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一生懸命丁寧に仕事をしても、業務内容に上がっている人の手柄なのですね
投稿日時 2011/12/2 21:10
1 泣きむし
idJDc8wv4ty5Q
いつもいろいろ 皆さまの話を読み まだまだ知らない公務の世界を勉強してます。
最近、知った事ですが 思わず 「ウソ~!ウソつき」と叫びました。
調査書がコピー室の棚に忘れてあり、いつものように コピーされた方を探すために内容を見ました。その内容は職員の業務内容の一覧でした。
私の班の業務内容を見ました…私の仕事は別の人がやっているようになってました。私の仕事内容は「班補助」とありました
仕方ないのはもちろん分かってますが、もしかすれば、一生懸命丁寧に仕事をしても、それは自分のためではないんですね~
業務内容に上がっている人の手柄なのですね
分かっていますが、悲しく辛く悔しいです!
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最近、知った事ですが 思わず 「ウソ~!ウソつき」と叫びました。
調査書がコピー室の棚に忘れてあり、いつものように コピーされた方を探すために内容を見ました。その内容は職員の業務内容の一覧でした。
私の班の業務内容を見ました…私の仕事は別の人がやっているようになってました。私の仕事内容は「班補助」とありました
仕方ないのはもちろん分かってますが、もしかすれば、一生懸命丁寧に仕事をしても、それは自分のためではないんですね~
業務内容に上がっている人の手柄なのですね
分かっていますが、悲しく辛く悔しいです!
投票数:6
投稿日時 2011/12/2 21:30
2 匿名さん
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わかりますその気持ち
心の糸をピンと張っとかないと 挫けますよね。
頑張りましょう!
やりもしてない仕事をまるで当人がやっているように言う職員も気の毒な人です。
心の糸をピンと張っとかないと 挫けますよね。
頑張りましょう!
やりもしてない仕事をまるで当人がやっているように言う職員も気の毒な人です。
投票数:4
投稿日時 2011/12/3 8:04
3 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
その職員は、他に何か、仕事を抱えているのですか。
投票数:2
投稿日時 2011/12/3 23:29
4 泣きむし
idJDc8wv4ty5Q
勿論、その職員の本来の仕事はあります。
投票数:3
投稿日時 2011/12/4 8:25
5 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
臨時職員は、人事評価の対象にはならないということですね。評価しても、任用期限がありますので。まあ、そういうものでしょう。他に何か、不利益な事をこうむっているとかなら話は別ですが。
投票数:6