課の会計年度のおばさまはもうずっと何年も他に非正規職員がいない中で働いてきたからわかってないだけかもしれません。ただ、この前もわざわざ明日は休みですよね？？と確認されたので、言わなきゃいけないのかと思いその時に明日はお休みいただきます。と言いました。けっこう人の顔色を伺う性格なので、こういうの気にしてしまいます。ただ単に言えば済む話ですが、毎週毎週今日も挨拶しなきゃとせっかくの休みなのに気が重くなります。言ったって職員さんの反応は冷たい(多分どうでもいいと思ってる)し。

正規は多分じゃなくて、ホントどうでもいいんです。
ぶっちゃけフルタイム任用職員と違い、週30時間未満非正規など居ても居なくても違いはない、位にしか思ってません。
毎年予算を付けて雇っておかないと突発的に繁忙になったら自分ら正規が大変になるから課長他管理職は予算要求出してるわけで。
他役所で非正規（週4日勤務）やってる知人の話。テキパキ仕事を処理して手が空いたので何かやることないか聞いた正規から、余り早くやらないように言われたそうです。
人手が足りてると思われて次年度の予算が認められなくなると困るかららしいです。

予め決められた出勤日じゃないなら「休み」と言わずに帰り際に「明日は出勤日ではないので」と言って帰り、翌日には何も言わず普通に仕事を始めたらいいんじゃないですか？
私はそうしてました。毎日働きたくても来なくていいと言われてるのに何故「休み」になるんですか、おかしいですよ。

3です。

わざわざ「明日休みですよね？」と聞いてくるの、めちゃくちゃキモいですね。
顔色伺ってしまう気持ち、とてもわかります。。
顔色伺ってやんわり相手が望む言葉を言ってあげてこっちはストレス貯める…。
ほんと不毛ですよね。
だからといって、
「お休みというか、元々勤務の日じゃない勤務体制なんです。周りからしたら休んでると思われるかもしれないですけど。」
と説明した所で、きっとおばさまは

『は？口答えしてきた！！』

としか思わないでしょうし。。

私がもしトピ主さんのお立場だったら
【徐々に変える】と思います。
いきなり言うの辞めたら角が立つので、
①とりあえず言っとく
②言ったり言わなかったりを繰り返す
③何か業務上伝えたいことがある時しか言わなくなる
④③を並行しつつほとんど言わない
にちょっとずつ変えていきます。

①の時におばさま先輩を若干安心させといて、
②の時におばさま先輩が見張るようになってきたら①に戻しつつ、職員におばさま先輩の言動がストレスと報告。などなど。

3です。

わざわざ「明日休みですよね？」と聞いてくるの、めちゃくちゃキモいですね。
顔色伺ってしまう気持ち、とてもわかります。。
顔色伺ってやんわり相手が望む言葉を言ってあげてこっちはストレス貯める…。
ほんと不毛ですよね。
だからといって、
「お休みというか、元々勤務の日じゃない勤務体制なんです。周りからしたら休んでると思われるかもしれないですけど。」
と説明した所で、きっとおばさまは

『は？口答えしてきた！！』

としか思わないでしょうし。。

私がもしトピ主さんのお立場だったら
【徐々に変える】と思います。
いきなり言うの辞めたら角が立つので、
①とりあえず言っとく
②言ったり言わなかったりを繰り返す
③何か業務上伝えたいことがある時しか言わなくなる
④③を並行しつつほとんど言わない
にちょっとずつ変えていきます。

①の時におばさま先輩を若干安心させといて、
②の時におばさま先輩が見張るようになってきたら①に戻しつつ、職員におばさま先輩の言動がストレスと報告。などなど。