初年度なのに3回目の異動・・・

今年の4月から地元の役場で会計年度任用職員の事務補助パートとして働いています。

4月の1ヶ月だけ、オリンピック聖火リレーの関係で人手がいるという事で教育委員会に配属されました。
5月以降は農業関係の課に配属され、やっと補助金関係の仕事を本格的に始めたところで、10月から住民課に異動するように言われました。(理由は選挙で人出が足りなくなるとのこと)

教育委員会→農業は当初から聞いていたのですが、まさかここに来てまた異動させられるとは思わず、自分になにか非があるのかと疑って少し落ち込んでいます。

農業課では3ヶ月ほど経ってから補助金関係の仕事を手伝うようになり、事務処理はほぼ一人でやっています。正直農業課も手が足りていないのに？？という感じで、課の職員さんもせっかく仕事覚えたところなのに・・・と言っていました。人間関係も可もなく不可もなくといった感じで、無難にこなせていると思うのですが・・・

正直こんなに異動があると、職員さんに仕事を教えてもらうのも気がひけてしまいます。任用職員ってこんなにコロコロ異動があるものなのでしょうか？それとも総務課の手に余ってるってことなんでしょうか？？
もうなんかやる気が無くなってしまいました。同じような経験がある方がもしいれば、お話ください。

こんにちは。
異動が多いと、しんどいですよね。

でも、スレ主様の内容を読んで思ったのですが、制度のせいではないですか？

というのが、会計年度任用職員制度になって、今までのように数か月の求人が出せなくなったので、異動をいう苦肉の策を取っているのかもしれないなと思ったりしました。

スレ主さんが、どこでもそつなくお仕事されているからこその異動だと思いますよ。

同じような経験談でなくて申し訳ないのですが、文章を読んで、とてもしっかりとしたお人柄を感じたので、スレ主様に問題があるとは思えなかったので書き込みしました。

補助員さんというのがミソなんです。所謂以前の日々雇用職員さんですね。
同じ任用職員でも年度始めの異動職員名簿にも掲示される、以前の嘱託職員にあたる専門員は年度内異動は余程の事がない限り出来ないようです。
その代わりと言っては何ですが、補助員さんは動かしやすいので数ヶ月で異動、というか忙しい時期の部署に行かされるようです。
そういう位置付けで採用されたんだと思います。言われてないだけで。
うちの市役所でも1年で3か所渡り歩いてる補助員さんいます。噂ですが、何でもソツなくこなし、コミュ能力も高いので(八方美人、媚売り女と言って嫌う任用職員もいますが)忙しい課に呼ばれていくようです。
そういえば彼女もオリンピックの前にスポーツ振興課にいましたね。
トピ主さんも仕事振りに問題がない上に人間関係で揉める事もない方なので重宝されているんだと思います。
ただ、うちの役所では若い人は補助員でも年度内異動はさせてないようです。
アチコチ細切れで行かされてるのは、次の職があるとは限らないデスパレートなオバサンばかり
そういう扱いしても文句言わず働いてくれるだろうという考えがあるように見えます。
また逆に、能力や人間関係に問題があるような非正規は異動させまくって、嫌気がさして自ら辞めさせる狙いでの異動もあります、確実に。
役所は余程の服務規程違反がない限りクビにはできないですからね。
私は民間以上の結構なブラックだと思います。

自主退職に追い込む
市役所あるある

馴れた頃に敢えて数ヶ月で異動させ、新しい仕事をやらせ出来が悪いからと仕事を振らず、やる事もなく一日を苦痛にさせる
気力の喪失

職業体験授業に中学生にさせるような仕事ばかりやらせる、わざと
プライドの破壊

そうして精神に異常を来たして辞めていった臨職のあとに、以前役所で働いていた正職員お気に入りのバイト臨職さんに直電して招聘

一応公募の形を取る欠員募集、採用者は決まっているのに

魑魅魍魎の伏魔殿
それが田舎役所の真の姿

その魑魅魍魎の伏魔殿は、都会の省庁も一緒で卑怯な正規も非正規も沢山転がって居座り付いてる！

ちょっと違うかもしれませんが。
官公庁の会計年度任用職員としてではなく、某大学の事務員ですが、任期期間である１１ヶ月の間に３回場所が変わったことがありました。
私の場合、部や課をまたがってではなく課内で。（その課は本部と、別場所にある農学部キャンパスの２ヶ所、事務席を設けていたしていた。）
もともとは農学部側に採用されたものの５ヶ月で、本部にいるとある非正規雇用者があまりにもできなさすぎる理由で、こっちが巻き添えの形で配置換えさせられ。
本部で勤め始めてから１ヶ月でまた、社会実験として新たにできた施設の窓口に配置換えをされました。
その最後の施設に行くときには副課長から、「あそこは○○さん（上記のできなさすぎた人）だと任せられないから、あなたに来てもらってよかった。」とか言われましたが。
確かに３回も配置換えはしんどかったですが、私の場合、最後のところは楽しかったので結果オーライでしたが。

他の方もおっしゃっていますが、非正規雇用者の方が動かしやすいから動かすのかなと思いました。

上の方は11ヶ月の契約期間というと会計年度任用職員制度が始まる前の話ですね。

非正規雇用者だから動かしやすいと言う事ではなく、同じ会計年度任用職員という身分でも専門員と補助員では給与も違うけれど、任す事の出来る業務が違うと聞いています。

自治体や課に依って違うとは思いますが、当市ではお金の出し入れに絡む事や給与に絡む事は補助員には任せてはいけない事になっているようです。

なのであくまでも補助的な、申請書類の受付や整理、封入作業、ファイリングなど、どの課でも基本は変わらないような仕事をしてもらう補助員さんは繁忙期の部署を渡り歩かされるようです。

ただし、中にはその課の牢名主のような長年同じ課で働いている補助員さんもいるようで
そういう人は数年で変わる正規よりも業務内容に詳しいため課長が総務に頼んで異動させないようにしているとも聞きました。

有能な補助員さん(旧のアルバイト職員)は所属長から専門員の試験を受けるように言われ専門員に変わって、より内容の高度な業務担当になった人もいます。

最近トピック立てて「教えて下さい」と頼んでおきながら思ったような回答やレスがないと書き逃げする人が居て何だかなあ。
つぶやきトピじゃないんだからレスポンスしないのは答えてくれた方々に失礼だと思いますが。
見ているだけの方も質問者の感想が役立つ事もあるのに。

スレを立てた者です。
みなさんご回答ありがとうございました。


<2さん
レスありがとうございます。
制度のせいとのこと、確かにそう考えるのが自然だなと思いました。
自分に問題がないからこその異動なのかなと思えると前向きになれそうです！
お優しい言葉がけ、感謝いたします。

<3さん
日々雇用職員というポジションが元々あったんですね。勉強不足でお恥ずかしいです。
周りの職員さんはもう異動なの？？という感じだったので普通ではない事なのかなと思っていました。
お話の中のスーパー事務補助さんほどのスペックは持ち合わせていないのですが、良い方に捉えないと心が折れそうなのでポジティブな方で考えておこうと思います^_^
ブラックな環境でのお仕事お疲れさまです。お互い疲れない程度に頑張りましょう・・・
お話ありがとうございました。

<4さん
最初の数ヶ月本当に暇で自分の存在とは？？？という感じがずっと続いていました。全てはお金のためと割り切るしか無さそうですね^_^;
いろんなタイプの職員さんがいて魑魅魍魎とは言い得て妙でした。文章の語感がラップっぽくてネガティブなお話ながらついつい読んでしまいました。レスありがとうございます。

<5さん
都会も田舎もお役所ってそういう感じなんですね・・・雇用条件だけは自分にとても都合が良いので割り切って続けてみようと思います。ありがとうございました。

<6さん
具体的なお話ありがとうございました。
同じような方がいて少し安心しました。
6さんのように来てくれて良かったと言ってもらえたら最高だなと思ったので、腐らず与えられた仕事を頑張ってこなしてみます！

人事の人に聞いたら動かしやすいからって言われそうですよね^_^;深く考えないようにします笑

<7さん
お話ありがとうございました。
確かに会計年度任用職員が出来る仕事の範囲を考えると、同じ部署に留まらない方が円滑に行くのかもしれませんね。
そういうものと思って受け入れたら気が楽になりそうです。

今の課でも、この人も会計年度任用職員なの？というようなベテランの方がいます。
私のようなペーぺーが異動するのはまぁ当然ってことなんですね^_^;

<9さん
悩みすぎて、ここに辿り着いた勢いでスレを立ててしまってすみません・・・。
掲示板の作法もしらず、お返事を貯めてしまい失礼いたしました。9さんのお言葉で慌ててお返事しております。教えてくださりありがとうございました！以後気をつけます。

私の書き込みに対して書いている方がいますが、確かに時代的に会計年度任用職員制度の前の話ですが、もともとのレスに書いてあるとおり大学事務員時代の話で、あくまで同じく短期スパンで３回も配置換えをされた経験談を書き込んだだけですので。
それでも現在の会計年度任用職員とでは、違ってくると思いますが。

ちなみに契約期間も、私がいたところで２年以上の長期契約だと、以前は年度途中から配属でも１回の契約期間がその日から１年間ちょうどだったのが、今の制度だと一律３月３１日までの契約期間なので、年度途中からの配属だと、１回目の契約期間がその分短くなるっぽいですが。

>11さん

スレした者です。
補足ありがとうございました。
制度の違いはあれど、年度内で3回配置換えされた方の経験談が聞けて良かったです。
年度途中からの通年雇用が出来ない現行の制度は本当に不便ですね・・・。

11さんは過去の大学非常勤職員か嘱託職員の
話をされてるようですが、今現在は会計年度任用職員として役所で働いているわけではないようですが・・・。

1さんではないので言う資格はないけれど過去の、それも制度の違う時代の話をされても、と言う感想を持ちました。

>13さん

スレした者です。
ご意見ありがとうございます。
1で同じような経験がある方、と書いたので11さんもレスしてくれたのだと思います。

それにしても実際に会計年度任用職員で異動の多い方の書き込みが無い辺り、やはりあまりいないんでしょうか^_^;