会計年度任用職員を一度辞退すると。

転職活動をしている者です。
今も非正規で働いており、今のところより待遇がいいことから、来年度の会計年度任用職員へ応募し、内定をいただました。

しかし、合格する少し前にすごく受けたい求人で正社員の求人を見つけ、そちらを受けたい気持ちでいます。
しかし、辞退期間までに選考が終わるかどうかわからずに迷っています。正社員の求人は自分の今の職場と近いものがあり、可能性がなくはないとも思っています。

会計年度任用職員は辞退自体は可能なのでしょうか？

また一度辞退すると、次からの採用に支障はでますでしょうか？

ちなみに、市民課の窓口に内定をいただいたのですが、窓口は大変なのでしょうか？転職活動をしており、農業委員会の事務も興味があるのですが、農業委員会の事務補助と窓口ではどちらが大変でしょうか。

今が暇な職場のため、あまり暇な職場では働きたくないと思っています。

すごく長い質問ですいません。よろしくお願いいたします。

まずは、正社員と会計年度職員を天秤にかけること自体に首をかしげます・・・。
正社員の可能性があるのなら、正社員を迷わず受けるべきでしょう。
会計年度職員の辞退は、いつでも可能です。
極端な話、会計年度職員で任期途中でも辞職可能です。

一度辞退した場合、次の採用に影響するか、との質問には、職種・辞退の仕方等ケースバイケースですね。

農業委員会の事務に関心があるというのは、マニアックですね・・・。
不動産関係か法務局のお仕事でもされているのでしょうか？

市民課の窓口の仕事量は、自治体の規模によると思いますし、一時的な増員なのか、などによっても違うと思います。

会計年度任用職員の面接を受けました。3日後に採用の連絡を受けたのですが、他社の面接で内定が出たため採用を辞退したいです。会計年度任用職員のほうは9月1日から勤務開始となっていますが、今から辞退はできますか？

３さん。
辞退はできると思います。
むしろ早いうちに、つまり今日にでも辞退の連絡をされた方がいいですよ。
３さんが辞退したことによって、向こうも早く他の人に回すなり、新たに募集をかけることができると思いますし。

4さん。
返信ありがとうございます。
本日朝一で担当者に電話しましたが、外出で夕方頃まで戻らないと言われました。電話対応してくれた方に担当者に伝えてもらうように伝言を頼みました。

4さんにお聞きします。宜しければ教えて下さい。本日AMに採用辞退の旨を担当者に伝えてもらうように伝言をお願いしましたが、その後連絡がありません。改めてもう1度担当者宛に電話したほうがよろしいでしょうか？

４です。
担当者がいつ戻るかにもよりますが（下手したら閉庁時間後かもしれませんし。）、もし不安でしたら、昨日辞退の電話をしたことを一言伝えてから、再度対応してもいいかと。

横からですが
私も辞退の連絡をして担当者が不在だったのですが伝えますとの事でした。
翌日担当者から電話があり、理由を聞かれ「何とか考え直して貰えないか」と言われました。他の応募者には経験者が居なかったのでとの話でした。
担当者から電話がなければ改めてこちらから掛ける必要はないと思います。
私の時は今のようなご時世ではなかったので役所の非正規に応募する人はすくなかったと思いますが今はコロナ失業したような有能な人が役所の募集に集まるようですので次の候補者に直ぐに連絡していると思いますよ。

他に採用された所の方が良かったので役所の方は辞退の連絡をした。
それ以上何かすることがあるだろうかと思うし、行かないのだから役所の担当者から連絡がないからと、こちらが動く必要があると考えるのが不思議。
実は他の所がイマイチなのがわかり辞退を撤回したいとかならわかるけど（笑）
役所の非正規なんて民間よりも使い捨て。
任期途中で退職する人も沢山いるし、総務も慣れたもんでそれを慰留したりとかはなく淡々と手続きするだけ。
早い人なら初出勤の次の日に辞めると電話してくる人もいるし。長い人は10年以上働いているけど。
それだけ配属先ガチャの当たり外れが大きいとも言えるけどね。