会計年度任用職員って正職員の身内が多くないですか？

こんにちは。
うちの事務所は、会計年度任用職員が１０人いるのですが、半数が正職員の奥様です。
元正職員の方もいらっしゃるので、全く縁故のない人のほうが少ないくらいです。

雇用の機会を平等にするためということで、公募することになったにもかかわらず、実際は、身内ばかり。

もちろん、正職員の奥様方はお人柄もよく、優秀な方ばかりなので、採用基準に異議はないのですが、やはり、身内が増えると、本人たちは悪気はなくても、知らない間にチェック機能が甘くなってしまったり、不正の温床になってしまったりすることもあると思うのです。

いっそのこと、身内採用枠は全会計年度任用職員枠の３割までとか、縛りを作ってくれた方が、カラ求人の公募を繰り返すより、よっぽど雇用の機会が平等になると思うのですが。

皆さんの職場では、職員さんの身内の方がゼロのことろもあったりするのでしょうか？

うちは、たまたまたとは思うのですが、縁故なしで入っていた人が退職する度、正職員の奥様が入ってきています。

同感です

同じ非正規でも、条件のいい　きれいな仕事は
奥様方がしています

縁故ではない自分は
ヒエラルキーの底辺