会計年度任用職員

実質的には　どこかの役所や　職場を　定年退職した人が、65歳の　年金受給までのつなぎに　働くための制度になっている

それ以外は　一部の非正規が　賞与を貰えるようになり、身なりまで変わって　威張っている

これでは　前の　期限付任用職員制度の方が　ずっとマシ

一部の臨採者だけが　同じ建物の中で　部署だけ変わって　働いていたり

私は　一年毎に　実質的な転勤をしても　退職として処理され、制度が変わったら、切られた

ばかやろう　

統一したルールがない

以前の制度の方が　公平性があり　よかった

元に　戻してほしい

臨時職員には雇用禁止期間というものがあり、会計年度にはないです。
長年いるということを認めてくれる人達が減り、不採用となることが増えたような気がします。
訳が分からない・めちゃくちゃにする人が優遇され、色々経験している人が不採用ということも。自分は賢い・優秀だと思っている人ほど、恐いものないくらいに威張り倒す。同じ非正規をいじめたり、嫌がらせをしてきます。人としてどうよ？ということも、平気で仕掛けてきます。本当は、そんな凄いことじゃないのに正規に言われたことで自分は凄いと勘違いをする非正規。
自分は凄いと勘違いしている非正規としてその部局で採用し続けるのは、長年やって色々知っている人より世間知らず。

役所で働いてる連中は全員井の中の蛙。正規も非正規も。
井戸から出れば唯の役立たずとなる人々ばかり。本人たちは(非正規も)何を勘違いしているのか、自分達は選ばれしエリートだと思っているから嗤える。
中央省庁や税吏官などの国家公務員は確かにエリートだと思うが、自治体、特に地方の市町村役場などは未だに議員や現職の師弟などのコネ採用(非正規も)があり、試験も筆記は無く論文(と言う名の作文w)やディベート、面接だけなどザラにある。
私が働いていた地元市役所には、地元の偏差値40という最底辺の高校出身で課長になった男がいる。上に上がる程パワハラ炸裂させてる超勘違い野郎。何らかのコネがあるようで警察が介入するような不祥事を起こしながら昇進しているという摩訶不思議。
田舎役所ではマトモで有能な職員程やる気を無くして退職していく(正規も非正規も)。

田舎役所も中央官庁も正規も非正規もエリートではありませんよ。東大出のキャリアもね。公務員は国民や市民のためにただ働くだけなので別に偉ぶるために存在するわけでもなく、国民や市民の奴隷でもありません。田舎役所の環境は失礼ながら酷そうだけど、中央官庁だってそんな素晴らしいってわけじゃないと思いますが。