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新採職員にイライラ
投稿日時 2022/4/5 20:15
1 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
新年度になり取り巻く環境が変わった方も多いかと思います。
私のいる部署には新採さんが入ってきました。
まだ1週間も経っていませんし、仕事に関しては右も左もわからないのは当然だと思います。
ただ、学生気分が抜けないというか。
自席にいながら大きなあくびをしたり、伸びをしたり。
おいおい、です。
他にも、そんなことまで教えないといけないのか?と思うことが多々あり…。
こちらも新しい仕事を引き継ぎ、右往左往してる中、仕方ないとはいえイライラしてしまう自分がいます…。
ツイート
私のいる部署には新採さんが入ってきました。
まだ1週間も経っていませんし、仕事に関しては右も左もわからないのは当然だと思います。
ただ、学生気分が抜けないというか。
自席にいながら大きなあくびをしたり、伸びをしたり。
おいおい、です。
他にも、そんなことまで教えないといけないのか?と思うことが多々あり…。
こちらも新しい仕事を引き継ぎ、右往左往してる中、仕方ないとはいえイライラしてしまう自分がいます…。
投票数:9
投稿日時 2022/4/5 20:36
2 匿名さん
idwh.G0gCPJJY
お疲れ様です。
私の課には新卒の方?(新採さんと言うのですね)は来ませんでしたが、私も苦手です…。
新しい仕事を引き継がれたり、年度初めは何かとバタバタしますから、お疲れも溜まっているのかもしれませんね。
お休みの日はゆっくりされてくださいね。
私の課には新卒の方?(新採さんと言うのですね)は来ませんでしたが、私も苦手です…。
新しい仕事を引き継がれたり、年度初めは何かとバタバタしますから、お疲れも溜まっているのかもしれませんね。
お休みの日はゆっくりされてくださいね。
投票数:6
投稿日時 2022/4/6 21:14
3 トピ主です
idtsDk4SDr11I
2さん
労いのお言葉をありがとうございます。
私のいる官庁では、新卒や中途採用問わず、新規採用職員を略して新採さんと呼んでいます。
2さんの仰るとおり、私自身が新しい環境についていくのも精一杯…というのもあるかもしれません。
何より、私自身、色々な職を転々としていることもあり、気づいた時には身についてましたけど、改まって考えると、そういった常識は誰も教えてくれないかもしれませんね。
もう少し肩の力を抜いて過ごせれば良いのですが。
労いのお言葉をありがとうございます。
私のいる官庁では、新卒や中途採用問わず、新規採用職員を略して新採さんと呼んでいます。
2さんの仰るとおり、私自身が新しい環境についていくのも精一杯…というのもあるかもしれません。
何より、私自身、色々な職を転々としていることもあり、気づいた時には身についてましたけど、改まって考えると、そういった常識は誰も教えてくれないかもしれませんね。
もう少し肩の力を抜いて過ごせれば良いのですが。
投票数:7
投稿日時 2022/4/6 22:51
4 匿名さん
idwh.G0gCPJJY
トピ主様
毎日お疲れ様です。
教えてくださり、ありがとうございます。公務員試験を経てから来られるので、新卒とは限らず年齢もバラバラなんですよね。
私も、常識がない新卒は嫌です。でも、職場では決して態度には出せないですよね…。
相手は変えられないけど、自分にちょっと余裕ができると今までイライラしていたものが気にならなくなったりする時もあったりするかもしれません。
新しい環境は無意識でも緊張しますし、官公庁って独特の縦社会だったり年度初めは異動があったり、なかなか落ち着かないですよね。
若者には、見かねた誰かが常識を教えてくれるでしょうから、放っておいて大丈夫です、きっと。
今日はゆっくり休んで、お互いに明日も頑張りましょう!
毎日お疲れ様です。
教えてくださり、ありがとうございます。公務員試験を経てから来られるので、新卒とは限らず年齢もバラバラなんですよね。
私も、常識がない新卒は嫌です。でも、職場では決して態度には出せないですよね…。
相手は変えられないけど、自分にちょっと余裕ができると今までイライラしていたものが気にならなくなったりする時もあったりするかもしれません。
新しい環境は無意識でも緊張しますし、官公庁って独特の縦社会だったり年度初めは異動があったり、なかなか落ち着かないですよね。
若者には、見かねた誰かが常識を教えてくれるでしょうから、放っておいて大丈夫です、きっと。
今日はゆっくり休んで、お互いに明日も頑張りましょう!
投票数:6
投稿日時 2022/4/8 0:31
5 匿名さん
idByDuXC7WwoI
私は個人的には年配の非常勤女性の方が苦手です。。
なんか偉そうだし、始業時間30分前くらいに来てて、それが当たり前みたいに言ったり、多分自分が若い頃働いてた頃の常識が今も同じ、みたいな感じ。昭和的というか。
若い人はある程度仕方ないと思います。
ただ、役所の新人さんってエリート意識?なのか鼻につく人は多いなと感じます。
世間知らずだなぁ、と思って見てます笑
なんか偉そうだし、始業時間30分前くらいに来てて、それが当たり前みたいに言ったり、多分自分が若い頃働いてた頃の常識が今も同じ、みたいな感じ。昭和的というか。
若い人はある程度仕方ないと思います。
ただ、役所の新人さんってエリート意識?なのか鼻につく人は多いなと感じます。
世間知らずだなぁ、と思って見てます笑
投票数:18
投稿日時 2022/4/8 19:55
6 トピ主です
idD9kP.Hd0hGo
年配の非常勤もなかなか癖がありますね。
自分もそうなってはいないか、たまには反省しないと笑
そして新人さんのエリート意識、なるほど、的をいた表現だと思って納得しました。
自分もそうなってはいないか、たまには反省しないと笑
そして新人さんのエリート意識、なるほど、的をいた表現だと思って納得しました。
投票数:10
投稿日時 2022/4/13 13:33
7 匿名さん
idqL.JjPOl2r6
昨年でしたが、新型コロナの大流行中です。 新卒の新人同士5人位が 何故かうちの部署の真ん中にある会議テーブルで 毎日お昼を一緒に食べていました。皆、自机で黙々と食べてある中「やだ~♪アハハ」と大声で談笑です。
その光景にびっくりしましたが、もっと驚いた、というより腹が立ったのは その場にいる先輩職員が誰も注意しなかった事です。
職員の一人に注意するよう伝えたのですが、嫌な顔されました。
無責任なのか無関心なのか。信じられないと思いました。
その光景にびっくりしましたが、もっと驚いた、というより腹が立ったのは その場にいる先輩職員が誰も注意しなかった事です。
職員の一人に注意するよう伝えたのですが、嫌な顔されました。
無責任なのか無関心なのか。信じられないと思いました。
投票数:6
投稿日時 2022/4/13 14:27
8 匿名さん
idjL7uhPNg6cE
私が昨年居た所では、古参非正規と正規の仲良し達数人が、それと同じ事してましたよ。
管理職含め他の人等は黙々と自席で食べてました。
勿論誰も注意などしないし、注意してくださいと言う人もいません。
役所ってそういう所なんだと思います。
自分達がおかしいとはコレっぽちも思わなくなるんでしょうね。
私は仕事中は殆ど喋らず自分の仕事をして定時には帰っていました。
課内の古参非正規とその仲良し非正規らは正規が会議などで居なくなると1時間でも平気で雑談していました。
また正規達も無駄に会議だの打合せだので席にいない事が多く、非正規はサボり放題。
その穴埋めで残業するのです。非正規も正規も。突出して残業の多い課として庁内では有名だったようです。
なのに課長から注意されたのは私ですよ。
皆が残業してる中、5時になったらサッと帰るのはどうか、だそうです。
他にも納得出来ない事が多々あり、3年満了ですが早くに途中退職しました。
役所の常識は世間の非常識と言われますが本当にそうだと思いました。
管理職含め他の人等は黙々と自席で食べてました。
勿論誰も注意などしないし、注意してくださいと言う人もいません。
役所ってそういう所なんだと思います。
自分達がおかしいとはコレっぽちも思わなくなるんでしょうね。
私は仕事中は殆ど喋らず自分の仕事をして定時には帰っていました。
課内の古参非正規とその仲良し非正規らは正規が会議などで居なくなると1時間でも平気で雑談していました。
また正規達も無駄に会議だの打合せだので席にいない事が多く、非正規はサボり放題。
その穴埋めで残業するのです。非正規も正規も。突出して残業の多い課として庁内では有名だったようです。
なのに課長から注意されたのは私ですよ。
皆が残業してる中、5時になったらサッと帰るのはどうか、だそうです。
他にも納得出来ない事が多々あり、3年満了ですが早くに途中退職しました。
役所の常識は世間の非常識と言われますが本当にそうだと思いました。
投票数:11
投稿日時 2022/4/15 22:23
9 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
新採のエリート気取り、毎年うんざりします。
まだ何の実績もないのになんであんなイキれるのか不思議です。。受かっただけで周りが過剰に持ち上げ過ぎるからなんでしょうけど。
タチ悪いなと思うのは、親族や身近な人たちが「すごいね」と持ち上げるのはまだしも、先輩職員たちも、バカみたいに自分達の身分を持ち上げるのが謎です。恥ずかしくないのか。。
自分達で「俺たち選ばれし者だよな」として振る舞ってるのが痛過ぎて…。
お勉強はできるだろうに、公務員になれて浮かれてんでしょうか。組織はデカいのになんで狭い見識しか持てないのか謎です。
課にやってきた新採も、先輩職員には明らかに声色も柔らかく丁寧で、「真面目に頑張ります↑↑」感を出すのに対し、
非常勤には打って変わってキツめの声色で上から目線な物言い。。
自分の方が偉くて立場も上、と思ってるからいきなり部下を持った気になってるのが見て取れます。。
自分もかつて新採で正社員で、いきなり非正規の方が沢山いる部署で、何の経験も実績もないのに自分の名前だけは上の方にあった時、やっぱりバカな勘違いした記憶があります。。
正社員という理由で研修もいろいろ受けて、、幹部候補生みたいな自負が芽生えて、でも非正規の方が現場では知識も豊富で要領もよくて。。「経験の差」を理解できずに悶々とした大馬鹿時代がありました。
確かに正規の職員と非常勤とでは、雇用形態は職員の方が上です。だからといって「偉い」か?と思います。
これから係長になったり補佐になったりすれば名実共に「偉く」なりますが、「係員」は果たして偉いですかね?私は何一つ偉くないどころか、能力的に非常勤以下な場合すらあると思ってます。
新採研修では一体何を教えてるんですかね。
入る前はきっとピュアだったのではと思うと、配属されたばかりなのに、非常勤に対して露骨に態度変える新人が、研修でどんな話を聞いてるのか容易に想像できます。。
研修ではそんな変なこと何もなかったとしたら、個人の性格の問題だとしたら、、
最近の若い子って、
承認欲求強くて
自己評価高くて
コンプレックスまみれで
めちゃくちゃ可哀想。。。
まだ何の実績もないのになんであんなイキれるのか不思議です。。受かっただけで周りが過剰に持ち上げ過ぎるからなんでしょうけど。
タチ悪いなと思うのは、親族や身近な人たちが「すごいね」と持ち上げるのはまだしも、先輩職員たちも、バカみたいに自分達の身分を持ち上げるのが謎です。恥ずかしくないのか。。
自分達で「俺たち選ばれし者だよな」として振る舞ってるのが痛過ぎて…。
お勉強はできるだろうに、公務員になれて浮かれてんでしょうか。組織はデカいのになんで狭い見識しか持てないのか謎です。
課にやってきた新採も、先輩職員には明らかに声色も柔らかく丁寧で、「真面目に頑張ります↑↑」感を出すのに対し、
非常勤には打って変わってキツめの声色で上から目線な物言い。。
自分の方が偉くて立場も上、と思ってるからいきなり部下を持った気になってるのが見て取れます。。
自分もかつて新採で正社員で、いきなり非正規の方が沢山いる部署で、何の経験も実績もないのに自分の名前だけは上の方にあった時、やっぱりバカな勘違いした記憶があります。。
正社員という理由で研修もいろいろ受けて、、幹部候補生みたいな自負が芽生えて、でも非正規の方が現場では知識も豊富で要領もよくて。。「経験の差」を理解できずに悶々とした大馬鹿時代がありました。
確かに正規の職員と非常勤とでは、雇用形態は職員の方が上です。だからといって「偉い」か?と思います。
これから係長になったり補佐になったりすれば名実共に「偉く」なりますが、「係員」は果たして偉いですかね?私は何一つ偉くないどころか、能力的に非常勤以下な場合すらあると思ってます。
新採研修では一体何を教えてるんですかね。
入る前はきっとピュアだったのではと思うと、配属されたばかりなのに、非常勤に対して露骨に態度変える新人が、研修でどんな話を聞いてるのか容易に想像できます。。
研修ではそんな変なこと何もなかったとしたら、個人の性格の問題だとしたら、、
最近の若い子って、
承認欲求強くて
自己評価高くて
コンプレックスまみれで
めちゃくちゃ可哀想。。。
投票数:13
投稿日時 2022/4/18 18:55
10 匿名さん
idI4Gz8Xho4WA
腹が立ちます。
紙くずを、手で丸めていたかと思えば私のカラのゴミ箱に思いっきり投げ入れた。
自分のゴミ箱に入れればいいのに。
態度の悪さに、この人一度つぶれればいい、と思いました。
自分の娘くらいの子供に、そう感じるのはどうかとも思ったのですが、本当に一体どんな躾をされてきたのかと思います。慎みとか、長幼の序とかいうものは古いのでしょうか。
ああいうのが正職員。税金を払うのが嫌になります。
紙くずを、手で丸めていたかと思えば私のカラのゴミ箱に思いっきり投げ入れた。
自分のゴミ箱に入れればいいのに。
態度の悪さに、この人一度つぶれればいい、と思いました。
自分の娘くらいの子供に、そう感じるのはどうかとも思ったのですが、本当に一体どんな躾をされてきたのかと思います。慎みとか、長幼の序とかいうものは古いのでしょうか。
ああいうのが正職員。税金を払うのが嫌になります。
投票数:12
投稿日時 2022/4/19 8:41
11 匿名さん
idNIV3ySruScI
ウチでは係員には朝当番というものが割り振れられてるのですが、
新採さん、自分の割り当て日を把握してないようで、その日に思いっきり休暇申請してる。。
謙虚で人当たりのいい新採さんなら優しくそっと教えてあげれたけど、その新採は仕事中も「私、違いをわかってます、私、出来ます」的振る舞いが目について嫌い。そのくせ経験不足だから周りが沢山フォローしなきゃいけない。
まだ自分は自己肯定感だけ高いお荷物っていう自覚ないらしい。
だるすぎる。
新採さん、自分の割り当て日を把握してないようで、その日に思いっきり休暇申請してる。。
謙虚で人当たりのいい新採さんなら優しくそっと教えてあげれたけど、その新採は仕事中も「私、違いをわかってます、私、出来ます」的振る舞いが目について嫌い。そのくせ経験不足だから周りが沢山フォローしなきゃいけない。
まだ自分は自己肯定感だけ高いお荷物っていう自覚ないらしい。
だるすぎる。
投票数:8
投稿日時 2022/4/19 22:04
12 トピ主です
idu5DrfIUGnxg
しばらく見ない間にたくさんの書き込みがあり、どれも頷けるご意見ばかりでした。
百歩譲って仕方のない部分もあるはいえ、皆さんが仰るような態度的な部分も多数あり…。
私は今、産代で働いているのですが、官庁の制度上、職員さんと同じ扱いになっています。(あまり詳しくは書けませんが、仕事量はもちろん、健康保険など。)
立場上同じ扱いとはいえ、所詮産代は産代。
休んでいる職員さんが復帰となればそれで終わりです。
今、皺寄せで面倒な仕事をどんどん回されているけれど、そんなにやる気があるなら、新採さんにやらせればいい。
と思う私はひどいんですかね…。
百歩譲って仕方のない部分もあるはいえ、皆さんが仰るような態度的な部分も多数あり…。
私は今、産代で働いているのですが、官庁の制度上、職員さんと同じ扱いになっています。(あまり詳しくは書けませんが、仕事量はもちろん、健康保険など。)
立場上同じ扱いとはいえ、所詮産代は産代。
休んでいる職員さんが復帰となればそれで終わりです。
今、皺寄せで面倒な仕事をどんどん回されているけれど、そんなにやる気があるなら、新採さんにやらせればいい。
と思う私はひどいんですかね…。
投票数:4
投稿日時 2022/4/20 12:43
13 匿名さん
idNIV3ySruScI
11です。
今日、新採さんが配属されてる担当ライン宛の電話が掛かってきたので新採さんに取り次ぐと、思いっきり嫌な顔されました。。
まぁ、まだ知識も不十分なのに一職員として毎日電話対応してるので「もう電話イヤ!」て気持ちは分かりますが、省庁一環して新採が通る道だからなぁ、、と寛大な見守る気持ちもありつつ、
何様だテメー、と思う気持ちです。
今日、新採さんが配属されてる担当ライン宛の電話が掛かってきたので新採さんに取り次ぐと、思いっきり嫌な顔されました。。
まぁ、まだ知識も不十分なのに一職員として毎日電話対応してるので「もう電話イヤ!」て気持ちは分かりますが、省庁一環して新採が通る道だからなぁ、、と寛大な見守る気持ちもありつつ、
何様だテメー、と思う気持ちです。
投票数:7
投稿日時 2022/4/20 23:24
14 匿名さん
idP5BSY/D9oRU
新人の質が悪い職場は、中高年職員の質も悪いことがほとんどです。省庁を比較すると個人差とはいいがたいほど組織的な人材レベルの差があります。正直、新人教育ができていない役所は中年職員もダメで外部から失笑気味の白い目で見られています。何が恥なのかわからないままおじさんおばさんになる。もっと言ってしまうとまともな職員が多いところは新人も質のいい人が最初から多く入ってくるし、周りからいい影響を受けてすぐにちゃんとした社会人になります。ダメな人は何年経ってもダメなまま。親の家庭教育が如実に現れていますよね、ダメな新人もダメなまま年数を重ねた職員もプライベートで笑いものになっていると思いますよ。まともな若い公務員が多い組織は、結局先輩たちもまともな人達が多いのです。ダメな新人がいるところ、決まって先輩もダメな奴が多いですよw
投票数:9
投稿日時 2022/4/21 13:00
15 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
とても分かります。
昨日も新採はまともな電話対応ができなくて、電話口の民間相手がおそらくイライラしてきたのであろう時も、
立場を弁えてない尊大な態度を貫いてました。。大学出たての新卒が、ですよ。。
もう、「私は悪くないッ」という念がダダ漏れで。。
先輩がなだめるのに声を掛けると、待ってましたと言わんばかりに先方をバカにした言い分が噴出。
それを「そうだねぇそうだねぇ」となだめてましたが、
そのなだめ方違くない?とドン引きする私。
むしろこういう子は分かっててもそうやって手のひらで転がさなきゃいけないんだろうか?とも思う始末です。。
昨日も新採はまともな電話対応ができなくて、電話口の民間相手がおそらくイライラしてきたのであろう時も、
立場を弁えてない尊大な態度を貫いてました。。大学出たての新卒が、ですよ。。
もう、「私は悪くないッ」という念がダダ漏れで。。
先輩がなだめるのに声を掛けると、待ってましたと言わんばかりに先方をバカにした言い分が噴出。
それを「そうだねぇそうだねぇ」となだめてましたが、
そのなだめ方違くない?とドン引きする私。
むしろこういう子は分かっててもそうやって手のひらで転がさなきゃいけないんだろうか?とも思う始末です。。
投票数:7
投稿日時 2022/4/21 18:35
16 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
今日も問い合わせの電話相手を怒らせてたなぁ。新採さん。
対応しきれなくて先輩に代わってもらってた。
仕事が出来なくて相手をイライラさせてしまうだけなら、まだ改善の余地あるけど、
加えて彼女は「態度の悪さ」もあると思う。
自分が怒らせた相手に対して悪びれるそぶりゼロ。
先輩が先方に対して真摯に対応した結果解決すると、さも「意外」かのように
『えー、ほんとですか、すごーい』。
すごいよねぇ。
キミにはできないよねぇ。
逆立ちしたって無理だよねぇ。
自分が一番偉いんだもんねぇ。
対応しきれなくて先輩に代わってもらってた。
仕事が出来なくて相手をイライラさせてしまうだけなら、まだ改善の余地あるけど、
加えて彼女は「態度の悪さ」もあると思う。
自分が怒らせた相手に対して悪びれるそぶりゼロ。
先輩が先方に対して真摯に対応した結果解決すると、さも「意外」かのように
『えー、ほんとですか、すごーい』。
すごいよねぇ。
キミにはできないよねぇ。
逆立ちしたって無理だよねぇ。
自分が一番偉いんだもんねぇ。
投票数:6
投稿日時 2022/4/22 11:40
17 匿名さん
idTqs8kvgPrCI
10です。役所以外の職場でパートをしていた時、新卒で社会人一年目の子の態度が悪くて悩みました。挨拶はしないし、目つきが悪いし。
まるで汚い物を見るような目でパートを見るのです。
その職場では正職員の指導が悪かったと思うんですけどね。
役所でもたまにいますね。非正規を馬鹿にする新採さん。正職員からの指導以外に、家庭での躾とか育ちもあると思います。昔はそういう新採さんいませんでしたから。
まるで汚い物を見るような目でパートを見るのです。
その職場では正職員の指導が悪かったと思うんですけどね。
役所でもたまにいますね。非正規を馬鹿にする新採さん。正職員からの指導以外に、家庭での躾とか育ちもあると思います。昔はそういう新採さんいませんでしたから。
投票数:9
投稿日時 2022/4/27 8:53
18 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
今年別の省に移って勤務してるけど、そこの新採がまぁ、どうにもクセありばっかりらしい。
相当自分が偉いと思ってるらしいクセスゴ新人ばかりらしい。。
他の先輩職員は礼儀礼節のあるとても普通の社会人なのに新人一人でオラついてる状態。
他の省庁を怯ませる天下の財務省サマならまだ分かるんだけど、12省庁内では下位の省なのに。。
なんか下っ端ほど頑張って偉そうにするの、人間の性かな?
相当自分が偉いと思ってるらしいクセスゴ新人ばかりらしい。。
他の先輩職員は礼儀礼節のあるとても普通の社会人なのに新人一人でオラついてる状態。
他の省庁を怯ませる天下の財務省サマならまだ分かるんだけど、12省庁内では下位の省なのに。。
なんか下っ端ほど頑張って偉そうにするの、人間の性かな?
投票数:7
投稿日時 2022/4/27 10:32
19 匿名さん
idHRb7/vs454E
何故みな新採さんに注意しないのでしょうか。注意するとパワハラと言われるからでしょうか。
私達みたいな非正規が組織の底辺で支えるにも限界があります。代わりに叱られるというか、その場の悪者、仕事ができない人のポジションを割り当てられるのも苦痛でした。
私達みたいな非正規が組織の底辺で支えるにも限界があります。代わりに叱られるというか、その場の悪者、仕事ができない人のポジションを割り当てられるのも苦痛でした。
投票数:10
投稿日時 2022/4/27 12:59
20 匿名さん
idcyWB8BUonjw
役所の非正規程ゴミクズ扱いされるものはない
除く、正規と懇意になった者、正規に気に入られてる者
除く、正規と懇意になった者、正規に気に入られてる者
投票数:5
投稿日時 2022/4/29 8:53
21 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
20さん
新採さんに注意した非常勤さんがかつていましたが、案の定翌日からその新採の態度の悪さはより強固になったらしいです。周りは怒れない、というよりは「危うきに近寄らず」の方が近いかもしれません。個人的にはそっとしといて自滅を待つタイプです。。(ちゃんと自滅してくれるから嬉しい←)
21さん
正規に気に入られた者・懇意になった者が強いの、わかります。
入ったばかりの頃、淡々と自分の仕事してただけで日々「非常勤なんて無能だし不要な存在、何かのミスは非常勤のせいに決まってる」扱いが凄まじかったのですが、
【権力に縋る者は権力に怯える】の文言をどこかで読んでから、復讐の一心で(笑)他の話が合いそうな職員達と親交を深めて最終的に偉い人とも飲みに行くようになってから、周囲の掌返しがエグかったです。。
新採さんに注意した非常勤さんがかつていましたが、案の定翌日からその新採の態度の悪さはより強固になったらしいです。周りは怒れない、というよりは「危うきに近寄らず」の方が近いかもしれません。個人的にはそっとしといて自滅を待つタイプです。。(ちゃんと自滅してくれるから嬉しい←)
21さん
正規に気に入られた者・懇意になった者が強いの、わかります。
入ったばかりの頃、淡々と自分の仕事してただけで日々「非常勤なんて無能だし不要な存在、何かのミスは非常勤のせいに決まってる」扱いが凄まじかったのですが、
【権力に縋る者は権力に怯える】の文言をどこかで読んでから、復讐の一心で(笑)他の話が合いそうな職員達と親交を深めて最終的に偉い人とも飲みに行くようになってから、周囲の掌返しがエグかったです。。
投票数:5
投稿日時 2022/4/29 8:54
22 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
↑間違えました。
19さんと、20さんでした。。
19さんと、20さんでした。。
投票数:3
投稿日時 2022/4/29 10:20
23 匿名さん
idDyXGPqtOiLo
私も仕方ないとはいえ、新採の職員に苛立ってしまうことがあります。
新人であることを差し引いてもこれはダメでしょ、と言いたくなることが多いです…。
何度も教えたことを覚えていなかったり、話し方も覇気がなくて不安に感じさせたり…。
また私事ではありますが、私は正職員を目指しており今のところ毎年連敗中です。
同じ会場で同じ試験を受けたであろうあの子が何で受かって何で私が落ちるのか…と思ってしまいます。
新人であることを差し引いてもこれはダメでしょ、と言いたくなることが多いです…。
何度も教えたことを覚えていなかったり、話し方も覇気がなくて不安に感じさせたり…。
また私事ではありますが、私は正職員を目指しており今のところ毎年連敗中です。
同じ会場で同じ試験を受けたであろうあの子が何で受かって何で私が落ちるのか…と思ってしまいます。
投票数:8
投稿日時 2022/4/29 11:07
24 匿名さん
idIZeJXin8Ba6
私が居た市役所でも、挨拶が出来ない(しない)特に同じ非正規職員には自分からは決して挨拶せず、されたらスマホ見ながらダルそうに会釈だけ。
男性職員と女性職員とで態度を変える。
若い正規男性職員に甘える(しなだれかかるような事も)
そんなトンデモ会計年度職員が昨年の正規試験を受け、1回で合格しています。
日頃の行い(笑)が功を奏して役職者のバックアップがあったようです。
それまでも「わたし〇〇の仕事がしたい!」と、普通は優秀な人しか配属されないような花形部署への異同希望が叶ったりしていました。
私達非正規は基本的に異同希望など出せないと言われている中でです。
彼女に仕事を引き継いだ任用職員の話によれば決して仕事が出来るわけではなく、引き継ぎ中に、いきなり机に突っ伏して泣き出したことがあったそうで、引き継いだ方が男性正規から「余り若いコを虐めるなよ」と言われたそうです。
私も彼女から仕事を教わりましたが、優しく解りやすく何の問題もありませんでした。
こんな不良物件(敢えて言う)でも採用される、それが役所なのです。正当な評価などされません。
23さんが毎年落ちているのは決して能力がないわけではありませんよ。内部から受験するなら正規に媚びて評価を上げない限り合格できないと思います。真面目に黙々と働いているだけの非正規は絶対評価されません。
因みにうちの市役所は、正規試験は集団討論と論文、面接だけです。
本当におかしなおかしな組織でした
男性職員と女性職員とで態度を変える。
若い正規男性職員に甘える(しなだれかかるような事も)
そんなトンデモ会計年度職員が昨年の正規試験を受け、1回で合格しています。
日頃の行い(笑)が功を奏して役職者のバックアップがあったようです。
それまでも「わたし〇〇の仕事がしたい!」と、普通は優秀な人しか配属されないような花形部署への異同希望が叶ったりしていました。
私達非正規は基本的に異同希望など出せないと言われている中でです。
彼女に仕事を引き継いだ任用職員の話によれば決して仕事が出来るわけではなく、引き継ぎ中に、いきなり机に突っ伏して泣き出したことがあったそうで、引き継いだ方が男性正規から「余り若いコを虐めるなよ」と言われたそうです。
私も彼女から仕事を教わりましたが、優しく解りやすく何の問題もありませんでした。
こんな不良物件(敢えて言う)でも採用される、それが役所なのです。正当な評価などされません。
23さんが毎年落ちているのは決して能力がないわけではありませんよ。内部から受験するなら正規に媚びて評価を上げない限り合格できないと思います。真面目に黙々と働いているだけの非正規は絶対評価されません。
因みにうちの市役所は、正規試験は集団討論と論文、面接だけです。
本当におかしなおかしな組織でした
投票数:11
投稿日時 2022/4/29 17:33
25 匿名さん
idP5BSY/D9oRU
新規採用職員のレベルが低いところは決まって先輩もレベル低いですよ。
一緒に働くとイライラしますが、しかたのないことです。レベル低い職場なんですから。そこで働きたいなら我慢するか、いい職場を見つけて転職するしかないと思います。
ダメな人は一生ダメなままなんですよ、残念ながら。
私は何か所か勤務経験がありますが、やはり人材レベルの高い職場は新入社員もまともな人が多いです。新入社員だけではなく若手社員も中堅も定年間近な社員も。
そこの会社や省庁の「人」を数名見たらそこがどんなレベルなのかよくわかりますよ。大きな組織にはいろんな人がいるものですが、比較したら一目瞭然です。
レベル低い社員が多いところは会社全体がレベル低い。以上です。
一緒に働くとイライラしますが、しかたのないことです。レベル低い職場なんですから。そこで働きたいなら我慢するか、いい職場を見つけて転職するしかないと思います。
ダメな人は一生ダメなままなんですよ、残念ながら。
私は何か所か勤務経験がありますが、やはり人材レベルの高い職場は新入社員もまともな人が多いです。新入社員だけではなく若手社員も中堅も定年間近な社員も。
そこの会社や省庁の「人」を数名見たらそこがどんなレベルなのかよくわかりますよ。大きな組織にはいろんな人がいるものですが、比較したら一目瞭然です。
レベル低い社員が多いところは会社全体がレベル低い。以上です。
投票数:9
投稿日時 2022/5/11 17:13
26 匿名さん
id2TKyUV4xVms
小さい課だからかな。
新採の女の子がやたらこっちを意識してマウント取ろうとしてくる。
こちらは同じ官庁界隈では経歴7年目となるが、
今の省庁は4月からで、その新採の子と同じ入省年次となる。
別に、その子より上だとか下だとか思ったことなくて、フラットな気持ちで「同期(?)みたいなもんだね!よろしくね!」と思ってた。
でもその子は違ったらしい。
非常勤に対しては「職員様」
外部に対しては「国家公務員様」
とも言いたげな態度のオンパレード。
なんなら先輩職員に対しても素直に「ありがとうございます!」と言えないのか、
「はぁ、そうなんですか」←教えてもらっておいて&ミスしといてこの態度。
「はぁ、それはそうですよね」←そんなこととっくに知ってます的ニュアンス。
とにかく「すみません」と「ありがとうございます」が言えない性格らしい。
とりわけ非常勤には天地がひっくり返っても頭を下げてなるものか!という強い意志すら感じる。
お前はここまで1人で生きてきたんか?
私は初めて非常勤をする訳じゃないから色んな新採見てきたし、官庁系の仕事もそれなりのベテラン域にあるのでいろんな制度知ってるし積極的に活用できるものはする。。
それが最近は気に入らないという人がチラホラ出てきた。
今の省庁では新人なのに新人らしくない、という点では私もその新採と一緒かもしれない。。
最近ではとても小さいこと&細かいことだけど、
何かにつけて新採の子が張り合ってくる感じがとても居心地悪い。
マネしてるとも言えるけど、
後追いのように私と同じようなことしようとする。
まだ親しげに話せて、「私も今度そうしてみます!^ ^」と言い合える仲ならきっとなんとも思わなかったけど、
普段から一切の会話をしないものだから
妙なストーキング行動みたいで気味が悪い。。
きっと、私のこと
「同じ時期の入省でもこの界隈ではキャリアが違う」と思えなくて、
あくまで「同じ時期に入っただけの非常勤のくせに!!身の程知れよ!!」で頭いっぱいなんだろうな。
地味なストーキングも重なると結構メンタルにきてツラい。。
新採の女の子がやたらこっちを意識してマウント取ろうとしてくる。
こちらは同じ官庁界隈では経歴7年目となるが、
今の省庁は4月からで、その新採の子と同じ入省年次となる。
別に、その子より上だとか下だとか思ったことなくて、フラットな気持ちで「同期(?)みたいなもんだね!よろしくね!」と思ってた。
でもその子は違ったらしい。
非常勤に対しては「職員様」
外部に対しては「国家公務員様」
とも言いたげな態度のオンパレード。
なんなら先輩職員に対しても素直に「ありがとうございます!」と言えないのか、
「はぁ、そうなんですか」←教えてもらっておいて&ミスしといてこの態度。
「はぁ、それはそうですよね」←そんなこととっくに知ってます的ニュアンス。
とにかく「すみません」と「ありがとうございます」が言えない性格らしい。
とりわけ非常勤には天地がひっくり返っても頭を下げてなるものか!という強い意志すら感じる。
お前はここまで1人で生きてきたんか?
私は初めて非常勤をする訳じゃないから色んな新採見てきたし、官庁系の仕事もそれなりのベテラン域にあるのでいろんな制度知ってるし積極的に活用できるものはする。。
それが最近は気に入らないという人がチラホラ出てきた。
今の省庁では新人なのに新人らしくない、という点では私もその新採と一緒かもしれない。。
最近ではとても小さいこと&細かいことだけど、
何かにつけて新採の子が張り合ってくる感じがとても居心地悪い。
マネしてるとも言えるけど、
後追いのように私と同じようなことしようとする。
まだ親しげに話せて、「私も今度そうしてみます!^ ^」と言い合える仲ならきっとなんとも思わなかったけど、
普段から一切の会話をしないものだから
妙なストーキング行動みたいで気味が悪い。。
きっと、私のこと
「同じ時期の入省でもこの界隈ではキャリアが違う」と思えなくて、
あくまで「同じ時期に入っただけの非常勤のくせに!!身の程知れよ!!」で頭いっぱいなんだろうな。
地味なストーキングも重なると結構メンタルにきてツラい。。
投票数:5
投稿日時 2022/5/11 17:38
27 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
ちな、私は他の職員にも非常勤にも自分が一番新人ということを肝に銘じて、めちゃくちゃ低姿勢は崩さないようにしてますが
それと相反するかのような仕事において自分でサクサク進めてしまうことや効率化を求めて色々案を出してしまうという点が鼻につくようです。。。
それと相反するかのような仕事において自分でサクサク進めてしまうことや効率化を求めて色々案を出してしまうという点が鼻につくようです。。。
投票数:4
投稿日時 2022/5/11 19:05
28 匿名さん
idIZeJXin8Ba6
相反するかのような仕事において自分でサクサク進めてしまうことや効率化を求めて色々案を出してしまうという点が鼻につくようです。。。
地方自治体ですが、コレ一番嫌われます。
とにかく、「はい」「わかりました」「すみませんでした」この3つ以外話す非正規はトコトン嫌われます。
言った通りの事やってりゃいい、余計な事するな
ですから。まさしくお役所仕事以外してはだめなんです。
地方自治体ですが、コレ一番嫌われます。
とにかく、「はい」「わかりました」「すみませんでした」この3つ以外話す非正規はトコトン嫌われます。
言った通りの事やってりゃいい、余計な事するな
ですから。まさしくお役所仕事以外してはだめなんです。
投票数:8
投稿日時 2022/5/11 20:04
29 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
言った通りのことやってりゃいい感はわかります。
自分のやり方に執着して上からの指示に従えない人には私もそう思いました。。
でも、より簡略化できる作業についても
【非常勤に言われた】ことに異様にプライド傷付けられてウダウダ言う人は多いですよね。
言う【人】が違えばあっさり推し進めるようなことなのに。。
自分のやり方に執着して上からの指示に従えない人には私もそう思いました。。
でも、より簡略化できる作業についても
【非常勤に言われた】ことに異様にプライド傷付けられてウダウダ言う人は多いですよね。
言う【人】が違えばあっさり推し進めるようなことなのに。。
投票数:8
投稿日時 2022/5/12 17:16
30 匿名さん
idBSf/Zxr9F76
それはしょうがないですよ身分では新採でも非常勤より上ですから、経歴が7年あろうとも積み重ねた実績で見れば0みたいなものですし。
謝罪とお礼を言えないのはその人が悪いと思いますけどね…。
知識に関しては業務に関係する資格を持っているなら威張っていいと思います。
謝罪とお礼を言えないのはその人が悪いと思いますけどね…。
知識に関しては業務に関係する資格を持っているなら威張っていいと思います。
投票数:5
投稿日時 2022/5/15 0:55
31 匿名さん
idP5BSY/D9oRU
新卒で職員になった方はただの新卒で、非正規職員や長年働いてる民間勤務者より確実に「下」だと思いますが・・・。職務上非正規や民間人に指示・指導できるからといって「上」だと思っているならとんでもない勘違い野郎だと思います・・・今まで小中高大と何を学んできたのか疑問です。また、同じ同期でも新卒で職員になった方と他社経験者で公務員になった方は省内の扱いが同じであっても、経験してきた中身が違うはずです。職務上の立場は、職務について限定であってそれ以上の効力はありません。ですから非正規や民間事業者にえらそうな態度をとっている公務員ってたまにいますが、恥ずかしいことこの上ないですね。
しかし公務員って、これがわかっていない方が多いのは確かですね。おそらくそういう考えでは一歩役所の外に出たら笑いものになっていると思います。
しかし公務員って、これがわかっていない方が多いのは確かですね。おそらくそういう考えでは一歩役所の外に出たら笑いものになっていると思います。
投票数:13
投稿日時 2022/5/20 12:04
32 匿名さん
idNm6mPaLRxXs
こちらの新採職員、今月になり仕事にも慣れ始めたのか、いよいよ鼻が伸び始めました。
問い合わせの電話をしてきた業者の方が、人事異動で新しくなった社長の名前?名前の漢字?把握してなかったらしく。
それに対して「社長を把握してないなんて頭おかしいっすよ(笑)」。
さすがにまずいよなぁ…
問い合わせの電話をしてきた業者の方が、人事異動で新しくなった社長の名前?名前の漢字?把握してなかったらしく。
それに対して「社長を把握してないなんて頭おかしいっすよ(笑)」。
さすがにまずいよなぁ…
投票数:5
投稿日時 2022/5/20 12:48
33 匿名さん
id2TKyUV4xVms
その新採さん、特大ブーメランですね。。
外部の人にそんな失礼な発言するなんて頭おかしいっすよ。。
社会人経験が乏しいからとか以前の問題な気がします。。
お願いだから新採研修では、「応接対応、電話対応」と道徳的な授業してほしい。。
組織内や行政の所掌云々も結構だが、基礎的なことできないくせに態度だけデカい人多すぎです。。
外部の人にそんな失礼な発言するなんて頭おかしいっすよ。。
社会人経験が乏しいからとか以前の問題な気がします。。
お願いだから新採研修では、「応接対応、電話対応」と道徳的な授業してほしい。。
組織内や行政の所掌云々も結構だが、基礎的なことできないくせに態度だけデカい人多すぎです。。
投票数:9
投稿日時 2023/11/2 12:59
34 匿名さん
idNm6mPaLRxXs
今年配属された新採、珍しくみんな良い子!と思ってたらそうでもなかった。。
そのうちの1人はマジでひどい。。
なんでか知らんけど、自分のこと大層すごいと思ってる。
案の定、係長と仲悪くなって、同期には被害者ヅラで愚痴ってるらしい。
側から見てたら、係内でうまくいってないの自業自得だろって思う。
態度がいちいち悪いし、上から目線な言動が鼻につく。
嫌われるに決まっとるやろ。
唯一良い子かもしれんと思ってる新採の内の1人は、同期だからかそいつに味方してるけど、
本当に、その子は悪くないのか甚だ疑問。
非常勤に対して見下してる様子見せるし。
あいつとだけは働きたくないな。
そのうちの1人はマジでひどい。。
なんでか知らんけど、自分のこと大層すごいと思ってる。
案の定、係長と仲悪くなって、同期には被害者ヅラで愚痴ってるらしい。
側から見てたら、係内でうまくいってないの自業自得だろって思う。
態度がいちいち悪いし、上から目線な言動が鼻につく。
嫌われるに決まっとるやろ。
唯一良い子かもしれんと思ってる新採の内の1人は、同期だからかそいつに味方してるけど、
本当に、その子は悪くないのか甚だ疑問。
非常勤に対して見下してる様子見せるし。
あいつとだけは働きたくないな。
投票数:5
投稿日時 2024/1/12 18:03
35 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
結局新採は先輩職員や同期からの口コミで、どんなに真面目で優しい子も非常勤に対して雑な態度取り始めるのは防ぎようがないのか。
バカにしたような見下した物言い、雑なモノの渡し方、雑用の押し付け…
どう頑張ったってどっかからの入れ知恵には抗えないのか。
どんなにいい子そうでも、1年経とうとする頃には一様に同じようなカタチに整えられて最初の礼儀正しさは見る影もなくなる。
早ければ1ヶ月後や数日後からもう相手によって態度変え出す。
優越感で得る快感に魅入られた社会人1年生の子供に非常勤は黙ってなぶられるしかないのか。。。
バカにしたような見下した物言い、雑なモノの渡し方、雑用の押し付け…
どう頑張ったってどっかからの入れ知恵には抗えないのか。
どんなにいい子そうでも、1年経とうとする頃には一様に同じようなカタチに整えられて最初の礼儀正しさは見る影もなくなる。
早ければ1ヶ月後や数日後からもう相手によって態度変え出す。
優越感で得る快感に魅入られた社会人1年生の子供に非常勤は黙ってなぶられるしかないのか。。。
投票数:3
投稿日時 2024/2/29 13:02
36 匿名さん
idYr30DtqIjB6
【知識と経験がないくせに自分の立場を誇示したい】
だから教えを乞う立場なのに、
相手の知識が多いことに腹を立てる。
ムッとする。
自分がリーダーだと見せつけたい。
少しでも自分の方が知ってる感出すために
その場にそぐわない見当違いな話する。
だから教えを乞う立場なのに、
相手の知識が多いことに腹を立てる。
ムッとする。
自分がリーダーだと見せつけたい。
少しでも自分の方が知ってる感出すために
その場にそぐわない見当違いな話する。
投票数:3
投稿日時 2024/3/16 16:06
37 匿名さん
ideKJ2PINbRKU
でも可愛いと思いませんか?新人が調子に乗ってるなんて滑稽です。私はバカですの自己紹介なのかなあと思います。その新人も1年経つ頃には、少しは学びもあるのではないでしょうか。ただ30歳くらいになって成長できないまま老化してる職員を見ると哀れでしかたないです。ダメな人を甘やかしてあげている優しい組織に見えて、ようするに成長機会を奪っているわけですから何とも恐ろしい組織なんだと感じます。こうやって一歩外に行けば恥をかき、外部の打ち合わせ相手にも裏でぼろくそ言われて、出向者や非正規にまでせせら笑われる未熟オジサンオバサン正規職員が完成するのだなあと思いました。
まあでも、仕方ないですね。ちゃんとしてる子は大学卒業の時点でもうきちんとしてますから、新人でも完成されてますから・・
まあでも、仕方ないですね。ちゃんとしてる子は大学卒業の時点でもうきちんとしてますから、新人でも完成されてますから・・
投票数:3
投稿日時 2024/3/17 21:45
38 匿名さん
idMQizxRq.l7.
役場って、電話応対、窓口、掃除、消耗品の管理等、雑務は全部非正規の人にやらせてしまうから、常識というか、やって当たり前できて当たり前のことを知らない非常識若者がめちゃくちゃ多い。
消耗品が無くなってから慌てる。そもそも在庫がどこにあるかも知らない。ゴミの分別ができない。掃除の仕方も知らない。互いの仕事内容を把握していない。やりとりしている相手も知らない。
同じ部署の新採は国語の教員免許を持ちながら、電話応対がめちゃくちゃ…
開口一番は「もしもしぃ」
自分に「おっしゃる」「お元気です」
転送する時は「お回しします」
不在の時は「ちょっと今居なくてぇ」
おじさんおばさんはもう気にしませんが、若者の残念具合は見てて痛々しいです。
消耗品が無くなってから慌てる。そもそも在庫がどこにあるかも知らない。ゴミの分別ができない。掃除の仕方も知らない。互いの仕事内容を把握していない。やりとりしている相手も知らない。
同じ部署の新採は国語の教員免許を持ちながら、電話応対がめちゃくちゃ…
開口一番は「もしもしぃ」
自分に「おっしゃる」「お元気です」
転送する時は「お回しします」
不在の時は「ちょっと今居なくてぇ」
おじさんおばさんはもう気にしませんが、若者の残念具合は見てて痛々しいです。
投票数:1
投稿日時 2024/3/20 10:46
39 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
正直、できて当たり前のことをできない職員になるのに、周りの先輩職員をマネしてるところもあるが、非常勤が「それは私めが!」みたいな姿勢でやってしまうのも悪影響だと思う。変に優越感くすぐらせて調子に乗せてしまう。何か裏に意図がある腹黒作戦ならいいけど、本当に何にもなく、ただただ自分たちの価値を下げ、尊厳を損なわせる、そういう扱いをしていいんだと教えてるようなものと常々感じる。
投票数:1
投稿日時 2024/3/25 19:59
40 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
人事異動の時期。非常勤にとっては、今までの悪魔がいなくなり、新しい悪魔が来るだけの時期。地獄が終わり、別の地獄が始まるだけ。
投票数:1
投稿日時 2024/3/28 20:20
41 匿名さん
ideKJ2PINbRKU
新規採用者にイライラしても仕方ないと思います。
非常勤職員は彼らの上司でも部下でもないわけで、同じ職場にいても
まったく関係ない人ですよ。彼らの育成は正規職員に任せて
興味持たず、できるだけかかわらないようにしたらよろしいかと。
そのような距離感があれば、上から目線で何か言ってくる機会も
ないでしょうし。話しかけられない雰囲気にしておけば舐めても
来ないと思います。裏ではバイトのおばさん、おじさん、ばばあ
などと言ってるかもしれませんが。業務に関することでかかわる
ことがあれば最低限の受け答えをしていればよいかと。
むこうも、そもそも非常勤を同じ職場の人と思っていないと思います。
ですから、助けてあげる必要もないし、イライラすることもないかと。
非常勤職員は彼らの上司でも部下でもないわけで、同じ職場にいても
まったく関係ない人ですよ。彼らの育成は正規職員に任せて
興味持たず、できるだけかかわらないようにしたらよろしいかと。
そのような距離感があれば、上から目線で何か言ってくる機会も
ないでしょうし。話しかけられない雰囲気にしておけば舐めても
来ないと思います。裏ではバイトのおばさん、おじさん、ばばあ
などと言ってるかもしれませんが。業務に関することでかかわる
ことがあれば最低限の受け答えをしていればよいかと。
むこうも、そもそも非常勤を同じ職場の人と思っていないと思います。
ですから、助けてあげる必要もないし、イライラすることもないかと。
投票数:2
投稿日時 2024/4/2 12:57
42 匿名さん
idtB5oQ0pEK02
2年前新採で入って1年間ずっとふてぶてしかった子が地方を経て戻ってきてしまった。
相変わらずな性格をしている。そして酷い厚化粧になって戻ってきた。
まだうら若い20代前半だというのに、漫画に出てそうな金持ちの嫌味なおばさんのような。。
やっぱ人って一周回って見た目に出るようだ。
相変わらずな性格をしている。そして酷い厚化粧になって戻ってきた。
まだうら若い20代前半だというのに、漫画に出てそうな金持ちの嫌味なおばさんのような。。
やっぱ人って一周回って見た目に出るようだ。
投票数:2
投稿日時 2024/4/19 17:02
43 匿名さん
id2TKyUV4xVms
新採の元々の性格もあるけどさ、やっぱり非常勤を殊更見下げたような言い回しを織り交ぜながら業務の説明してるんだよな。
先輩職員が。
そりゃ良くも悪くもスポンジのように吸収する社会に出たてのひよこが、ナメた態度取るようになるわけだよね。
先輩職員が。
そりゃ良くも悪くもスポンジのように吸収する社会に出たてのひよこが、ナメた態度取るようになるわけだよね。
投票数:2