会計年度任用職員の昇給

会計年度任用職員に採用された際に提示された条件には昇給はなしとありましたが、上限金額に達した場合はやはりそれ以上は何年続けても上がりませんよね。。今後見直されると思いますか？

見直されることはないと思います。
増額の可能性があるとすれば、給料表の額のの改定がある時くらいだと思います。

会計年度任用職員制度について詳しく書いてあるサイトを見たら上限１８万と書いてました。
最低でも１８万までは昇給する事、ということみたいなので国、自治体等で違うと思いますが。
会任制になる前からいる旧嘱託の人は、うちの市で１０年居る人は既に20万超えてます。
既得権で制度開始から採用された人とは仕組みが違うようです。
因みに1さんは４年度末までの契約で昇給なしと書いてあるのでしょうか？
もっと短期や育休代替の場合は昇給はないようですが、更新何回までという形での1年任用なら、少なくとも最賃が上がれば、その分は時給換算にして上がるようです。
私は２年目にその位(月給にして2800円位)上がってました。

>>2さん
ですよねー…なかなか難しい（ ; ; ）

>>3さん
そうです。4年度末までの契約です。その後の更新は勤務実績によるとのことで、同じ課のおばさまはかなり長くいらっしゃる方のようなので、私の成績が悪かったり職が無くなったりしない限りは続くと思います。(更新何回までという記載もありません)