会計任用職員

質問になるのですが、わかる方教えて下さい
役所で7年前に嘱託として働き5年任期満了で辞めた部署で同じ内容の求人が出ていました。
4月から一年間の期間で勤務成績により4回再任用が可能との事
ただ会計任用職員の募集となっていました
嘱託の時は一年開けないと同じ職場にはいれない為、転職しましたが、今回再度応募したいと考えています
会計任用職員に変わると5年再任用され任期満了後、公募で応募はできるとありました
任期満了後さらに5年働けるようになり、うまくいけば切られる事なくずっと働けるのかと思いましたが、
12月に応募がかかっているという事はまだ満了していない(現在勤務中)のに、来年に向けて公募に応募はできるのでしょうか？
わかる方いましたら教えて下さい

場所によっては一年開けないと応募ダメとかの期間に拘る求人ありますね。

辞めた部署で同じ内容の募集は、仕事や雰囲気に合わず辞める人の入れ替りが激しくて向かないから、度々繰り返しの募集だから当時の違いは大きいと思います。

トピ主さんは役所で7年前に嘱託として5年間、任期満了となったけど、当時と違って新しい正規ばかりで違和感を覚え、その頃一緒だった人たちが快く思う人はいないし、嫌われて未練があるのかと思われますが、どうしても再応募したいなら覚悟した方がいいです。

以前やった事があるから即採用なんてスムーズに行かないけど、ハロワやネットでも目を光らせて待つのみでしょう。とにかく書類選考だから、その中から面接できる多くの応募者を厳選するんでフェアには行きません。物凄く厳しい状況ですから。

こんにちは。
今、求人が出ているということは、在職中の会計年度任用職員さんが、何かの事情で更新希望をしなかった欠員募集ではないかと想像します。
スレ主様が在職中での応募は可能かということですが、転職活動だと考えると、在職中での応募は普通のことだと思います。
食卓で７年前に５年の任期満了されているなら、それはとてもプラスの経歴だと思います。

ご興味があるなら、ぜひチャレンジしてほしいと思います。

７年離れたことで、いい具合に忘れていて、昔の経験にとらわれず、いい感じで仕事をやれるのではないかと個人的には思ったりしています。
応援しています。

食卓ではなく、嘱託ですよね。
失礼しました。

2さん
ありがとうございます
7年前ですから雰囲気も、メンバーも変わっていますよね。
前に働いてた時はすごく良い職場だったからそういう事もよく考えます

3さんありがとうございます。
今募集が出てるということは、今の方の都合かもしれませんが、やはり5年で切られるのかなと思ったんです。
在職中での応募は、もし会計任用職員になった場合、4年目の途中で自分の職場が応募をかけた場合在職中でも応募できるのかなという意味です

うちの自治体では、再公募可と説明を受けています。
ですので、働きながら応募することになると思います。
ただ、今回、会計年度任用職員制度に移行するにあたり、在職中に皆、公募に応募したのですが、応募者の２割くらいの人が残念な結果になったので、カラ求人ではなく本気の公募のようでした。

7さんありがとうございます
在職中応募可能なんですね
そうなるとなんとなく今働いている方が有利なんじゃないかと考えてしまいます
逆に在職中に応募して受からないと自分が評価されていないみたいでかなり辛いですよね。