- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか?(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか?(95)
- 臨職に満足してる人(88)
- 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
- 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
厚生労働省 非常勤職員(機関業務員)
投稿日時 2022/1/25 1:09
1 匿名さん
idlr3p8JDTuMk
この度、書類を出しました。
31日までに通過連絡と表記されてますが、すでに
書類通過のご連絡をいただいた方はいらっしゃいますでしょうか?
周りに同志がおらず、こちらにトピと立てさせていただきました!
ツイート
31日までに通過連絡と表記されてますが、すでに
書類通過のご連絡をいただいた方はいらっしゃいますでしょうか?
周りに同志がおらず、こちらにトピと立てさせていただきました!
投票数:8
投稿日時 2022/1/25 8:59
2 匿名さん
id678Blyn4Lks
私も応募書類を何通か送った事があるけど、どこの省庁も同じで期間内に応募者を大量に集めて物凄く選り好みされ、待ち待ちで勿体ぶられ、なかなか連絡が来なくて面接には至りません、本当に!
連絡を待つどころか、書類を送って何日か後に不採用通知が届きました。ちゃんと検討してるかどうかも疑わしいです。
または連絡が来て面接へ行った時もあり、何人かを集めて一人一人のスピード面接で結果は空求人として弄ばれ、通過してもこの有り様でした。
省庁といってもちゃんとしてない繰り返しの求人募集が多いから、あっちは遊び半分なので連絡来るかどうかも曖昧なんです。
連絡を待つどころか、書類を送って何日か後に不採用通知が届きました。ちゃんと検討してるかどうかも疑わしいです。
または連絡が来て面接へ行った時もあり、何人かを集めて一人一人のスピード面接で結果は空求人として弄ばれ、通過してもこの有り様でした。
省庁といってもちゃんとしてない繰り返しの求人募集が多いから、あっちは遊び半分なので連絡来るかどうかも曖昧なんです。
投票数:8
投稿日時 2022/1/25 14:55
3 匿名さん
idFDp8IIe3iN.
コメントありがとうございます!涙
そうなんですか??
通過されたご経験もあるとのことで羨ましいです!
私は今回何部署か提出致しましたが、初めてで何も存じ上げませんでしたが、この掲示板を拝見し、少し不安になりました
そうなんですか??
通過されたご経験もあるとのことで羨ましいです!
私は今回何部署か提出致しましたが、初めてで何も存じ上げませんでしたが、この掲示板を拝見し、少し不安になりました
投票数:8
投稿日時 2022/1/25 20:06
4 匿名さん
idup8RVQyxVzY
この掲示板を参考に不安を少しでも軽減できればいいと思います。
もう古き良き時代の気分ではいられないのは現状ですので。
通過した経験があっても嘗めた面接で採用されず無駄足はよくあるし、前なんか「ご縁があれば」なんて面接の最後に言い渡された事もありましたね。
面接官3人以上と面接者1人で、まるで大企業の就職面接みたいな雰囲気だから緊張感が物凄く漂います。
仮に採用されても喜んでる場合じゃないから油断できず、部署によっては思いも寄らぬ民間みたいなギスギスした雰囲気もあり、非正規が多い所で醜い争いがあれば、正規も偉そうに威張る奴らもいるんで心構えの覚悟は必要だから肝に銘じた方がいいです。
もう古き良き時代の気分ではいられないのは現状ですので。
通過した経験があっても嘗めた面接で採用されず無駄足はよくあるし、前なんか「ご縁があれば」なんて面接の最後に言い渡された事もありましたね。
面接官3人以上と面接者1人で、まるで大企業の就職面接みたいな雰囲気だから緊張感が物凄く漂います。
仮に採用されても喜んでる場合じゃないから油断できず、部署によっては思いも寄らぬ民間みたいなギスギスした雰囲気もあり、非正規が多い所で醜い争いがあれば、正規も偉そうに威張る奴らもいるんで心構えの覚悟は必要だから肝に銘じた方がいいです。
投票数:8
投稿日時 2022/1/25 21:41
5 匿名さん
idFDp8IIe3iN.
お忙しい中、お返事ありがとうございます!
期待はあまりせず、結果を待ってみようと思います涙
物凄い空気感を切り抜けられる程の方であったからこそ、書類通過されたのも納得しました!
優しいアドバイスありがとうございます!
期待はあまりせず、結果を待ってみようと思います涙
物凄い空気感を切り抜けられる程の方であったからこそ、書類通過されたのも納得しました!
優しいアドバイスありがとうございます!
投票数:11
投稿日時 2022/1/29 13:56
6 匿名さん
idMSL40eh.HKM
こんにちは。私は現在期間業務職員で3月で契約が切れるので、官公庁の求人に応募しているものです。
今までの経験からですが、書類選考通過者には、書類提出期限日から数日中に面接の連絡が入り、数日以内に面接があります。
募集数に対し30倍40倍以上の応募者がいるので、締切前にある程度の選考は進んでいると思います。
私は締切日から3日以内に連絡のないところは落ちたと思って次に応募していますよ。
大変だと思いますが、毎週1回ハローワークに行って新しい求人から応募されることをおすすめします。締切前ギリギリですと途中で締め切っている可能性があるためです。
お互い頑張りましょう。
今までの経験からですが、書類選考通過者には、書類提出期限日から数日中に面接の連絡が入り、数日以内に面接があります。
募集数に対し30倍40倍以上の応募者がいるので、締切前にある程度の選考は進んでいると思います。
私は締切日から3日以内に連絡のないところは落ちたと思って次に応募していますよ。
大変だと思いますが、毎週1回ハローワークに行って新しい求人から応募されることをおすすめします。締切前ギリギリですと途中で締め切っている可能性があるためです。
お互い頑張りましょう。
投票数:8
投稿日時 2022/3/1 20:17
7 匿名さん
id6rXF3CiOZ5s
投票数:7
投稿日時 2022/3/21 0:39
8 匿名さん
idIoRsboNb2/M
厚労省は部局によっては3年以上在籍が出来るとか、
かなりのブラック職場だという噂が多いのですが、
実際に厚労省の本省に勤務していた方はいらっしゃるでしょうか?
かなりのブラック職場だという噂が多いのですが、
実際に厚労省の本省に勤務していた方はいらっしゃるでしょうか?
投票数:9
投稿日時 2022/4/9 19:25
9 匿名さん
idZdTcFZFIV9s
本省ではないけど地方厚生局にいました
確かに3年越えしてる人はいましたよ
確かに3年越えしてる人はいましたよ
投票数:8
投稿日時 2022/4/16 20:48
10 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
初めて厚生労働省で期間業務職員で働いてます。
働いてみて思ったのが、期間業務職員でも、システム上はまるで正規職員のように「係員」「事務官」として設定されてたり、日給なのに級号棒がついてたり、フレックスなども分け隔てなく利用できると聞かされました。
(他省では級号棒などなく、フレックスは当然NG、コロナ禍のテレワークすら何かとケチつけられました。(常勤職員は在宅週2回以上やってもいいが、非常勤はダメ…みたいな))
さすが労働者の政策管轄下、、と思ったのも束の間、他の先輩非常勤に「ここは結構『差別』あるよ」と耳打ちされ、急激に不安になりました。。
厚生労働省の期間業務職員経験者や現職の方など、実際働いてみてやはり差別ありますか??
(例)
•自分だけテレワークやらせてもらえない
•何かと自分だけ仲間はずれ
など
働いてみて思ったのが、期間業務職員でも、システム上はまるで正規職員のように「係員」「事務官」として設定されてたり、日給なのに級号棒がついてたり、フレックスなども分け隔てなく利用できると聞かされました。
(他省では級号棒などなく、フレックスは当然NG、コロナ禍のテレワークすら何かとケチつけられました。(常勤職員は在宅週2回以上やってもいいが、非常勤はダメ…みたいな))
さすが労働者の政策管轄下、、と思ったのも束の間、他の先輩非常勤に「ここは結構『差別』あるよ」と耳打ちされ、急激に不安になりました。。
厚生労働省の期間業務職員経験者や現職の方など、実際働いてみてやはり差別ありますか??
(例)
•自分だけテレワークやらせてもらえない
•何かと自分だけ仲間はずれ
など
投票数:7
投稿日時 2022/4/21 22:44
11 匿名さん
idrjAjGLoOoW.
差別だなと思うのは、入館する際に発行されている通行証は、厚生労働省に入ることはできても他省庁ではそのままゲートを通れず、業務上で行くことがあるのに、相手先に登録してもらい受付を通らねばならず自分だけ時間がかかり、なにかと不便です。他省庁は期間業務職員でも正規職員と同じように身分証明書が発行されてました。
テレワーク もできている部署とできない部署があり、不公平さはあります。
テレワーク もできている部署とできない部署があり、不公平さはあります。
投票数:10
投稿日時 2022/4/29 23:26
12 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
えっ本当ですか。
マイナンバーに入館アプリ入れられてるんですけど、他の省庁入れるかまだ試してなかったです。。(前職場の省庁の処理と一緒なら入れるはずなんですが)
テレワーク、これは私も他の先輩非常勤に聞いて驚きました。
一番コロナがひどかった2020-2021間非常勤だけテレワークさせなかったらしいですね。。
(他省庁によっては2019年から非常勤もテレワーク可、私の前職場では2020,5月から非常勤もテレワーク実施しました)
厚労省なんて、コロナ対策の大元なのに。。
そういう差別が他省よりも激しいんですかね。。
最近先輩非常勤のおばさま方の精神的な荒みっぷりが、ちょっと苦手になってきました。。
(すぐ人の悪口、すぐ被害者意識全開、そのくせ気に入らない相手に粘着質に嫌がらせ繰り返すなど、得意げに報告されます。。)
(私がこそっと相談したことも次の日には非常勤おばさま間で即座に共有され、私も悪口の対象に。。)
マイナンバーに入館アプリ入れられてるんですけど、他の省庁入れるかまだ試してなかったです。。(前職場の省庁の処理と一緒なら入れるはずなんですが)
テレワーク、これは私も他の先輩非常勤に聞いて驚きました。
一番コロナがひどかった2020-2021間非常勤だけテレワークさせなかったらしいですね。。
(他省庁によっては2019年から非常勤もテレワーク可、私の前職場では2020,5月から非常勤もテレワーク実施しました)
厚労省なんて、コロナ対策の大元なのに。。
そういう差別が他省よりも激しいんですかね。。
最近先輩非常勤のおばさま方の精神的な荒みっぷりが、ちょっと苦手になってきました。。
(すぐ人の悪口、すぐ被害者意識全開、そのくせ気に入らない相手に粘着質に嫌がらせ繰り返すなど、得意げに報告されます。。)
(私がこそっと相談したことも次の日には非常勤おばさま間で即座に共有され、私も悪口の対象に。。)
投票数:8
投稿日時 2022/4/30 17:54
13 匿名さん
iduu.T6OU0Jis
自治体ですが、テレワーク?なにそれ美味しいの?状態です。まさしく正規以外はテレワークも在宅勤務もさせてもらえません。
1時間遅く出勤退勤の時差出勤させられるだけですが、それはそれで家庭の事情で出来ない非正規の方もおられ肩身が狭く辛そうです。
さすが省庁は違いますね。
1時間遅く出勤退勤の時差出勤させられるだけですが、それはそれで家庭の事情で出来ない非正規の方もおられ肩身が狭く辛そうです。
さすが省庁は違いますね。
投票数:7
投稿日時 2022/4/30 20:48
14 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
テレワークが解禁されてから、職員がまず、テレワークと休暇を履き違えはじめました。。
非常勤にもテレワークが解禁されてから、やはり休暇代わりにするようになり。。
もちろん、普通にテレワークで仕事する人もいますが、かなりカオスな状態でした。。
(その証拠に年間の年休取得数が謎に激減しました。)
結局、正規だけがテレワークする権利ある仕組みも、非常勤にはまだやらせない謎嫌がらせルールも、蓋を開ければ正規も非正規もやること一緒なんですよね。。
非常勤にもテレワークが解禁されてから、やはり休暇代わりにするようになり。。
もちろん、普通にテレワークで仕事する人もいますが、かなりカオスな状態でした。。
(その証拠に年間の年休取得数が謎に激減しました。)
結局、正規だけがテレワークする権利ある仕組みも、非常勤にはまだやらせない謎嫌がらせルールも、蓋を開ければ正規も非正規もやること一緒なんですよね。。
投票数:9
投稿日時 2022/5/2 6:21
15 匿名さん
idv4jCBD5iaXI
テレワークの実施率を人事?に毎月報告するようですけど、未だに非常勤は頭数に入らないので積極的に推奨されていません。非常勤で行っている人も自己申告で認められた人のみで、部署内判断で却下されればできません。それも仕方なく認めてる様子。そもそも業務的にできない部署は、ずっとできないし申告した時点で要注意人物になります。
職員は、テレワークし放題ですね、これもやはり人によりますが。
4月に部署を異動しましたが、またもや残業代も出ないテレワーク もできない部署です。
残業代すら各部署により違います。
真面目にやる人のみが、大変な部署に回されるのはやりきれないです。
職員は、テレワークし放題ですね、これもやはり人によりますが。
4月に部署を異動しましたが、またもや残業代も出ないテレワーク もできない部署です。
残業代すら各部署により違います。
真面目にやる人のみが、大変な部署に回されるのはやりきれないです。
投票数:7
投稿日時 2022/5/2 12:36
16 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
職員がテレワークし放題に対し、非常勤がテレワークしようものなら睨まれるの謎ですね。。
おそらく、(どうせサボるつもりなんだろ!)って思われてるんでしょうけど、
『自分達がそうだからそう思うのでは?!』と思ってしまいます。
自分達がサボることなく必死に家でデスクにかじりついて仕事してるのであれば、非常勤がテレワークすることに対し、めくじら立てる理由は生まれませんから。。
要は、テレワークでこっそりサボれる旨味を知ってるからこそ、非常勤がテレワークしたらサボるに決まってる!!と思い込んで
おそらく、(どうせサボるつもりなんだろ!)って思われてるんでしょうけど、
『自分達がそうだからそう思うのでは?!』と思ってしまいます。
自分達がサボることなく必死に家でデスクにかじりついて仕事してるのであれば、非常勤がテレワークすることに対し、めくじら立てる理由は生まれませんから。。
要は、テレワークでこっそりサボれる旨味を知ってるからこそ、非常勤がテレワークしたらサボるに決まってる!!と思い込んで
投票数:8
投稿日時 2022/5/2 12:40
17 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
(途中で送信してしまいました)
思い込んでいるんだろうなと感じます。
思い込んでいるんだろうなと感じます。
投票数:9
投稿日時 2022/5/2 17:00
18 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
時差出勤(早出)を始め、
加えてテレワークの予定を係長に言ったら
仕事の話する時とは明らかに違う暗い声。
そんなにかい。
そんなに嫌かい。
そんな係長は勤務時間も他と違う基本早出し、休みもテレワークも他の人より取ってるんだけど、
あれかなぁ、自分だけの特権だったのに、と
思ってたのかなぁ。
加えてテレワークの予定を係長に言ったら
仕事の話する時とは明らかに違う暗い声。
そんなにかい。
そんなに嫌かい。
そんな係長は勤務時間も他と違う基本早出し、休みもテレワークも他の人より取ってるんだけど、
あれかなぁ、自分だけの特権だったのに、と
思ってたのかなぁ。
投票数:8
投稿日時 2022/5/2 17:00
19 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
時差出勤(早出)を始め、
加えてテレワークの予定を係長に言ったら
仕事の話する時とは明らかに違う暗い声。
そんなにかい。
そんなに嫌かい。
そんな係長は勤務時間も他と違う基本早出し、休みもテレワークも他の人より取ってるんだけど、
あれかなぁ、自分だけの特権だったのに、と
思ってたのかなぁ。
加えてテレワークの予定を係長に言ったら
仕事の話する時とは明らかに違う暗い声。
そんなにかい。
そんなに嫌かい。
そんな係長は勤務時間も他と違う基本早出し、休みもテレワークも他の人より取ってるんだけど、
あれかなぁ、自分だけの特権だったのに、と
思ってたのかなぁ。
投票数:8
投稿日時 2022/5/10 15:20
20 匿名さん
id2TKyUV4xVms
別の省庁で働いてて、私がまだ半年後にならないと年休がなかった時、目の前の新採の子に上司が懇切丁寧に、
「休み、取れよ!最初15日つくから!次の年には20日ついて、年数重ねたら最大40日になるから!あと夏季休暇もあるからな!^ ^」と
年休が15日どころか0日の私の目の前でにこやかに説明してて、
その頃心の荒みを感じた。
私も退職間近には休暇が潤沢になってた。不思議なことに、その頃には新採に懇切丁寧に休暇の説明をする者はいなかった。
なぜ?あんなに楽しそうに説明してたじゃん。
そして転職し、私は厚労省で採用され、また年休0日からのスタートになった。
すると今日、目の前で新採の子に
「休み、来年になったら20日つくから!最大で40日になるからね!^ ^あとテレワークも週1でしてもいいからね!」と
私にはなかった説明をにこやかに和やかにし始めた。
デジャブ。
あーこれ、休暇数のない非常勤に敢えて聞かせてんのかなぁ。。。
性格悪すぎないか。きも。。。
「休み、取れよ!最初15日つくから!次の年には20日ついて、年数重ねたら最大40日になるから!あと夏季休暇もあるからな!^ ^」と
年休が15日どころか0日の私の目の前でにこやかに説明してて、
その頃心の荒みを感じた。
私も退職間近には休暇が潤沢になってた。不思議なことに、その頃には新採に懇切丁寧に休暇の説明をする者はいなかった。
なぜ?あんなに楽しそうに説明してたじゃん。
そして転職し、私は厚労省で採用され、また年休0日からのスタートになった。
すると今日、目の前で新採の子に
「休み、来年になったら20日つくから!最大で40日になるからね!^ ^あとテレワークも週1でしてもいいからね!」と
私にはなかった説明をにこやかに和やかにし始めた。
デジャブ。
あーこれ、休暇数のない非常勤に敢えて聞かせてんのかなぁ。。。
性格悪すぎないか。きも。。。
投票数:9
投稿日時 2022/5/10 17:58
21 匿名さん
id2TKyUV4xVms
たまたま、というにはあまりにも陰湿な習わし。
いっそ、わざとだった方がよっぽど潔いほどのタイミング。
前職での職員至上主義ぶりがいくらかマシになったと思ったばかりだったのに。
やっぱり根底は職員至上主義者ばかりなのか。
気持ち悪いんだよなぁ。
いっそ、わざとだった方がよっぽど潔いほどのタイミング。
前職での職員至上主義ぶりがいくらかマシになったと思ったばかりだったのに。
やっぱり根底は職員至上主義者ばかりなのか。
気持ち悪いんだよなぁ。
投票数:9
投稿日時 2022/5/10 21:01
22 匿名さん
idIZeJXin8Ba6
役所の非正規、あ、国の官庁は非常勤ていうのか。
正規、正職以外は人に非ずなんで。
何言っても、どんな仕打ちをしても構わない「生き物」として扱うのが普通だから。
民間では非正規をここまで酷く扱うところはなかった。
正規、正職以外は人に非ずなんで。
何言っても、どんな仕打ちをしても構わない「生き物」として扱うのが普通だから。
民間では非正規をここまで酷く扱うところはなかった。
投票数:10
投稿日時 2022/5/11 16:39
23 匿名さん
id2TKyUV4xVms
夏休みがまだ非常勤に与えられなかった時、これ見よがしに「夏休み、取れよ!年休とつなげたっていいんだから!^ ^」と意気揚々と説明してたのに、
非常勤にも夏休みが付与されるようになってから、パタリと新採に夏休みについて懇切丁寧に説明する者がいなくなった。
なぜ。
昨日、新採に誇らしげに年休の説明を重複して説明してた補佐もなぜか夏休みについては説明しなかったな。
説明してやれよ。
知らないかもしれないじゃん?なぁ?
皆が平等に貰えるものこそ説明してやらなきゃなんじゃないん?
平等じゃない部分だけ誇張して、つまらない優越感満たしてんのかい。
きも。
非常勤にも夏休みが付与されるようになってから、パタリと新採に夏休みについて懇切丁寧に説明する者がいなくなった。
なぜ。
昨日、新採に誇らしげに年休の説明を重複して説明してた補佐もなぜか夏休みについては説明しなかったな。
説明してやれよ。
知らないかもしれないじゃん?なぁ?
皆が平等に貰えるものこそ説明してやらなきゃなんじゃないん?
平等じゃない部分だけ誇張して、つまらない優越感満たしてんのかい。
きも。
投票数:11
投稿日時 2022/5/13 20:56
24 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
補佐級に嫌われること今まで0だったし、なんならめちゃくちゃ可愛がられて来たことの方が多いんだけど、ここにきて新しくついた補佐から目の敵にされてるのなんで???
めっちゃ警戒されてる。
「こいつはナニモンだ」的空気を感じる。
何か可愛がらないリストに挙げられてしまってるような。
何をそんなに恐れてるのか。
めっちゃ警戒されてる。
「こいつはナニモンだ」的空気を感じる。
何か可愛がらないリストに挙げられてしまってるような。
何をそんなに恐れてるのか。
投票数:12
投稿日時 2022/6/13 12:18
25 匿名さん
idk86BfFVbwC.
今まで周りの非常勤に恵まれてきたなと感じる。
厚労省に来て、高齢者採用枠(?)みたいのがあるのか、その枠の人が本当にもう嫌。
なんか色々とめんどくさい。
なんか色々と嫌味くさい。
「非常勤同士、協力し合いましょうね」と言ってたが、彼女の思い描く協力が、私の知る協力ではなく、
職員に背を向け、非常勤だけで孤立するような言動を繰り返すことのようで、
私の働き方とは違うと、彼女には関わらないようにした。
彼女からは今やもう敵視もいいとこだ。
もう本当に嫌だ。
一人で黙々と仕事してると思いきや、「誰も私を気にかけてくれない」とか言い出すし、
電話も目の前で鳴ってても取らないし。。
テープのりが無いなら大量にあるスティックのり使えばいいのに、それは拒否するし、
挙げ句の果て、テープのり使いすぎて手首腱鞘炎になったのか、公務労災だと言い出すし。
もう、辞めたら?って思う。。
厚労省に来て、高齢者採用枠(?)みたいのがあるのか、その枠の人が本当にもう嫌。
なんか色々とめんどくさい。
なんか色々と嫌味くさい。
「非常勤同士、協力し合いましょうね」と言ってたが、彼女の思い描く協力が、私の知る協力ではなく、
職員に背を向け、非常勤だけで孤立するような言動を繰り返すことのようで、
私の働き方とは違うと、彼女には関わらないようにした。
彼女からは今やもう敵視もいいとこだ。
もう本当に嫌だ。
一人で黙々と仕事してると思いきや、「誰も私を気にかけてくれない」とか言い出すし、
電話も目の前で鳴ってても取らないし。。
テープのりが無いなら大量にあるスティックのり使えばいいのに、それは拒否するし、
挙げ句の果て、テープのり使いすぎて手首腱鞘炎になったのか、公務労災だと言い出すし。
もう、辞めたら?って思う。。
投票数:11
投稿日時 2022/6/18 1:29
26 匿名さん
idCWZyXm1j0Sw
昨年、勤務しましたが。本当にもうもう直ぐアラカンを迎えそうな女性達の期間業務職員グループに混ざったものだから、意地が悪くて仕事は遅く、仕事も閑古鳥鳴きっぱなしでした。
彼女たちの自称リーダーは、やたら声が大きく雑談も多く、暇なら事務連でも読みこめばいいだろうに、スマホを机に並べての自慢話、趣味の〇馬や前職の政〇家の話、電〇〇談相手との会話は全くかみあっておらず、ただ相槌をうち、なだめるだけのキャバクラにでもいるようかの声色対応が当たり前の同僚の声が響き渡るひどい場所でした。
彼女たちの自称リーダーは、やたら声が大きく雑談も多く、暇なら事務連でも読みこめばいいだろうに、スマホを机に並べての自慢話、趣味の〇馬や前職の政〇家の話、電〇〇談相手との会話は全くかみあっておらず、ただ相槌をうち、なだめるだけのキャバクラにでもいるようかの声色対応が当たり前の同僚の声が響き渡るひどい場所でした。
投票数:10
投稿日時 2022/6/24 20:07
27 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
他の人に、〇〇さんは話長いけどお話好きなのよと言われ、なんとなく「壊れてたこれ、直ったんですよー♪」と話しかけたら
「へぇ、私偉いでしょ?ってこと?」って言われた。
その瞬間私の心の扉は「あ、もういいでーす」と閉まった。
「へぇ、私偉いでしょ?ってこと?」って言われた。
その瞬間私の心の扉は「あ、もういいでーす」と閉まった。
投票数:9
投稿日時 2022/8/23 8:28
28 匿名さん
idVv1AVSvFgNg
個人のシュミ的作業を他の非常勤にも強要する人いるらしいんだが、なんで誰も是正できない?
投票数:6
投稿日時 2022/8/23 8:36
29 匿名さん
idVv1AVSvFgNg
あらゆる業務改革できてなさすぎて他府省より頭5個分くらい出遅れてるのなんなん。。
これで「この人はちゃんとしてる」とお互い言い合っててゾッとする。
誰も言ってくれないんだろね。
ちゃんとしてない奴らに誰も言わんだろうけど。
ほんで他省のことは「〇〇省らしいね〜〇〇省はそういうことしそう〜」ってディスる。
他省からやってきたばかりの自分の肌感覚ではお前らの500倍は正確に的確に行政回してたように見えるけどね。
厚労省がこんなレベル低いとは。
そりゃ不祥事ばっか起きるわけだわ。
叩かれるべくして叩かれてると言わざるを得ない。
コロナ対策しかり、【ちゃんとやってる気になってるだけ】で全然詰め甘いし、みんながそのレベル。誰一人、「こんなんで本当にいいのか?いや、もっとしっかりやるぞ!」という人がいない。
他省より相当意識低い。
これで「この人はちゃんとしてる」とお互い言い合っててゾッとする。
誰も言ってくれないんだろね。
ちゃんとしてない奴らに誰も言わんだろうけど。
ほんで他省のことは「〇〇省らしいね〜〇〇省はそういうことしそう〜」ってディスる。
他省からやってきたばかりの自分の肌感覚ではお前らの500倍は正確に的確に行政回してたように見えるけどね。
厚労省がこんなレベル低いとは。
そりゃ不祥事ばっか起きるわけだわ。
叩かれるべくして叩かれてると言わざるを得ない。
コロナ対策しかり、【ちゃんとやってる気になってるだけ】で全然詰め甘いし、みんながそのレベル。誰一人、「こんなんで本当にいいのか?いや、もっとしっかりやるぞ!」という人がいない。
他省より相当意識低い。
投票数:8
投稿日時 2022/8/30 22:30
30 匿名さん
id6/gCkofPW9.
個人のシュミ的作業を強要している非常勤いました。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
投票数:6
投稿日時 2022/8/30 22:54
31 匿名さん
id6/gCkofPW9.
個人のシュミ的作業を強要している非常勤いました。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
投票数:5
投稿日時 2022/8/30 22:55
32 匿名さん
id6/gCkofPW9.
個人のシュミ的作業を強要している非常勤いました。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
指示が下手なくせに人を使うから、思うようにいかずにいつもイライラ。
人の上に立つ器はないのだから、与えられた仕事を素直に勤務時間内でコツコツとこなせばいいのに。
投票数:8
投稿日時 2022/10/18 21:39
33 匿名さん
id42pWOGydyVo
4月から期間業務職員として初めて採用され半年勤務しましたが、テレワークも出来ますよ。だいたいラインで週1日ずつみたいな感じです。私は在宅勤務は効率下がるのであまりしていませんが、テレワークに関しては期間業務職員でも皆やってます。
投票数:5
投稿日時 2023/3/8 11:50
34 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
4月から時差出勤廃止と聞いて、モチベーションだだ下がり。。。
一分一秒でも彼らと顔を合わす時間が短くできてよかったのに。。
ゆう活が復活かな。。
しかも早出遅出は「業務上必要がある人のみ」みたいな書きぶりで、もしかして非常勤に対して牽制してる?と被害妄想してしまう。
一分一秒でも彼らと顔を合わす時間が短くできてよかったのに。。
ゆう活が復活かな。。
しかも早出遅出は「業務上必要がある人のみ」みたいな書きぶりで、もしかして非常勤に対して牽制してる?と被害妄想してしまう。
投票数:4
投稿日時 2023/3/16 19:47
35 匿名さん
id0kmr7S6DmB6
国土交通省も同じですよ。
テレワークはなし、時差出勤もなしになるそうです。(職員など、必要のある人のみ)
コロナで制限色々あったのから、徐々に緩くなっていくので社会に合わせていくと説明がありましたよ
テレワークはなし、時差出勤もなしになるそうです。(職員など、必要のある人のみ)
コロナで制限色々あったのから、徐々に緩くなっていくので社会に合わせていくと説明がありましたよ
投票数:4
投稿日時 2023/3/17 18:48
36 匿名さん
idd2aaPTNmoW.
4月から国交省で働くのですが、テレワークなしになるのは確定ですか??
前任者が週1テレワークをしていると聞いて楽しみにしていたのですが…
前任者が週1テレワークをしていると聞いて楽しみにしていたのですが…
投票数:4
投稿日時 2023/3/18 7:23
37 匿名さん
id4m.K4RaEc.I
楽しみ、って
投票数:7
投稿日時 2023/4/19 16:10
38 匿名さん
id42pWOGydyVo
テレワーク大事ですよね。
もちろん仕事はしますが、醸成された非常勤に対する抑圧的空気にあてられずに済むのはメリットしかない。
電車に乗らなくていいのも大きいですし。
もちろん仕事はしますが、醸成された非常勤に対する抑圧的空気にあてられずに済むのはメリットしかない。
電車に乗らなくていいのも大きいですし。
投票数:3
投稿日時 2023/4/19 17:42
39 匿名さん
idTqs8kvgPrCI
厚生労働省、労働局めっちゃブラックつかれた
投票数:4
投稿日時 2023/4/20 13:47
40 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
労働局やっぱそうなんだ。。
4月から地方労働局からやってきた奴何人かいて、軒並み態度悪くて人間性終わっとる。
それでもまだ徐々に自分の非常勤に対する態度が周りと違うのに気付いてすこーしずつ治す人もいれば、気付かず態度悪い&頭も悪いやついる。
一体地方局ではどんなことになっとんねんとゾッとする。
4月から地方労働局からやってきた奴何人かいて、軒並み態度悪くて人間性終わっとる。
それでもまだ徐々に自分の非常勤に対する態度が周りと違うのに気付いてすこーしずつ治す人もいれば、気付かず態度悪い&頭も悪いやついる。
一体地方局ではどんなことになっとんねんとゾッとする。
投票数:5
投稿日時 2023/12/17 9:14
41 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
他省庁経験してから厚労省くると、厚労省全体のレベルの低さに愕然とする。
このレベルで「職員」なの?と。
このレベルで自分のこと偉いと思えるの?と。
前いたところもこいつら井の中の蛙すぎる•••と思ってたのに、下には下がいました笑
正直厚労省は他省からも「格下」扱いです。
コロナ時には厚労省には有事に適応し対処する能力はないと実質内閣府から烙印押される事態にもなった。
中に入ってみて、『そりゃ思われるわな』と実感できるレベル。
人によっては非常勤でも【有能】として扱われる。
その分妬みやっかみも多い。
このレベルで「職員」なの?と。
このレベルで自分のこと偉いと思えるの?と。
前いたところもこいつら井の中の蛙すぎる•••と思ってたのに、下には下がいました笑
正直厚労省は他省からも「格下」扱いです。
コロナ時には厚労省には有事に適応し対処する能力はないと実質内閣府から烙印押される事態にもなった。
中に入ってみて、『そりゃ思われるわな』と実感できるレベル。
人によっては非常勤でも【有能】として扱われる。
その分妬みやっかみも多い。
投票数:2