会計任用職員採用試験について

会計任用職員について、知っている方がいましたら教えていただきたく思います。

今度会計任用職員に応募をし、面接、筆記試験があるのですが、疑問に思うことがあります。

一つ目は、応募期間ぎりぎりに応募したにもかかわらず、受験番号が早いということです。何十名も募集しているものなのですが、受験番号が早い番号になっています。

二つ目は、面接試験を行ってからの筆記試験となっているのですが、通常逆のパターンが多いと感じるのですが、このようなパターンもあるのでしょうか。
また、面接試験もとても短い時間となっています。

これは前年度の会計任用職員の方を再任用し、新たに採用はしないのではないかと、不安に思っています。


詳しい方や採用試験を受けたことがある方がいましたら、ぜひレスや回答をお願いします。

　今晩は、今日某県庁の会計年度職員の正式内定の電話を頂きました。
通常は、筆記試験と面接がある場合投稿者の方がおっしゃる通りだと思います。
　気になるのは応募ぎりぎりで受験番号が早いのは気になります。
何とも言えませんが、筆記試験と面接の比重によってはチャンスがあると思うので、頑張って下さい。
　自分の会計年度職員の採用試験は、書類選考と面接でした。面接時間は20分程度やっていて、志望動機から色々詳細に聞かれて時間が足りず、次の方の面接時間が少し遅れました。

勝手な想像に過ぎないのですが、受験番号が早いのは、応募期間ぎりぎりに辞退者が出て、その番号にスレ主様を入れただけということはないでしょうか？

面接試験が前に来るのは、人柄重視なのかも？
あと、筆記試験のほうが、何かと準備が大変だから、面接で人数を絞って実施したいのかもしれませんね。

会計年度任用職員制度は、成績が良ければ無試験更新期間があるので、今の時期に公募があるということは、欠員補充か増員だと思います。
頑張ってくださいね。
応援しています。