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男性の期間業務職員いますか？
男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/25 22:44
1 匿名さん
idjxu/MymLw/o
少ないとは思いますが、内閣府のデータ上は
全体の2割程度が男性らしいんです。
ご自身がそうだという方、
あるいは職場にいるよという方。
職務や女性の期間業務職員との違いなどあれば教えてください。
全体の2割程度が男性らしいんです。
ご自身がそうだという方、
あるいは職場にいるよという方。
職務や女性の期間業務職員との違いなどあれば教えてください。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/26 10:23
2 匿名さん
idtsDk4SDr11I
7〜8年くらい前の話ですが、同じフロア(別の課)にいましたね。
その方は公務員志望の方で、その年の試験に落ちたこともあり、勉強も兼ねて、という感じでした。
業務内容は女性と変わりなく、雑務や職員の業務のお手伝いがメインでした。
今の部署では障害者雇用の方では男性の方もいらっしゃいますが、健常者ではいませんね。(私の勤めている所では障害者雇用の方も会計年度職員としてカウントされています。)
その方は公務員志望の方で、その年の試験に落ちたこともあり、勉強も兼ねて、という感じでした。
業務内容は女性と変わりなく、雑務や職員の業務のお手伝いがメインでした。
今の部署では障害者雇用の方では男性の方もいらっしゃいますが、健常者ではいませんね。(私の勤めている所では障害者雇用の方も会計年度職員としてカウントされています。)
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/27 17:17
3 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
男性非正規職員ですが、納税課で徴税吏員として税金の滞納処分(差し押さえ)に従事しています。調査も捜索もやりますし、権限も正規職員と全く同じです(市の顧問弁護士からは非正規職員に吏員証を交付することは条例違反だと指摘されていますが…)。ちなみに既に15年ほど勤務しています。給与は正規職員の25%ほどです。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/27 18:51
4 匿名さん
id7zva/YEcWXw
＞３
吏員証は、発行されていますよね？
更に、今年からは、会計年度任用職員でしょうから、吏員証さえあれば、何ら問題なしです。
昨年度までは、条例にどのように謳われていたかによると思いますが・・・。
吏員証は、発行されていますよね？
更に、今年からは、会計年度任用職員でしょうから、吏員証さえあれば、何ら問題なしです。
昨年度までは、条例にどのように謳われていたかによると思いますが・・・。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/27 20:53
5 匿名さん
id.qvJaCAus6E
男性の非常勤いますよ。
某省庁での5年勤務が終わったら独法にいき、次また某省庁に行っていました。
もう他にいけるところがないんだと思います。いい年だし。
目標があるとのうわさもありましたが、どうなんだろう。
某省庁での5年勤務が終わったら独法にいき、次また某省庁に行っていました。
もう他にいけるところがないんだと思います。いい年だし。
目標があるとのうわさもありましたが、どうなんだろう。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/27 21:07
6 匿名さん
idTgN3Q0Vaxmo
>4
吏員証はあります。条例に謳う「職員」とは「正規職員」と解釈すべきとの指摘です。根拠は国税徴収法の「税務職員」を「(正規)税務職員」と解釈することだ妥当だからとのことらしいのですが、詳しくはわかりません。ややこしいので、そろそろ正規職員の採用しけを受けて一般職に異動しようかと思ってます。
はい！現在は会計年度雇用職員です。待遇が悪化しました。
吏員証はあります。条例に謳う「職員」とは「正規職員」と解釈すべきとの指摘です。根拠は国税徴収法の「税務職員」を「(正規)税務職員」と解釈することだ妥当だからとのことらしいのですが、詳しくはわかりません。ややこしいので、そろそろ正規職員の採用しけを受けて一般職に異動しようかと思ってます。
はい！現在は会計年度雇用職員です。待遇が悪化しました。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/9/28 19:32
7 匿名さん
id7zva/YEcWXw
＞６
確かに臨時職員は、妥当ではないかもしれません。
しかしながら、会計年度任用職員にあっては、「建前上」正規職員と同じ扱いです。
したがって、吏員証があれば、処分まで行えます。
それに見合う、報酬は別としてです・・・。
確かに臨時職員は、妥当ではないかもしれません。
しかしながら、会計年度任用職員にあっては、「建前上」正規職員と同じ扱いです。
したがって、吏員証があれば、処分まで行えます。
それに見合う、報酬は別としてです・・・。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/11/19 17:46
8 匿名さん
id8fyTXe2H5z.
省庁の公用車運転手は非常勤が多いですね。
場合によっては正職員（行政職二種扱い）にもなれるようです。
運転手は技術と人柄重視のため、中卒でも採用される人はいます。
事務補助の男性は前の職場に2人居ましたが、
うち1人は正社員の仕事が見つかるまでの繋ぎのようで、一年で辞めていました。
場合によっては正職員（行政職二種扱い）にもなれるようです。
運転手は技術と人柄重視のため、中卒でも採用される人はいます。
事務補助の男性は前の職場に2人居ましたが、
うち1人は正社員の仕事が見つかるまでの繋ぎのようで、一年で辞めていました。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2020/11/21 14:19
9 匿名さん
idvddacV.VzRw
私が経験した官公庁にも男性職員がいました。他の非常勤と変わらない補佐的な仕事をされてましたよ。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2021/1/9 22:23
10 匿名さん
idJHdCMu0oZlU
うちの職場にもいますが、皆さん別の職を定年退職した人ばかりですねー
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2021/1/10 13:52
11 匿名さん
idtB5oQ0pEK02
私がやった時も男の非正規いましたよ！
基本的には求職者から会社をクビになった失業者は勿論のこと、それに妥当しない天下りのOBとかもいました。バツイチと独身者の人は居たけど、限界で辞めた人もおりました。当然、非正規で所帯持ちの人はいませんでしたが、とてもじゃないけど安い給与のやりくりは無理ですね。
基本的には求職者から会社をクビになった失業者は勿論のこと、それに妥当しない天下りのOBとかもいました。バツイチと独身者の人は居たけど、限界で辞めた人もおりました。当然、非正規で所帯持ちの人はいませんでしたが、とてもじゃないけど安い給与のやりくりは無理ですね。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/1/31 9:44
12 匿名さん
id8fyTXe2H5z.
うちは地方支局もある機関ですが結構居ます。
定年退職後に再就職した人もいるし、
まだ若いけどその地方に仕事がないから就職した人など色々です。
殆どはマトモな人たちなんですが、本省で採用した男性非常勤は言動や能力に問題があって契約切られました。
定年退職後に再就職した人もいるし、
まだ若いけどその地方に仕事がないから就職した人など色々です。
殆どはマトモな人たちなんですが、本省で採用した男性非常勤は言動や能力に問題があって契約切られました。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/2/1 0:22
13 匿名さん
idhYwxZ7FCvkQ
前に男性の期間非正規いました。
元エリート社員だったけど、わずか1週間チョイで運良く再就職できて免れたのが幸運でしたね。
妻子がいるようなプライドが高いリーマンさんが身を寄せる所じゃないし、クソ安いお駄賃では養えないから生活なんかできやしませんが、本当に風のように去りました。
元エリート社員だったけど、わずか1週間チョイで運良く再就職できて免れたのが幸運でしたね。
妻子がいるようなプライドが高いリーマンさんが身を寄せる所じゃないし、クソ安いお駄賃では養えないから生活なんかできやしませんが、本当に風のように去りました。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/2/2 0:08
14 匿名さん
idGdHXxxoW/dE
うちの職場でも男性を数人採用してましたが、
訳あって非正規なタイプと、スペック的に正社員が出来ないから非正規というタイプの２通りが居て、後者は大抵能力言動共に問題ありでした。
仕事だから親切に対応しただけの女性非常勤に対して、自分に惚れてると勘違いしてストーカー行為をしたり、一回り以上年上の女性非常勤にはタメ口と命令口調で話すなど酷かったので、
一年で契約切られましたが、本人は何がまずかったのか全く理解しておらず。
それ以来、男性は極力採用しなくなりました。
訳あって非正規なタイプと、スペック的に正社員が出来ないから非正規というタイプの２通りが居て、後者は大抵能力言動共に問題ありでした。
仕事だから親切に対応しただけの女性非常勤に対して、自分に惚れてると勘違いしてストーカー行為をしたり、一回り以上年上の女性非常勤にはタメ口と命令口調で話すなど酷かったので、
一年で契約切られましたが、本人は何がまずかったのか全く理解しておらず。
それ以来、男性は極力採用しなくなりました。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/2/5 14:33
15 匿名さん
idRcX1PD/7MdI
いらっしゃいましたよ。前は任期付きの非常勤だったのですが、任期満了後、一旦退職されて、数か月後に期間業務職員で復活されていました。
規則で、任期付きでは連続して採用することはできなかったのですけども、その方も他に転職がうまくいかなかったのかどうかはわかりませんが。
評判の良い方で、仕事のできない職員よりよっぽどよかったです。また女性の期間業務職員では、難しいような仕事（二種ぐらいの仕事）をうまくこなしている感じでした。
その期間業務員の任期も満了されて、今はまた別の省庁で任期付きされているようです。
規則で、任期付きでは連続して採用することはできなかったのですけども、その方も他に転職がうまくいかなかったのかどうかはわかりませんが。
評判の良い方で、仕事のできない職員よりよっぽどよかったです。また女性の期間業務職員では、難しいような仕事（二種ぐらいの仕事）をうまくこなしている感じでした。
その期間業務員の任期も満了されて、今はまた別の省庁で任期付きされているようです。
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Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/3/21 0:34
16 匿名さん
idIoRsboNb2/M
＞＞15さん
そちらは優秀な男性非常勤のようで羨ましいです。
うちの職場に居るのは、民間では雇って貰えないような、一部の人からは
「あの人障害者枠でしょ？」と言われている男性です…。
私は一応同じ部局内の先輩にあたるのでその男性に指導するのですが、
発達障害があるようで、パニックになると怒鳴ったりフリーズする上に、
仕事も雑用しかできないので滅茶苦茶にストレスです…職員に相談しても
「クビにするとこっちが訴えられるかもしれない」「あなたが面倒みてやってよ」
としか言われず、私が退職を考えています…
そちらは優秀な男性非常勤のようで羨ましいです。
うちの職場に居るのは、民間では雇って貰えないような、一部の人からは
「あの人障害者枠でしょ？」と言われている男性です…。
私は一応同じ部局内の先輩にあたるのでその男性に指導するのですが、
発達障害があるようで、パニックになると怒鳴ったりフリーズする上に、
仕事も雑用しかできないので滅茶苦茶にストレスです…職員に相談しても
「クビにするとこっちが訴えられるかもしれない」「あなたが面倒みてやってよ」
としか言われず、私が退職を考えています…
投票数:8
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/11/11 20:58
17 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
>>16さん
府省が障害がある人を非常勤国家公務員として雇用する率は、民間における障害者法定雇用率よりも少し高い数字になるのは当然かと思われます。かいより始めよ、と言われますが、公務セクターは民間セクターに対し率先垂範しなければ、国全体として障害者雇用施策を推進できないことも理解しなければいけないのではないでしょうか。
府省が障害がある人を非常勤国家公務員として雇用する率は、民間における障害者法定雇用率よりも少し高い数字になるのは当然かと思われます。かいより始めよ、と言われますが、公務セクターは民間セクターに対し率先垂範しなければ、国全体として障害者雇用施策を推進できないことも理解しなければいけないのではないでしょうか。
投票数:2
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/11/20 16:53
18 匿名さん
idZdTcFZFIV9s
国の非常勤してるけど一人だけ男性の事務補助職員がいるよ(あとは技術系の非常勤。しかも皆様企業から出向で来てるか、特殊な技術系の非常勤。後者はほぼ60歳over)
やたらプライドが高くて仕事しづらいし、ライバル視されてうざい。
まぁもう50歳近いからそろそろ辞めるかも。しかも前職技術職だから、事務職に壊滅的に合ってないし
どうも選考採用狙ってるみたいだけど徒労に帰そう
やたらプライドが高くて仕事しづらいし、ライバル視されてうざい。
まぁもう50歳近いからそろそろ辞めるかも。しかも前職技術職だから、事務職に壊滅的に合ってないし
どうも選考採用狙ってるみたいだけど徒労に帰そう
投票数:3
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/11/21 20:16
19 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
私は男で国の非常勤です。本省勤務ですが、課内だけで私以外に男性３人いますが、珍しいんでしょうか？当課はかなり大所帯だからなのか、ブラックだからなのか分かりませんが、課内に非常勤は男４人、女４人と同数ですね。
投票数:2
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2022/12/4 23:31
20 匿名さん
id8Ap4Mgg6c4Y
男性の非常勤の方、女性より少なくても一定数いると思います。女性の非常勤との違いはありません。ほかの女性非常勤と同じように雑用もしますが、男性だからといって力仕事を率先して引き受けてくれるわけでもなんでもありません。ほんとただの男女関係なく雇用が非正規ってだけです。ただ職員は男性非常勤に対して遠慮しているようなかかわりたくないような態度に見えます。女性非常勤に対しては見下した舐めた態度をとったりする人もいますが、男性非常勤にはなんとなくかかわりたくないような表面だけで接してるそんな距離感に見えます。男同士だからある日ぶちぎれて殴られたりしたくないんだろうなあと思いました。女性非常勤はいくらバカにしたところでキャンキャンほえるだけで、殴りかかってくるおそれは低いですからね。職員って、けんか弱そうな人ばかりですからね。
投票数:3
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2023/1/25 21:11
21 匿名さん
idTqs8kvgPrCI
以前、掲示板にいらした郷さん、お元気かしら
私がもっと早く掲示板に来てたらお話しできたのに、残念
私がもっと早く掲示板に来てたらお話しできたのに、残念
投票数:3
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2023/3/22 13:33
22 匿名さん
idp87SDEsXLrY
16ですが、先に書いた男性非常勤は今回契約更新されませんでした。
勤務態度が悪く、欠勤を繰り返したのが決め手だったようです。
逆に言えばその程度までしないとクビにはならないのがモヤモヤします。
勤務態度が悪く、欠勤を繰り返したのが決め手だったようです。
逆に言えばその程度までしないとクビにはならないのがモヤモヤします。
投票数:2
Re: 男性の期間業務職員いますか？
投稿日時 2023/3/23 19:15
23 匿名さん
idIZeJXin8Ba6
（テーマと離れててすいませんが障がい者雇用されている側からの感想です）
16のコメントから読みました。
ご自身で気づいていないかもしれませんが話の節々に
民間企業や障がい者をバカにした考えが垣間見えます。
重要な点は、本当にその男性が発達障害であったのかどうかで、
仮にそうであれば受け入れ側の問題です。
民間企業は（公官庁に身体障害者が取られるので）精神障害者も多くいますし、
受け入れ企業、部門側もきちんと相応の勉強をして対応しています。
眼鏡の職員を障がい者カウントしたり、雇用率の水増し計算自体をミスと、
苦しい言い訳をしたり滅茶苦茶なことをやってた多くの公官庁は
4年前にそれがバレました。
その後、障がい者を（受け入れの土台がないのに）無理やり入れた結果、
末端に混乱が生じるのも無理はありません。
しかし、例えば、車いすの人に対して、
「雑用しかできないし使えない！」「滅茶苦茶ストレス！」「上に言って首にしてもらおう」
などと思うでしょうか？
障害が可視化されない障害者（内臓系の身体障がいもあります）の扱いは、
簡単ではないと思いますが、両者が十分わかりあうための努力は必要と思います。
きちんと対応しない人事に闇を感じますね。
16のコメントから読みました。
ご自身で気づいていないかもしれませんが話の節々に
民間企業や障がい者をバカにした考えが垣間見えます。
重要な点は、本当にその男性が発達障害であったのかどうかで、
仮にそうであれば受け入れ側の問題です。
民間企業は（公官庁に身体障害者が取られるので）精神障害者も多くいますし、
受け入れ企業、部門側もきちんと相応の勉強をして対応しています。
眼鏡の職員を障がい者カウントしたり、雇用率の水増し計算自体をミスと、
苦しい言い訳をしたり滅茶苦茶なことをやってた多くの公官庁は
4年前にそれがバレました。
その後、障がい者を（受け入れの土台がないのに）無理やり入れた結果、
末端に混乱が生じるのも無理はありません。
しかし、例えば、車いすの人に対して、
「雑用しかできないし使えない！」「滅茶苦茶ストレス！」「上に言って首にしてもらおう」
などと思うでしょうか？
障害が可視化されない障害者（内臓系の身体障がいもあります）の扱いは、
簡単ではないと思いますが、両者が十分わかりあうための努力は必要と思います。
きちんと対応しない人事に闇を感じますね。
投票数:5
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