短期雇用の再任用

7月より2ヶ月の短期任用で採用していただきましたが、募集要項に「9/1以降、4回まで公募によらない再度任用への申し込みが可能です。」との一文がありました。
現時点で未だ9月以降の話はありませんので、やはり任期満了で終了ですよね？？
(昨年も現在とは別の部署で会計年度としてお世話になっていましたが、上記のような一文が無かった為、任期満了で終了となりました)

去年も同じ所で別の部署でも非正規やったけど、更新がなくて満了になったんですね。

今回は7・8月の短期任用で採用したものの、
来月以降の更新は可能なんて募集があるなら、一応確認の為に現時点で翌月以降の話を聞いてみる余地はあると思います。

チャンスを逃したらヤバいけど、もし任期満了だと言われた時は覚悟した方がいいので、その時はガッカリしないように！

2さんありがとうございます。
常勤病欠の方が9月より復帰されるそうで更新されないとの事でしたので、9月からは内定をいただいている別の自治体にて勤務する事にします。
(更新が叶えば辞退しようと思っていました)

2さんありがとうございます。
常勤病欠の方が9月より復帰されるそうで更新されないとの事でしたので、9月からは内定をいただいている別の自治体にて勤務する事にします。
(更新が叶えば辞退しようと思っていました)