ハローワーク非常勤職員及び職員に関するお役立て報告掲示板

率直に記載させていただきます。

給料がいいから是非と思ってこれを見ている方、後悔するかもしれません。
面接の際になんでも出来ます、という方がいますが出来なければ待っているのは
「目に見えない嫌がらせ」が始まります。目に見えない部分で「パワハラ」を立証するのは困難といえます。待っているのは病気だけです。

次に採用枠ですが公に募集を出しているだけでほぼ決まっています。どういうこと？？？というと契約満了の方々が沢山いて特別に先に面接なり、採用になるからです。

とは言っても一般枠でも採用はごくまれにされますが一般企業と比べると癖のある方たちばかりです。所謂、性格の悪い方たちばかりで決して楽しく仕事はできません。
非常勤同士のいじめや職員からの圧力など本当に国の機関なの？と考えると思います。

まあ繋ぎ程度にと考えている方たちにはいいと思います。

あと使い捨てされるとこです。

ハロワの非常勤でも訳のわかんない雇い止めはあるらしいですね。新聞にも載ってたのを見かけました。

また公的でも嫌がらせはありますね。非正規同士や正規からのイジメと対立、偉そうな正規の圧力は公的らしさを感じずムカつくけど、例え職場環境が良好でも終った時が所詮は契約満了だから雨宿りにしか過ぎません。

クセのある個性が強い正規ほど圧力も強いから、弱い立場の非正規や正規を追い落として、のほほんと長く居座ります。

そうだと思ってました。いつも同じ人がいますから。

どこも同じですね。
カラ求人が多いです。

私も過去に一度だけ、国〇省の事務職案件にハロワ経由で応募しましたが、ダメでした。

その時思ったのが、「きっと、身内で決めたんだな」と。

それ以降、ハロワに出ている案件=身内決定と思うようになりました。

1年半前に民間に移り、同じ民間の中で転職をしました。その間にも、マイナビバイトで経○省の募集案件が掲載されていて、ここの口コミを見て応募を見送りました。

ハロワ求人の官公庁系等も民間と同じように空求人が殆どです。

毎回毎回同じ求人が度々出て仕事内容が一緒で、応募しても1ヶ月の待ち待ちで勿体ぶるなんておかしいじゃないですか。
　
身内=伝手ばかりじゃなく、あっちの暇潰し・宣伝・面接の予行練習の為に利用されてるだけじゃ決まるわけがないし、仮に採用されても期間内に続くわけがありません。

去年ハロワ求人でコロナの自粛明けに三重の地方自治体へ面接へ行った時も、いきなりマスクをとるように言われ、連中はマスクして面接したら、求人内容と違うような事を言って結局は不採用で誰も決まるわけがない。

私も求人サイトで省庁や自治体等の求人募集を見た事があるけど、ハロワ共々幅広く集めて弄んでるんです。卑怯ですね。

また民間も不景気の煽りが強いから安心できず、雇い止めに遭う企業が沢山あるから「どこ行っても同じ」なんてイヤミを言われて失業しちゃうんで、長く働ける所はないに乏しいです。

ハロワって給料高いんですか？

いつも同じ人がいますよね

女性の会計年度職員ではなく、昔みたいに男性正職員に対応してもらいたいです

ハロワは高給じゃないですよ！

どのハロワもそうだけど、毎度同じ人います。

この時期は一部異動してる事があります。

職員と言っても中には非正規の人も多くて対応も適当なので、熱心な人はいませんね。あっても上辺だけなので。

男性の正規も対応のいい人も見かけなくなりましたね。

もう殆どが潜りみたいな正規・非常勤ばっかだから当てになりません。

このスレッド助かります
求職活動の視点がちょっと変わりました
相談員系の資格を持っているから非正規でもいいハロワ応募しても採用になりません多分

公的に求人票は出してパッと下げる、これがハロワ非正規の求人です
ほかの官庁や民間団体も「雇い入れたい人」がほぼ決まってるならこうします

私もハロワで働きたいです

いつ募集しているのでしょう

ハロワばかりじゃなく、飯田橋の仕事センターもあてになりません。

今も状況が変わらないと思うけど、10年以上も前に利用した時は、そこの受付から就支会社へ送り込まれ、何が何だか訳わからなく、アドバイザーの窓口に派遣されて相談しても話にならず、そこの力不足の為にハロワで求人を探せなんて言われた事がありました。

それも来訪者と揉める事が度々あったし、おまけに30分以内に相談を制限されて、話を聞くだけでアドバイザーと争うから無駄でした。

おまけに仕事センターへ行っても失敗した来訪者の例もありました。

官庁で問題あった元上司が定年退職で、次の仕事が決まって大学事務に就いたのかと思ったら1年も経たずに、自分のいた官庁の非正規として出戻り、周囲の風当たりが強かったですね。

やっぱり仕事センターへ行っても、所詮はハロワへ逆戻りせざるを得ず、成功した人の話も聞いた事もありません！

>>10さんへ
ハロワの非常勤募集は不定期だけど、12月に求人を一番見かけます。

私の地域も不定期ですが2月に一番みかけます
すぐに無効求人になりますけど

無効求人ということは

それも空求人ですか


形だけ求人を出して、採用者は既に決まっている？

縁故か家族でしょうか？

無効求人も空求人と同じです。

省庁等の求人募集を見てると、繰り返しが多くてハローワークで毎度お世話になってる誼みで出してきます。

ハロワも求人の数を入れる事しか考えないんで、いちいち問題のある職場なんて沢山あるからキリがないと思ってるんでしょう。

採用者は決まってるとは限りませんが、正規が多いから人手は十分足りてると思いますけど、中には縁故か身内もあるかもしれませんね。依怙贔屓もいいところです。

給料がいいとのこと、
時給？月給でしょうか
どれだけ貰えるんでしょうか

いつ行っても同じ人かいて
辞めないんですね

それだけ待遇がいいんでしょうね

私も働きたいです

ハロワの非常勤職員はパート求人で募集され、時給1000円以上になります。

職種によってはスキルや資格を重視してるのもあります。

正規の場合は具体的な金額は分かり兼ねますが、手当がいくつかあるようです。

雇用期間の定めがあっても更新できる場合が、場所によってあります。

今は稀にしかないけど、特に12月位に出てますよ！

ちなみにハロワのスタッフは毎回同じ人がいても、稀に時期外れや年度末に異動する事があります。まあいつ行ってもあんまり変わりませんけどね。

友人がやっていました。
辞めさせられてボロボロになり鬱になりました。
2月に求人が出ますが一瞬でなくなるようで。
前からいる人をそのまま雇うために、出来レースとバレないように、また出来レースなのにわざわざ沢山のひとを面接したくないかららしいです。
結局はクレームだらけのひどい職員でも、パワハラやセクハラする職員でも、正規の公務員に媚びたり付き合ったりできると出来レースで残れるらしいんですよ。
新しく応募しても採用されないはずです。
なかのひとはそれをわかってやっているなんてどんな性格してるんですかね。
お客を裏切った気持ちにならないのでしょうか。

友人がやっていました。
辞めさせられてボロボロになり鬱になりました。
2月に求人が出ますが一瞬でなくなるようで。
前からいる人をそのまま雇うために、出来レースとバレないように、また出来レースなのにわざわざ沢山のひとを面接したくないかららしいです。
結局はクレームだらけのひどい職員でも、パワハラやセクハラする職員でも、正規の公務員に媚びたり付き合ったりできると出来レースで残れるらしいんですよ。
新しく応募しても採用されないはずです。
なかのひとはそれをわかってやっているなんてどんな性格してるんですかね。
お客を裏切った気持ちにならないのでしょうか。

友人がやっていました。
辞めさせられてボロボロになり鬱になりました。
2月に求人が出ますが一瞬でなくなるようで。
前からいる人をそのまま雇うために、出来レースとバレないように、また出来レースなのにわざわざ沢山のひとを面接したくないかららしいです。
結局はクレームだらけのひどい職員でも、パワハラやセクハラする職員でも、正規の公務員に媚びたり付き合ったりできると出来レースで残れるらしいんですよ。
新しく応募しても採用されないはずです。
なかのひとはそれをわかってやっているなんてどんな性格してるんですかね。
お客を裏切った気持ちにならないのでしょうか。

その友人の方は使い捨てとしてクビにされ、鬱に追い込まれたんですね。気持ち察します。

そういうのありますよ！正規も非正規も上司が気に入らないと一方的に追い出されます。

私も上司とウマが合わず、白羽の矢が立って一方的にクビにされた事がありました。その時はノイローゼになり、ムカつきましたね。

2月に求人がすぐなくなるのは魂胆があるんで最初から誰も面接する気がないのです。

前からいる人を引き続き雇うなら、そんな無駄な求人出さなきゃいいのに、できレース面接なんてあっちのお遊びにしか過ぎません。
その求人は空求人です。

ハロワでも同じ求人を繰り返し募集する所は、誰一人も面接して採用する気は更々ありません。それにハロワは甘いから省庁や民間の求人を何でも受け付けちゃうんで数多く入れてばかりなんです。

常連なら求人募集に失敗したら、お構い無しに何度でも募集の受付をやり直して来ます。

輩の正規というのは悪賢くて媚びてゴマ刷ってまで蔓延ります。

そういう輩の連中はグルなんで仲間として通じ合ってるんで、皆自分の事しか考えないから思いやりなんてなく、人を蹴落としてまで自分を独占したいから裏切っても強気なので情けはありません。

仰る通り、新しく応募しても採用するわけがないです。

大事なことなので3回書き込みました？

はい3回出てます。

みなさん、ハローワークでご苦労されているようです、私は民間で30年の勤務のあと、リーマンショックにて職を失い、最後に大阪の地方の泉州でハローワークの非正規におさまりました。
事業所相手の相談員でした、非正規を差別する正職員と比べ民間の方はみなさん、親切でやさしく労をねぎらってくれて逆に頭が下がる思いでした、そのためになんとか民間の役に立とうと10年続けました、けっして正職員やハローワークの社畜としてではありません。
先ず、職安に勤務して感じたのは正職員が働かないことでした、彼らは3年で転勤になります、最初の1年は仕事に慣れないことを口実に仕事のわかる非正規に業務を押しつけ、残業までやらせました、正職員に残業手当がないのは公僕として休日であろうと緊急時に出勤の義務があるからですが私は誰一人としてそういう義務を果たした人を見ませんでした、確かに震災時に正職員は現地の応援に行きましたが、それを激励会などの飲み会の口実にし、大阪に帰れば宿泊ホテルの悪口だけ、なかには観光気分で土産もどっさりでした。
または私の部の男性課長は配属されてほぼ終日居眠り、利用者からの苦情もおかまいなし、まわりの正職員もかばうだけ、ついには睡眠障害であるから席で寝てるのを気がつけば起こすように部の非正規を前に指導?しました、そしてこの職安はそのままこの課長に居眠り業務を続けさせ、私も含めてそのための苦情の対応に苦労しました、当然、私も居眠り課長の業務の代わりもしたのに正職員は見て見ぬふりでした、この居眠り課長は無事定年を迎え彼の送別会で正職員から花束贈呈され、次の再任用の職に就きました。
私の同僚だった事業所アドバイザーの彼は優秀で苦情もなく人格者で時には昼飯もとらず窓口で対応もこなしており、先の居眠り課長とは雲泥の差で事業所からも尊敬されていました、それがある年の更新切れ後の採用選考面接で不採用、かわりに入ったのが出来レースで入った有名電機メーカーのもと総務の男性で賃金も前任より厚待遇ながら全く総務人事の知識どころか窓口に来る助成金を申し込む事業所に対し説明もせず厚労省のホームページの案内を見るように繰り返し追い返すだけ、たまりかねた事業所の彼への苦情を私が受けかわりにサポートしたこともありました。
ハローワーク相談員の求人にはキャリアコンサルタントや社労士の資格が謳われていますが、正職員だけの資格セミナーも何回も開いているわりに資格保有者の正職員はほとんどいません、たまに資格をとった職員がでれば組合の新聞のトップ記事です、また社労士の資格職員はそれを業務に役に立てようとの気もなく、2年前、大手スーパーが一時閉店にて何百人の離職者がでる情報もこの社労士資格をもつという次長に報告しても放置、無視、労働局から所長や次長へ当スーパーへの事情聴取の訪問要請があっても訪問したが不在であったと不可解な報告も平気でしてました、組織自体がこのような職員のため歪んでいるのです、そういう職員にむらがる非正規がいるため、私の同僚のような優秀な人を雇い止めにしてしまうのです、この次長や居眠り課長は多くの離職者の将来や就職困難者のことより、自分のまわりにお気に入りの相談員を置き、興味があるのは3年間無事に過ぎ次の任地へ行くことだけでした、多少の失敗や内部告発もすべて人事交流のある労働局が口裏会わせしてなかったことにしてくれるのです、この職安所長の権限などは労働基準局の署長の権限のあしもとにもおよびません、監督官の労働現場の最前線で労働者を守らなければならないという責任感や仕事への情熱をハローワークの居眠り課長や名ばかりの社労士次長はみならうべきです、同じ国家公務員でも月とすっぽんです、私の10年間の勤務中、正職員から非正規であるがため差別やハラスメントは受け続けました、ある時は更新を材料に脅しのような職員の言動もありました、正職員は職権を利用し事務用品は湯水のごとく使い、大量にカレンダーを作り毎年あまった何百枚もシュレッダーで始末してしまう意識の低さ、入札であるべき例えば駐車場警備会社の顔ぶれがいつまでも同じ、この不可解なハローワークの採用選考がまともであるわけがないのです、みなさんは実際にあった奈良ハローワークや広島での職員がした不正採用選考を知らないのかも、記録に残っています、そして、こうしてハローワークのハラスメントや選考の不正疑惑の声をあげてもいつまでも誰も正そうとしないのが残念です、こういう投稿をただ中傷するだけで事業者や求職者の痛みをわかろうとしない人がいるのも残念ですが、声をあげてるみなさんはがんばってください、そして声を上げてくれて本当にありがとうございました。

え、、、

・全部周りが悪い（被害妄想？）
・超絶長文（改行しない）

他のトピにも手当たり次第に書き込みまくってませんか。

統合失調症や自己愛性パーソナリティ障害の診断テスト受けてみたら何か改善の糸口が見つかるかもしれませんよ。

あなたはこの仕事の経験者ですか？
または言われて悔しい正規職員ですか？
誰かを自己愛や統合失調症として扱うことは、一番簡単な他者を蔑むやり方です。背景を何も知らずに他者をバカにすることは容易く狡い。あなたは、他者の人生や他者に起こる出来事を軽んじています。楽ですね。

あなたはこの仕事の経験者ですか？
または言われて悔しい正規職員ですか？
誰かを自己愛や統合失調症として扱うことは、一番簡単な他者を蔑むやり方です。背景を何も知らずに他者をバカにすることは容易く狡い。あなたは、他者の人生や他者に起こる出来事を軽んじています。楽ですね。

あなたはこの仕事の経験者ですか？
または言われて悔しい正規職員ですか？
誰かを自己愛や統合失調症として扱うことは、一番簡単な他者を蔑むやり方です。背景を何も知らずに他者をバカにすることは容易く狡い。あなたは、他者の人生や他者に起こる出来事を軽んじています。楽ですね。

あなたはこの仕事の経験者ですか？
または言われて悔しい正規職員ですか？
誰かを自己愛や統合失調症として扱うことは、一番簡単な他者を蔑むやり方です。背景を何も知らずに他者をバカにすることは容易く狡い。あなたは、他者の人生や他者に起こる出来事を軽んじています。楽ですね。

何で何回も書き込んでるの？

鬱苦しい国、日本