なんとなく合わない

ふつう(*'-'*) なんとなく合わない

投稿日時 2021/12/23 23:46
1 匿名さん 
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独法で働いて結構経ちますが、なんとなく職場に馴染めません。仕事自体はそんなでもないのですが、会社の雰囲気というか。。
なんか皆んな仲良く、みたいな感じの圧がすごくあって。別に仲悪くなりたいわけでは決してないけど、昼休みに毎日スポーツしたり、結構な頻度でランチしたり。
職員さんや既婚の非常勤主婦さんは良いのかもしれませんが、私は独身なのでそんなにお金に余裕もないですし、毎日スポーツするために急いでご飯食べるのも疲れてしまって。
正直、みんな暇なんだなぁと思います。民間の頃は仕事でつかれて昼休みに部活なんて発想になれませんでした。でも、ここはお昼になったら部活だから即ご飯!みたいな感じ。
あと、公務員って平日の飲み会でも凄く遅くまでやりませんか?一次会で10時近いのに更に二次会、とか。火曜、水曜でもそうで、明日休んでいいから!とか半分本気で言ってて。金曜日ならともかく、ビックリしてしまいました。
部活なり、飲み会の遅くまでの騒ぎを楽しめない時点で、お役所に向かないんだろうな、と感じています。

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ふつう(*'-'*) Re: なんとなく合わない

投稿日時 2021/12/24 10:50
2 匿名さん 
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かつて省庁に勤めた者から言わせて頂きます。

独法に限らず役所系も会社みたいな雰囲気が非常に転がってます。

私も最初は思いもよらず、輩の非正規や天下りのOBやOGのいた所にいて、午後の仕事がないのに自粛させられ、会社の争いみたいに酷かったが自動的に解散したけど、異動してから偶々人気のあった部署へ配属しても最初の3年しか続きませんでした。

それでも引き続き残った一部の飽きっぽい正規らが急に態度が豹変し、ワガママを言い出して威張り出したり、厄介者や出戻りが転がり込み、乞食な正規もいて輩の正規たちの悪化はエスカレートするばかりで、とてもじゃないけど馴染みませんでした。

だけど仕事も全員に携わるから厭うのが多くて避けられず、緩和が利いたのはたった3年だけで、その前後の雰囲気は違和感が強すぎて鬱陶しいです。

圧力が強くて除け者や毛嫌いで馴染みづらいのは、正規や非正規の輩たちが先輩風を吹かし、自惚れて威張りたいからなんです。

職場の部活・・・職場は輩の裏切りがあるから危なっかしく、学校じゃないんで鬱陶しくてウンザリしますね。

ランチ・・・私も人懐っこい若手の正規に一度だけ付き合ったけど、やっぱ一人の時間は必要だと思います。

昼休みの部活・・・こっちは昼の茶道があったけど、女の正規のいい人が異動した為に半年しか続かず、崩れたら参加はヤバいんで行かなかったです。

飲み会・・・公務員は自分は天下だとめでたく勘違いして偉そうに思い上がってるからよくあるんですよ!

または親交会もあったけど、異動する度に半年毎に行い、私は深入りしたくないんで避けて通ったが、任期満了の時だけは解散会だったから特別に参加しても、どこでも職場はつまらないものだと思ってるんで通常は付き合いません。

役所や法人等に限らず、職場ならどこでもおめでたくて楽しめないから、そんなつまらない輩の連中に染まって部活や飲み会なんて参加しない方がマシで、不快を覚えるから学生気分というわけには行きません。

ましてや公務員は自ら辞めない限り、好きなだけいられるんで調子ぶっこいて部活や飲み会にのぼせ上がるから、輩の連中にとっては毎年毎年いい年だと思い上がってるので、職場の付き合いは仕事だけで割り切った方がいいです。
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ふつう(*'-'*) Re: なんとなく合わない

投稿日時 2023/5/23 12:49
3 匿名さん 
idfi5tQ5xnz/s
4月からの環境に馴染めません。。
今の職場は2年目です。
初年度は自分を採用してくれた面接官が直属の上司だったので、とても信頼してくれて事務連絡や情報共有などの宛先にも常に入れてくれたり仕事もとても相談しやすかったです。
しかし一年で異動してしまい、新しくやってきた方がどうも合いません。
仲良くしたいかのように擦り寄ってきたと思えば、そっけなく返事されたり。フランクな言葉遣いでメールが来る割にこちらが少しでも言葉を崩せば無視したり。
全体への事務連絡の宛先外しもあります。

非常勤が自分に敬意を払うのは当然だけど、自分が敬意を払ったり気遣うのは絶対ない、という意気込みが伝わってきます。

さらにその上の上司は去年から一緒なので普通に話しますが、その上司も露骨な非常勤差別が散見します。
実態に沿わない業務分担表を公式のものとして提出したり(※大部分が非常勤である私1人でやってる仕事にも関わらず、さも係員が主担当として記載され私はその一部分のみ補助のような書きぶり(その係員は関与すらしてない))
飲み会の店探しや予約、日程調整を当たり前のように押し付けたり、非常勤と職員には埋められないほどの能力の差があるなど、非常勤の能力を貶めるような発言をしたり。

本来一番に相談できなきゃいけない総務系担当者の2名が揃ってパワハラ加害予備軍です(すでにパワハラに該当してるかもしれません)。

前の上司が近くの部署にいて「今度ランチでも」と言ってくれたのでこの話をしたいと思いつつも、
どうせ前の上司も、後任(後輩)可愛さで今の人たちの肩を待つに決まってる…と悲観してしまいます。。
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